“万万没想到,最不起眼的一家,竟成了上市竞赛里的黑马”,一位商汤的员工发出了这样不甘的感慨。从2015年在中科院孵化成立,到2021年7月20日顺利通过科创板上市委审议,云从科技仅用了6年,为“AI四小龙”中最年轻的公司。
据《日本经济新闻》3月27日报道,日本政府制定的“AI战略”的全貌已经出炉,提出了每年培养25万熟练使用人工智能(AI)的人才的目标。
近日,在第 20 届人才高交会上,有企业给应届生的薪水拔高了10%~20%,AI应届博士的年薪已经从去年的 50 万元一下涨到了 80 万元。但是,由于人才缺口巨大,即使是提高到了 80 万元年薪,企业还是难寻人才。
据报道,随着经济数字化的发展,很多商务场合需要精通人工智能的技术人员。也有调查显示,人工智能人才缺口为70万人。争夺21世纪技术霸权的中美两国企业竭尽全力争夺人才,仍实行论资排辈的日本企业可以跟上潮流吗?