工作八年余，呆过4家公司，都是典型的小老板带领的小公司，不过年产值都超千万了，公司人数基本都没过300.
发现都差不多，都郁闷，都要应付各种无聊的事，工作都是充满烦躁、公司管理也总是那么乱！
唉，真的发现都差不多！（或者就是我混的真的太失败）
大概三年前，我似乎开始清醒了，亲身体验到在公司里除了工作其实不是那么平静！
之前一直埋头做技术，但自从三年前进入那家公司后，我发现我学到了以前五年都没学到的东西——技术以外的东西！
当时比较有成就的是两件事：
1、与老板周旋成功，摸清了他的底线，在我无意之中狠下心后，居然工资猛涨一千！在此之前我真的很不会谈工资！能谈到这个工资是出乎我意料的：杂牌专科学历，税后工资5200多一点！（还可以吧？兄弟们？鼓励一下嘛，我当时心理价位就4k呢）
简要介绍：1、分析了公司的情况，也比较清楚了他喜欢什么样的人，更摸清了他的底线，最后无意间一狠心，工资谈判成功，竟然多1000啊！（狂喜，但与老板谈时还是克制住了！）
经验是：别轻易拿辞职相威胁，因为这是你的最后的底牌，不能总是用吧？而且老板一般很反感这样，因为你拿辞职威胁，就相当于要搞台独一样，谈判的基础被破坏了，辞职就是不想与他再合作了！
2、也是无意之间在公司的人事斗争上获得胜利！
在公司里，如果你有一定的影响力，一般来说能威胁到你的位置的可能性还是比较小的，尤其小公司（大公司俺没发言权），因为遇到对手不易，如果你有一定实力，遇到强劲对手更不易！
简单说点：当时来了位牛人，真的是牛人，不过似乎社会经验不多，比我工作稍早两三年的样子，技术方面的实力、工作组织能力等各方面吧，确实是强于我的！综合分析，虽然不致于导致我走人，但起码是威胁！
我呢，虽然心里这样想，其实也是无所谓的，真的，大不了再换嘛！但工作一段时间后，我发现，此人总的来说不是太好处，当然我一直在努力搞好关系，但此时他不是我上级，但万一哪天老板让他变成上级，我们肯定不会是现在这样，我会努力搞好关系，他会吗？他很“牛”的！
过了一段时间，对这位同事的性格我也相当清楚了，加上对老板性格的了解以及从老板那了解到的他的情况……总之充分利用老板及他的性格以及各种机会吧，最终居然无意间捡了个大便宜，他呆不下去了，老板也没了当时的兴致了，最后分道扬镳了！
事后仔细想想整个过程，很像电视剧里的人事斗争！
天哪，此时我似乎才刚刚开始认识社会，不过还好，我赢了，出乎我的意料，我居然也会玩手段了！
经验是：严格控制你掌握的资源，当然主要是技术资源，使公司一旦离了你就很可能出麻烦！这基本就够了！当然，首先得有一定的实力，可以给老板赚钱，这是首要的，控制资源就相当于战备，防止万一！
来对手了，不要为难人家，都是同事嘛，何必呢，搞好关系是重要的，别让人家烦你！
至于真要斗争时，我认为放开点，同事之间本来就存在竞争，不要因为这个而伤了和气，离开了公司仍然是朋友！（我与他一直处的很好，过段时间，还可能与他合作）
好了，太具体的就不说了吧，否则我的那些曾经的同事可能会发现的，就不好意思了！
别拍我啊，我其实真的没那么坏的，公司同事都很认可我的，主要是当时碰到了比较恶劣的老板（这是同事公认的），现在已经不在那了，走的时候所有资料交接清楚，我说控制，主要防止被老板耍，很多小老板很会耍人的，他就是，不过后来不怎么耍我了，因为还有一件事，就是与那位同事的事，老板玩手段居然没玩过我，哈，我想主要就是我掌握了老板的心理。当然，这都是事后分析才知道的，当时也有身在此山中的味道！
大家也说说自己的另类心得体会吧！
