女coder撑起半边天:女程序员的职业规划 .
MM程序员之出路篇
前几天,小编编译了三篇有关优秀MM程序员的文章,文章发出以后,引起了很多朋友的关注,她们纷纷来信谈自己的感受,特别是对MM程序员的出路问题,大家各抒己见。今天,小编就把她们的观点总结一下,发表出来和大家共
1“咚咚咚”“谁?”过了很久……“Java”2换一个电灯泡需要几个程序员?一个也不要,这是硬件问题。3一个计算机系学生坐在树下学习,又有一个计算机系学生骑着一辆很炫的
法国“银行大王”关注细节法国“银行大王”恰科,年轻时先后 52 次找一家银行的董事长谋职。当他最后一次被拒绝后丧魂落魄地从银行走出时,看见银行大门前的地上有一根大头针,便弯腰把它捡了起
企业需要什么样的人
IT特殊群体-MM程序员之出路篇
国外名人求职轶事引发求职思考
记得《PCWorld》杂志最近对iPad进行了测试,建议使用者不要让iPad碰水和摔到,最好买个保护盒装起来。这次调查是把一台iPad摔在地上,浇上咖啡,用钥匙刮擦,甚至还用棒球猛砸。测试结果发现,iPad并不如iPhone耐摔,
老无所依的不仅仅有 Android 手机,还有程序员曾在 Google 工作负责过技术工作的科技编辑 Matt Heusser 总结了他在 Google 的生活经历,得出结论:作为程序员,你只有 15 年时间。Matt 写到,当他在 Google 工作时,
我相信,这可能是很多朋友的问题,我以前也有这样的感觉,编程编到一定的时候,发现能力到了瓶颈,既不深,也不扎实,半吊子。比如:你长期地使用Java和.NET ,这些有虚拟机的语言对于开发便利是便利,但是对于程序员
作为程序员,你只有 15 年时间
如何学好 C 语言
比别人高出一大截的薪水,的确让人心动不已。这既是对个人成绩、能力的充分肯定,也是激励自己前进的巨大动力。可是,高薪的得来就那么容易吗?高薪的承诺能够实现吗?求职路上的人们必须认真考虑这个问题。 高薪
求职遇高薪 睁大眼睛要“五看”
大量本科生涌向了IT市场;IT就业岗位增加幅度落后于市场人才供给,给人力资源市场造成了一定压力。为此,业内专家指出,IT新人入行需要打好基本功,应聘企业应从小事做起,首先学会写一份好简历,提高求职应聘的成功
计算机毕业生简历写作不完全手册
“在这个行业里,男性的比例确实是远远大于女性。对我个人而言,没有因为性别比例不均衡而感觉有什么异样,而且整个领域而言,女性的整体数量应该也是可观的。与其说性别方面能让我产生自豪感,还不如说在工作中
程序员一般都有个追求完美的“毛病”。这个问题记得以前也分析过,我就有这个毛病。 这两天发现自己又要范这个毛病了,忽然间想到,赶紧坐下来好好想想,提醒一下自己。 具体情况是这样的。这几
有时候即使是很优秀的程序员,也会被一个低级错误困扰,可能会几天都解决不了。所以,关键在于,如何找到问题。 遇到问题的时候:1,不要怨天怨地。出了问题,当然有可能是系统的bug,API的问题,但是那些几率往往比