芯片设计技术之外的那些事儿，芯片设计前景如何?

很多人都在讨论芯片设计相关技术问题，他们认为技术才是芯片设计的一切。然而并非如此，诸如芯片设计现状、芯片设计前景、芯片设计就业等问题都是学习芯片设计的朋友应当留意的。此次，小编将为大家带来有关芯片设计发展前景的文章。虽然文章采用的往年数据，但依然具备参考价值。

芯片设计是集成电路产业链的前端，据悉2017年芯片设计市场占比达到38.76%，是中国集成电路第一大行业。但从趋势上看未来的芯片设计行业的增速会变得逐渐缓慢。归根到底最重要的因素是缺人才，人才之困急阻碍了芯片设计行业的发展。

“2017年，中国集成电路设计行业销售总额预计为1946亿元，比2016年的1518亿元增长28.15%。”近日，中国半导体协会设计分会理事长、清华大学微电子学研究所所长魏少军教授在中国集成电路设计业2017年会上发布了集成电路设计行业2017年发展状况的预统计结果。他指出，2017年行业预计总收入约合293亿美元，预计在全球占比接近30%。

设计、制造、封测、设备和材料等构成集成电路的产业链。2014年，国务院发布《国家集成电路产业发展推进纲要》，明确提出“着力发展集成电路设计业”，强调“围绕重点领域产业链，强化集成电路设计、软件开发、系统集成、内容与服务协同创新，以设计业的快速增长带动制造业的发展”。

作为集成电路产业链的前端，芯片设计业的发展对产业整体而言意义重大。

芯片设计是“火车头”

“长期以来，中国半导体产业发展都比较滞后。不过，近年来在国家大力推动和支持下，得到快速发展。尤其在国家大基金推出后，中国半导体产业迎来了前所未有的投资浪潮。”TrendForce集邦咨询半导体分析师冉玄同对科技日报记者说，“封测产业长期是中国半导体产业占比最大的一个环节，设计其次，制造第三。不过，设计业近两年快速发展，成长率最高。”

2016年，芯片设计首次超过制造、封装等环节，成为中国集成电路第一大行业。对此，魏少军曾表示：“设计业总规模第一次超过封装测试业，位列第一，这是非常有意义的变化。因为加工、封装都是为了产品，而直接产品的贡献就是设计，因此设计业理应成为第一大行业。”

冉玄同据此表示：“2016年集成电路设计业占比37.93%，封测业占比36.08%，制造业占比25.99%。预计2017年设计业占比会继续增加，达到38.76%。”

“按照纲要要求，2020年设计行业销售总额要达到3500亿元，需要未来三年实现21.6%的复合增长率。”魏少军在接受媒体采访时表示。过去三年，集成电路设计收入的增速分别为29.5%、26.5%和24.1%。不过魏少军直言：“从趋势上看，21.6%的比例不高。但实则不然，随着基数的增长，后面实现这个增速会越来越困难。”

刘强(化名)是国内某顶尖高校微纳电子系副教授，他在接受科技日报记者采访时对3500亿元的目标表示了乐观。“按照‘中国集成电路设计业2017年会暨北京集成电路产业创新发展高峰论坛’发布的报告，2017年我国集成电路设计行业销售总额将近2000亿元，比上年增长28%。依照这一速度，到2020年，设计业的销售总额应该可以超过3500亿元。”刘强说。

产值增加之外，自主产品自给率不断增加。魏少军撰文指出：“2012年开始，中国设计业产值109亿美元，中国用了816亿美元的产品，我们的自给率13.3%;到了2016年，我们设计业产值247亿美元，我们用了930亿美元，产品自给率达到26.6%，翻了一番。”

从芯片设计业区域分布来看，长三角、环渤海和珠三角地区是主要集中区。

归根到底是缺人才

“中国目前拥有全球最大的集成电路消费市场。2016年中国集成电路市场规模超过1811亿美元，是全球最大的集成电路应用市场，占全球市场比重超过54%，2017年将有机会进一步挑战60%。另外，资金充沛也是目前中国发展半导体产业的优势之一。”冉玄同说。

刘强也强调了“市场”。“中国半导体产业的主要优势是市场巨大。据有关专家统计，我国本土消耗的半导体芯片产品高达800亿美元以上。”他说。

但差距同样明显。冉玄同介绍，中国半导体产业目前的主要障碍是技术落后、人才缺乏。以应用处理器和存储器产业为例，由于技术瓶颈和人才缺失，我国自给率几乎为零。

在刘强看来，虽然技术和人才都相对匮乏，但“人才荒”的问题更为显着。“我们缺技术、缺人才，但归根到底还是缺人才。因为有了人才，技术就可以被开发、优化和提升。”

“中国半导体产业一直以来都面临人才短缺的问题。”冉玄同给科技日报记者算了一笔账：目前来看，人才短缺最少超过10万人，可能还不止。从国家集成电路产业规划纲要的目标来看，2020年销售额要超过8700亿元，按照4：3：3的比例预测，其中设计业要达到3480亿元，在2016年的基础上净增超1800亿元。假如以2016年集成电路设计业人均销售额126万元做预测，设计业未来需要增加的人数为1800亿元除以每人126万元，答案是14.3万人。“因此整体来看，到2020年中国半导体产业人才缺口或将达30至40万。”冉玄同的结论是形势非常严峻。

人才短缺之余，竞争力也不高。“目前，我国集成电路产业从业人员不足40万人，其中设计业大约13万人、人均销售收入超过126万元。从国际上来看，处于中下游位置，竞争力并不高。”冉玄同说。

人才之困急需“解套”

“长期以来，国内集成电路产业只是以国家重大专项来推进，并没有上升到国家战略层面，导致从国家到地方对集成电路产业发展的重视度不够。产业不够景气，对人才吸引力不足，在集成电路产业工作一度被认为是‘苦差事’。”冉玄同说。

另外，高校一直以来没有设立专门的微电子专业，很难为产业和企业培养足够的人才，相关专业毕业生到企业后几乎要从零开始学习。

对此，冉玄同开出“药方”：成立专门的微电子学院，设立对应的专业，为企业培养对口人才。目前，中国已有十几所高校开设微电子学院，但规模还远远不够。

对“入口人才不足”的说法，刘强表示赞同。“当前国家实施《集成电路产业推进纲要》，成立国家大基金，地方基金投资集成电路的热情高涨。然而最大的问题就是人才问题——缺领军人才，缺高端人才，缺具有集成电路教育背景的应届生。这其中的原因是多方面的。微电子与固体电子学在学科分类里面被划归为二级学科，在高校的生源安排上，就是按照二级学科配置的，这样就造成入口严重不足”。

作为微纳电子方向的教授，刘强给出的建议更为具体直接。他建议，相关部委尽快将微电子学科改成一级学科，积极推动示范微电子学院的建设;各示范微电子学院通过加大培训力度和增加招生名额，大力推进半导体人才的培养;积极加强人才引进，在政策上对于集成电路人才进行积极引导和支持。“设计方向应该是下一个很有可能超越发达国家的领域。”刘强表示。

“要解决目前半导体产业人才在数量和质量上的问题，需要产学研深度融合，共同发现人才、培养人才、储备人才。”冉玄同说。