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[导读]12月13日上午,获悉,小米内部发布了人员架构调整的公开信。其中最重要的两个信息是:新设中国区(原销售与服务部改组);王川任中国区总裁,向CEO雷军汇报。全文如下:各位小米的同学:经过管理层研究决定,

12月13日上午,获悉,小米内部发布了人员架构调整的公开信。其中最重要的两个信息是:

新设中国区(原销售与服务部改组);

王川任中国区总裁,向CEO雷军汇报。

全文如下:

各位小米的同学:

经过管理层研究决定,集团组织部考察,CEO批准,现做如下任命:

1、为了加强在中国市场投入,将销售与服务部改组为中国区,任命集团高级副总裁王川兼任中国区总裁,向CEO汇报;

2、任命张剑慧为中国区副总裁,负责线下销售业务,向王川汇报;

3、任命李名进为中国区副总裁,负责线上销售业务,向王川汇报;

4、原销售运营部分成销售运营一部、销售运营二部。销售运营一部,负责中国区手机销售运营工作,任命耿帅为总经理,向王川汇报;销售运营二部,负责电视,生态链等产品的中国区销售运营工作,任命蒋聪为总经理,向王川汇报。

5、集团副总裁、销售与服务部总经理汪凌鸣调任国际部副总裁,向王翔汇报。

此任命即日生效,特此通知。

小米集团组织部

2018年12月13日

注意到,此次邮件并非由CEO雷军发出,落款是“小米集团组织部”。

实际上,“小米组织部”是小米集团在9月13日宣布架构调整时新成立的部门,其设立目标是负责中高层干部的聘用、升迁、培训和考核激励,并对小米各个部门的组织架构进行设计和审批,担任组织部部长的是小米高级副总裁刘德,直接向雷军汇报,副部长为金玲。

随着这封邮件的发出,看得出来小米组织部已经在内部发挥作用,履行中高层干部的聘用、升迁等职能。

值得注意的是,与小米组织部一同新设立的还有一个“集团参谋部”,目标是协助 CEO制定集团的发展战略,并督导小米各个业务部门的战略执行。担任集团参谋长的就是小米高级副总裁王川,向雷军汇报,副参谋长是向征。

图为:王川

王川升迁:从电视业务负责人到中国区总裁

这次王川被任命为中国区总裁,对他来说又是一次升迁。

1993年,王川毕业于北京工业大学计算机专业,随后于1997年创立了雷石科技,并将其发展为中国最大的影音娱乐设备公司。在2010年,王川于北京创立多看科技,并担任CEO一职。

2012 年,多看科技被小米收购,王川随即加入小米,并成为小米的联合创始人。在加入小米之后,负责小米的电视业务及小米盒子等业务。在其的带领下,小米的电视业务也表现得异常出色,在 2018 年 2 月份小米电视的出货量已经位居全国第一,晋升为全国第一大电视品牌。王川还在 2017 年 12 月担任迅雷董事长的角色,此前这一角色正是雷军。

此前雷军表示,小米将会着手培养、提拔一大批年轻的管理干部,更多的年轻管理人才、专业人才将脱颖而出。看得出来,小米的权力进一步走向下放。

新设中国区目的:加强在中国市场投入

邮件中称,销售与服务部改组为中国区,其目的是“为了加强在中国市场投入”。而了解到,目前小米在中国手机市场的总体策略是:优化产品架构,站稳并强化高端旗舰市场表现。

作为小米集团最为核心的手机业务,小米在2018年Q3财报里宣布:来自智能手机部分的营收为 350 亿元,比去年同期增加了 36.1%;具体的销量为 3330 万台,比去年同期增长了 20.4%。

从业务占比的角度,来自智能手机的营收占据小米总营收的 68.84%。

值得一提的是,小米智能手机在出海方面有较大的成果。比如说,根据 Canalys 数据,Q3 小米表现如下:

全球 30 个国家或地区手机市场排名前五,海外收入同比大涨112.7%,达到人民币 223 亿元,占据总收入的 43.9%。;

在印度市场同比增长 31%,位居第一;

在印尼市场出货量同比增加了 337%,排名第二;

西欧的智能手机出货量同比增加 386%,排名第四;

此外,互联网服务上,海外开始变现,在互联网总收入中占比 4.4%。

总结

在 2018 年Q3,小米售价在 2000 元以上的智能手机贡献的收入占据智能手机总收入的 31%;而受到西欧出货量增加,小米在中国大陆之外的智能手机平均售价增长了 18%。

认为,小米手机海外收入同比大涨112.7%的背后,其实是小米手机价格调整在发挥作用,为整体收入做出贡献。

这次架构调整后,除了“加强中国市场投入”,海外业务在小米的重要性也将进一步提升,目前华为、OPPO、VIVO还是美图等公司都将海外作为战略型市场布局,竞争激烈。

当下,小米已经把人工智能作为最重要的战略,而雷军眼中“国际巨头、中国巨头都领跑了这个时代,另外还有1000家创业公司,进展非常迅猛”。

小米的国际化将提速。


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