腾讯10%中干去职是怎么回事?腾讯10%中干去职的目的为何? 时间:2019-03-19 08:33:25 关键字: 腾讯 腾讯10%中干去职 中层干部 手机看文章扫描二维码随时随地手机看文章 [导读]3月19日报道,有消息称,作为公司历史上第三次组织架构调整的后续动作之一,2018年12月内部员工大会后,腾讯开始裁撤一批中层干部。 3月19日报道,有消息称,作为公司历史上第三次组织架构调整的后续动作之一,2018年12月内部员工大会后,腾讯开始裁撤一批中层干部。 腾讯中干主要包括助理总经理、副总经理、总经理级别,有时一些副总裁也被认为在中干范围内。整个腾讯大概有两百多名中干,此轮调整比例约为10%,有战略发展部的腾讯员工认为,实际甚至超过了这个比例。 与此前曝出的滴滴、美团对基层员工裁员性质不同,考虑到腾讯的员工总数,只有很少比例的员工在此轮调整中离开了腾讯。 有业内人士分析,腾讯裁撤中干,有意为更多年轻人腾位置,试图借此让整个公司重新产生活力。 欲知详情,请下载word文档 下载文档