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[导读]中国程序员的现状究竟如何?

有人说程序员是个不错的职业,薪水高、福利好,一年挣别人好几年的钱;有人说程序员不是什么好职业,加班多、压力大,而且只能吃青春饭,过了35就会面临被裁员。

那么,中国程序员的现状究竟如何呢?

最近CSDN发布了《2020-2021中国开发者调查报告》,在这份调查报告里,我们可以看到一些问题的答案。

一、程序员是“吃青春饭”?

从报告中可以看出,30岁以下的开发者占比81%,40岁以上的开发者仅占3%,其中11%的人进入管理岗位。看来许多人担忧的“吃青春饭”现象确实存在,那么问题来了,40岁以上的开发者们都去哪里了?改行了吗?

在职位选择上,30岁以下开发者选择做后端开发的人最多,占比24%。也许后端确实更加吃香,建议大家在选择岗位时慎重考虑。

另外一点值得注意的是,开发者中男性比例在90%以上,联想到我们刚刚写的高考692分女学霸想当程序员的故事,可见“程序员是男性职业”这一观念并非凭空形成。未来这个行业需要更多女性从业者的加入,也许能中和一下它过于阳刚的气质。

二、程序员都“逃离北上广”了?

因为北上广的生活压力太大,许多人在网上宣布自己要“逃离北上广”,不再内卷,回老家躺平。但报告显示,北上广三个城市的开发者依然最多,占全国开发者的38%,其次是江浙地区、四川、山东等省份。

也许是因为开发者在中小城市比较难找工作,回家就意味着大幅度降薪或转行,多年所学的技术失去用武之地,所以许多人虽然嘴上喊着回家,却依然默默地选择留在一线城市打拼。

与之相应的是,北上广的薪水也最高,尤其以北京最高。在北京,月薪高于 1.7 万的开发者占比高达 30%,广东、上海地区月薪高于 1.7 万的开发者分别占比 19% 和 16%。

“在一线城市挣几年钱回老家”,成了许多漂在大城市的程序员内心朴素的愿望。但这个愿望究竟何时才能实现,程序员终其一生能否实现财务自由,大概对许多人来说还太渺茫。

三、程序员都爱跳槽?

都说互联网圈子里要涨薪就得跳槽,只有在大厂之间跳来跳去,薪水才能水涨船高,这也给很多人造成了程序员爱跳槽的错觉。

但从报告上看,从未跳过槽的开发者占比最多,为36.5%,随着跳槽次数逐渐增加,占比人数也越来越少。也许人们已经想明白了,通过跳槽涨薪只是表面现象,提升自己的能力才是王道。如果能力不行,到哪里都是滥竽充数。

另外,在是否想当管理者的问题上,54.09%的开发者表示想成为一名管理者,41.57%的开发者希望一直在技术岗上工作到退休。看来并不是所有开发者都想转去管理层,打磨好技术,成为一个难以被替代的技术大牛,也是技术发烧友的一种选择。

四、程序员个个年薪百万?

关于程序员最多的传闻大概就是高薪了,但究竟多高的薪水才能引无数英雄竞折腰?

数据显示,将近九成的开发者工资在5000元以上,其中月薪在8001-17000元之间的开发者占比最高,为44.5%。月薪超过17000元的开发者占比21.2%,其中,17001-30000元之间的开发者占16.2%,30001-40000元之间的开发者占3.2%,40001-60000元之间的开发者占比1.1%,60001-85000元之间的开发者占比0.3%,85001元以上的开发者占比0.4%。

可见,程序员虽然比其他行业薪资要高一些,但也不是人人都能拿到超高薪资,大部分程序员处于金字塔的中下端,越到高处人越少,这是哪个行业都不能避免的定律。

报告中还指出,学历越高的开发者收入越高。其中,学历为博士的开发者薪资在 1.7 万元以上的占比 57%。学历虽然不能代表一切,却代表了一定的科技水平,而科技水平越高的大神们,自然就越能获得与之匹配的高薪。

五、传言中热门的机器学习、深度学习、算法工程师是否有前途?

近几年,机器学习、深度学习成为人们热议的领域,它们的实际情况怎么样?

报告显示,AI领域的工程师占比为38.3%,机器学习、深度学习以及算法工程师等成为热门岗位,分别占比19.9%和15.5%。虽然已经有许多开发者开始对机器学习和深度学习感兴趣,但是这方面的人才缺口依然巨大,是值得大家去发掘的领域。

这份报告内容很长,我们只是采撷一些有代表性的片段。想要了解一个行业的现状,仅凭传言是远远不够的,更需要深入其中。数据虽然不能说明一切,也能反映一些问题。显然程序员这个职业不像外面想象得那么光鲜亮丽,但也有其优势所在。当然,如果这份报告里再加上程序员的平均加班时长和平均摸鱼时长,那就更真实了。

对于有志于从事程序员的人来说,薪资福利、发展前景都是需要考虑的重要因素,也许他们能从这份报告中窥得一二。对于已经成为程序员的人而言,自己在这个行业中处于什么位置,未来要往哪个方向努力,也许这份报告能给他们一些启发。

但归根结底,数据只能代表行业整体状况,具体到每个人的话,还是要结合自身情况去考虑。毕竟冷冰冰的数据是死的,而身处其中的每一个人才是鲜活的。

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