一边是国产机器人使用量占全球三分之一,一边是偏向中低端的应用水平,这种尴尬处境下,诸多传统企业发现智能制造设备导入后的生产效果并不显著,问题的形成,多要归因于智能制造人才养成工作的缺乏。
美国专家提出:“我根本不认为智能制造能够拯救美国制造业。”人才是智能制造的关键,并且创造型人才才是稀缺资源。
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