机器人研发公司Wildebeest执行合伙人RanCraycraft表示,很快AI将能够根据员工所做工作的质量来衡量工作效率。比如,作家的生产力可以通过其写作的数量、复杂程度和故事情感来衡量;销售员的业绩可以通过发送邮件的数量和正负反馈比率来衡量。
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