据国外媒体报道,英国电信监管机构通信办公室正在向电信运营商及其他利益相关方咨询利用5ghz频段提供wifi服务的可行性。该监管机构表示,它正设法更为全面地了解共享频谱接入在移动宽带、m2m部门及无限制频段中所发挥
北京时间8月15日消息(Rotund)据国外媒体报道,南非运营商MTN集团近日公布其2013年上半年财报。财报显示,MTN上半年总收入增长近10%,利润增长22%,主要由移动数据业务收入增长1/3所驱动,2013年上半年,MTN用户数
北京时间8月13日消息(yoli)据印度《经济时报》援引消息人士的话称,信实工业旗下电信公司Reliance Jio Infocomm将与信实电信(Reliance Communications ,RCOM)签署其第三份基础设施共享协议。传闻,这份协议价值
北京时间8月12日下午消息(蒋均牧)据国外媒体报道,Eurona电信已经完成了580万欧元增资。通过这一举措,Eurona计划在欧洲收购Wi-Fi热点运营商来扩大业务,并在拉美开展业务。Eurona成立于2003年,目前主要在没有运
尽管中国的LTE牌照还未正式发放,但种种迹象表明,中国距离LTE规模商用已经不远了。“截至7月,全球有74个国家拥有186张LTE网络,LTE用户超1亿。作为电子测试测量领域的领导者,安捷伦将积极面对LTE技术对电子测
21ic通信网消息,诺基亚西门子通信运行于电信云(Telco Cloud)的移动语音核心服务,成功通过各项严格测试。这一结果表明,诺基亚西门子通信的云技术即将展开商业化部署。公司成功展示了基于电信云的 LTE 语音服务 (
北京时间8月9日上午消息,据《纽约时报》报道,一位美国高级情报官员透露,美国国家安全局(以下简称“NSA”)正在对进出该国的海量电子邮件和文本通信信息进行搜索,了解有哪些人提到了正在受NSA监视的外国
21ic通信网消息,在三网融合中,一般认为是广电占据优势。应该说,广电的优势是肯定的,但也是表面上的,三网融合的未来是国家对整个信息产业的重新布局,不管是以前的电信运营商还是广电,都只是在国家划定的范围内
8月7日上午消息(万南君)在今天的“2013第二届运营商终端与应用创新合作大会”上,中国通信学会副理事长兼秘书长张新生表示,目前智能终端市场发展迅猛,且竞争越来越激烈。业界各厂商需加大创新,差异化
英国电信监管机构Ofcom近日公布的《2013年通信市场报告》显示,英国每户家庭的平均通信支出正在下滑,超高速宽带的使用正在改变消费者的习惯。报告显示,在2012年,英国每户家庭每月的平均通信支出为113.51英镑,而在
如今无线行业需求压力日益增大,奥巴马政府要求联邦机构放松重要频谱控制权。作为回应,美国国防部近日提议,计划与私营部门共享部分无线频谱。美国总统奥巴马今年6月要求联邦机构设法将其支配的频谱更多转让给私营部
英国文化、媒体和体育部(DCMS)近日公布了一份名为“连接、内容与消费者”的文件,内容涵盖互联网过滤、骚扰电话、5G频谱等议题。文件阐述了政府未来在这些议题上的战略。该文件有望成为新《通信法》修订
21ic讯 尽管中国的LTE牌照还未正式发放,但种种迹象表明,中国距离LTE规模商用已经不远了。中国移动在2013年初就提出了双百计划,即年内将TD-LTE网络覆盖超过100个城市,同时采购100万TD-LTE终端。目前,中国移动的计
尽管中国的LTE牌照还未正式发放,但种种迹象表明,中国距离LTE规模商用已经不远了。中国移动在2013年初就提出了双百计划,即年内将TD-LTE网络覆盖超过100个城市,同时采购100万TD-LTE终端。目前,中国移动的计划正一
北京时间8月5日晚间消息,展讯通信(Nasdaq:SPRD)今日宣布,将于北京时间2013年9月4日在上海浦东新区张江高科祖冲之路2290弄展想广场第三会议室召开特别股东大会,对展讯通信与清华紫光7月12日达成的合并协议进行投票
OFweek光通讯网消息,很多时候,机会会在不经意间送上门。当中国的华为们因为美国的“国家信息安全”而苦苦不能进入美国市场的时候,一个月前,一起由美国前特工爱德华·斯诺登掀起的“棱镜泄密
据新华社电英国媒体3日报道说,根据斯诺登提供的最新资料,英国电信集团、沃达丰等英美两国多家电信公司与英国情报部门秘密合作,为其提供用户的个人信息。英国《独立报》网站当天援引德国《南德意志报》的报道说,斯
“棱镜门”追踪据新华社电英国媒体3日报道说,根据斯诺登提供的最新资料,英国电信集团、沃达丰等英美两国多家电信公司与英国情报部门秘密合作,为其提供用户的个人信息。英国《独立报》网站当天援引德国《
8月2日专稿(蒋均牧)诸多第三方研究机构和通信价值链各方都对未来网络连接数作出过乐观预测,依据即为M2M(机器对机器交互)的迅速发展与光明前景。作为近年来最为炙手可热的一项应用模式,M2M不仅将通信行业边界进
华为、中兴,中国通信产业的两家龙头企业,在最近一次的薪酬战略调整及优化内部人才结构的事件引起了业界的广泛关注。但两家企业表现出来的激励方式和对象明显不同,华为以激励底层员工为方向,以直接涨工资的方式让