诺基亚公司和西门子股份公司今天宣布,双方已经达成协议,诺基亚将收购西门子在双方的合资公司——诺基亚西门子通信公司所持有的所有股份(50%)。该项收购已被诺基亚董事会和西门子管理委员会和监事会批准
T-Mobile美国(以下简称“T-Mobile”)向无线运营商US Cellular支付3.08亿美元,以获取额外10MHz的高级无线服务频谱(以下简称“ASW频谱”)。T-Mobile将利用新ASW频谱扩充其在密西西比河谷区域的4G
继北京泛华恒兴科技有限公司 (简称:泛华恒兴 )8槽机箱 系列产品通过欧盟CE认证,近日,泛华恒兴 推出的高性能GPIB通信卡—PS USB-3540 再次获得了通往欧盟的资格,取得了欧盟CE认证证书。这不仅标志着泛华恒兴
日前, 全球网络、服务及设备测试领域的领导者思博伦通信在北京召开新闻发布会,正式宣布在国内推出Spirent Axon。该产品面向企业网用户,是一种简便易用的网络和应用测试平台,使企业IT专业人员和网络工程师能够对
由中国通信工业协会等联合主办的“2013全球触控产业高峰论坛”将于5月23日至25日在深圳会展中心召开,同期举行的“TouchChina2013第六届深圳国际触摸屏技术及设备展览会”也将亮相会展中心。据悉,此次展会将吸引来自
据日本共同社6月26日报道,日本NTT通信公司26日发布消息称,该公司提供的网络接入服务“OCN”遭黑客入侵,756个用户认证密码被篡改,但目前尚未发现有客户信息泄露。黑客入侵发生在21日至25日期间。该公司
6月26日消息(艾斯)为期三天的2013年亚洲移动通信博览会如期在上海举行。今天下午,泰国通信部举办了“泰国宣布举办2013年世界电信展”新闻发布会,泰国代表团团长、泰国政府信息通信技术部部长Anudith
6月26日,在上海新国际博览中心,GSMA 2013年亚洲移动通信博览会今日开幕。主题是“连动未来”。亚洲通信展自2012年从香港移师上海,今年已经是第二次举办此项展览。展会为期三天,从互联城市(Connected
中芯国际(SMIC)集成电路制造公司宣布,已经任命前英特尔高管肖恩·马洛尼(中文名马宏升)为公司的独立非执行董事,从2013年6月15日起生效。马宏升在英特尔工作超过30年,从普通员工做起,直到成为英特尔架构事业
北京时间6月24日晚间消息,德意志银行今天发布研究报告,维持对展讯通信(Nasdaq:SPRD)股票的“买入”评级,以及30美元的目标股价。以下为报告全文:展讯通信获紫光集团收购要约6月20日,展讯通信收到了来自
垃圾短信一直是社会的“顽疴”。媒体不断曝光,用户不断投诉,运营商不断打击,但是垃圾短信现象不但没有得到根治,反而有愈演愈烈之趋势。垃圾短信治理,要害在哪里?含有“发票”、“培训
21日公开的美国联邦法院文件显示,美政府已于本月14日起诉“棱镜”项目泄密者爱德华·斯诺登。针对他的刑事指控包括间谍罪、窃取和转移政府财产等。美方已要求香港逮捕斯诺登。据当地媒体昨晚报道,
中芯国际(SMIC)集成电路制造公司宣布,已经任命前英特尔高管肖恩·马洛尼(中文名马宏升)为公司的独立非执行董事,从2013年6月15日起生效。 马宏升在英特尔工作超过30年,从普通员工做起,直到成为英特尔架构事业群
英国《卫报》21日披露,英国间谍机构政府通信总部对承担全球电话和网络流量的光缆系统进行秘密监控,不但拦截和存储下海量的个人通话、电子邮件、上网历史等数据,还将其与美国国家安全局共享。海量个人信息遭拦截为
据国外媒体报道,有熟知内情的消息人士透露,为了在日益拥挤的互联网上提高自身网络的速度,微软、谷歌和Facebook等几家大型互联网公司正在向大型宽带服务提供商付费,以便让用户能更快、更顺畅地进入自己的网络。但
日前,全球网络、服务及设备测试领域的领导者思博伦通信在北京召开新闻发布会,正式宣布在国内推出SpirentAxon。该产品面向企业网用户,是一种简便易用的网络和应用测试平台,使企业IT专业人员和网络工程师能够对应用
“棱镜”泄密者、中情局前雇员斯诺登17日在英国《卫报》网站平台回答全球网民提问,称将继续公开更多涉及美国秘密情报项目的文件。告密因“政府撒谎”《卫报》在官方网站平台直播这次网络问答,
G8峰会召开在即,奥巴马或将在会上解释“棱镜”项目。图为北爱尔兰贝尔法斯特,牛津饥荒救济委员会的成员在市政厅外戴着G8峰会领导人的面具围绕在“大锅”前,旨在要求G8峰会领导人关注世界饥饿
据英国《卫报》报道,在英国政府的指令下,参加2009年伦敦20国集团两次峰会的海外政治家和官员的电脑曾受到监控,其电话通话也遭到了拦截。有些与会代表被诱使到网吧上网,而这些网吧是由英国情报机构事先建立起来的
职场人士会因为很多原因而迫不得已地辞去工作,比如,办公室人际关系糟糕、公司财务状况恶化、晋升机会有限等等。但职场专家指出,通过采取一些行动或者态度上的改变,你原本认为无法调解的许多职场问题都能得到改进