摘要：随着高职教育的蓬勃发展，现行的高校干部人事档案管理模式不适应干部竞聘时效，性的现状日益凸显，因此必须进行突破，甚至可以说是彻底的改革，文章探讨了IS09000标准下，高职院校干部人事档案管理的新模式。
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