程序员
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华为24年，49岁，他一直在编码
学习前辈的成功事迹，找到自己发展的方向，今天和大家分享华为程序员的故事。
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某程序员在玖富的悟空理财存了15万，却遭遇爆雷！
最近，一名阿里程序员在理财这件事上栽了跟头，他在玖富的悟空理财里存了15万，却遭遇爆雷，如今钱取不出来，两个多月过去一点动静也没有。楼主感叹：原以为玖富撑过了2018年的p2p集体爆雷，还是个上市公司，应该比较靠谱，没想到……唉，自作孽不可活！
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蚂蚁金服的暴富还未开始，Zoom的神话却仍在继续！
这些天，蚂蚁要上市的话题被炒得火热。从上市推迟，到再披露上市时间，员工人均800万，一时间成为IT圈内津津乐道的话题，可是不知道多少人又被平均了？按照阿里的一贯作风，P7及以上肯定是有股票的，P7以下根据每年的绩效也会有一些股票的奖励。 相比之下，有一家由华人创办、全员持股、80%以上盈利来自美洲地区的公司，才真正可以被称为神话！这家公司就是我们今天的主角：Zoom。
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如何优雅地给妹子优化电脑（Windows）？
每个会修电脑的BOY都有故事~
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某程序员：每天十点上班，午休两小时，闲逛后八点下班！网友炸了……
互联网公司一向以加班和996著称，大家说起来都是一把辛酸泪。如果有人说他所在的公司可以养老，你信不信？
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网友总结各大厂程序员性格对比，看看说得准不准
各个互联网大厂出来的员工性格有啥不同？一个程序员在接触了一圈几个大厂出来的同学以后，得出了如下结论：阿里出来的是人精！百度出来的脾气好！美图出来的一根筋！头条出来的心高气傲！京东出来的满嘴是兄弟！
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技术总监送给刚毕业的程序员们一句话：做好小事才能成就大事
刚刚从象牙塔中走到社会中，每一个程序员都踌躇满志，想要干一番大事业。有理想是好事，就要去为了自己的理想努力，为之奋斗，实现它，这才是人生的意义。 但是，我们要想实现自己的职业理想，只靠坚实的专业知识的基础是远远不够的，在当前阶段，我们还要做好眼前的小事。
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某程序员吐槽：35+的程序员往大厂投简历，连HR那一关都过不了？
说35岁是互联网的魔咒，过了这个岁数就不好找工作，事实真是这样吗？
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华为员工离职心声：菊厂15年退休，感恩，让我实现了财务自由！
今天，笔者给大家分享一位已离职华为员工的“惯例”心声。让我们一起了解一下华为基层员工最原始的生活状态。希望这些“干货”能让你认识到不一样的华为。
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一个技术总监的忠告：精通那么多技术，为何还是不受重用？
这篇文章我们继续说架构师大刘的故事……
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为什么要 “打工人” ？
最近一段时间，“打工人”这个新词在网上刷屏了。这种现象，是一种有趣的网络“模因”。有的小伙伴可能要问：“人家工人招你惹你了？为什么要打工人啊？” 别误会，小灰在这里明确一下，“打工人”的断句方式是“打工-人”，而不是“打-工人”。顾名思义，打工人既不是老板，也不是拆迁户，而是给别人打工的人。
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我的第一份工作是个小公司
经常有刚毕业的新人问我，程序员的第一份工作该怎么选，应该去大公司，还是小公司？年轻人真纠结，肯定是选给钱多的那个啊！
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某程序员写了一些小工具，离职时老板却要求把工具留下，合理吗？
某程序员为方便老婆工作，写了一些小工具给老婆用！如今老婆要离职，公司老板却要求必须把工具留下！网友：跟他收费！
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跳槽能解决的，就别耗费时间了
当你在一家公司干了一段时间之后，产生了厌倦的情绪，日常工作味同嚼蜡，你是选择揭竿而起跳槽，还是继续坐井观天凑合过日子？
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轻松一刻：程序员的口头禅！
程序员：这个昨天还是正常的，你刷新下试试；在我的电脑上明明可以，你清理下缓存；这个实现不了……
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初入职场，选什么行业？选大公司、小公司，还是外企？
上半年是跳槽的最佳时机，人员流动性比较大，已入职场的部分老员工拿完年底的奖金后考虑换个岗位，一来换个工作环境，二来提升一下薪资。同时，这也是毕业生在挑工作的时节，即将毕业的学生通过校园招聘寻找合适自己的企业或者岗位。职场第一步该怎么选？ 选大公司，选小公司，还是选择外企？第一步的选择不同，以后的人生可能就完全不一样。
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印度-神奇的国度：为何能频频诞生顶尖的程序员？
我之前对印度的印象只是停留在人口多、脏乱差、犯罪频发等层面，但是仔细了解完之后，发现印度是一个科技大国、屡屡诞生顶尖的程序员。在工作中，接触到了较多的国外程序员，接触最多的就是印度人，在接触中发现他们思维比较活跃、逻辑性非常强，完全不是新闻、电影所展现的样子。在业界还有一个说法：印度是软件外包服务的圣地。
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工厂员工为什么要离职？只有这两点最真实！
如今在工厂里，很多管理者感叹：用人难，难用人！很多公司里还专门设有人事部在“研究”这些事情，其实，有时候想想，职场那些事有那么复杂吗？压倒骆驼的可能是一棵稻草，“赶走”员工的原因则是不懂他们的心！了解他们的内心所需，打开员工的心锁就会尽可能的避免人员的流失。
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别做大厂的螺丝钉
大厂是很多职场人追求的目标，薪资高、福利好、培训规范、发展空间大、管理规范等，这些都是大企业的优势。但不少人在大厂的发展却陷入了困境。关于在大厂工作的问题，有一个洋友的问题，分享给大家。
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一个技术总监的忠告：精通那么多技术为何还是做不好一个项目？
编写高质量可维护的代码既是程序员的基本修养，也是能决定项目成败的关键因素，本文试图总结出问题项目普遍存在的共性问题并给出相应的解决方案。
