在外界,王冬雷有两个称号比较有名,一个是面包机大王,一个是LED产业大鳄。对于这两个“外号”,王冬雷则笑称:“我对自己的定位是一个工程师。” 在小家电做得风生水起的时候,他带领德豪润达向LED转型。在进入LED
12月15日,在由东南卫视、唯众传媒、飞马旅联合主办的“新形势新动力——第五届中国商业领袖论坛暨‘倾城之梦’颁奖盛典”上,身为德豪润达和雷士照明两家上市公司董事长的王冬雷豪言,“中国的制造业经过
21ic讯 “LED产业走出"增收不增利"的怪圈,为时不会太久。”德豪润达董事长王冬雷近日在接受记者独家专访时显得较笃定。凭着对LED产业独特的直觉,他5年前切入了该市场,而后又在2012年底入主雷士照明,现阶
21ic讯 2013年行将结束,12月份正是各LED企业、各媒体进行年终盘点的大忙时节。2013年LED行业历经了哪些波折?2014年LED又将迎来怎样的明天?LED企业中高层和行业专家各有怎样的体会?在此小编整理了四位LE
所谓“产业链整合”是产业链环节中的某个主导企业通过调整、优化相关企业关系,使其协同行动,提高整个产业链的运作效能,最终提升企业竞争优势的过程。 当前,“产业链整合”在LED照明行业是潮流,是趋势,更是不折
12月15日,在由东南卫视、唯众传媒、飞马旅联合主办的“新形势新动力——第五届中国商业领袖论坛暨‘倾城之梦’颁奖盛典”上,身为德豪润达和雷士照明两家上市公司董事长的王冬雷豪言,“中国的制造业经过30年的发展
LED半导体照明网讯 雷士照明内乱堪称近年来少有的公司治理典型教案,历经多次合纵连横,最终吴长江得以重返董事会,但至今仍没有担任董事长一职,而雷士照明经过内乱之后,也是伤痕累累,差点彻底难以翻身。
在经过一年的漫长等待之后,德豪润达13.48亿元的定增预案终获证监会核准。12月13日,公司发布公告确认了这一消息。这意味着,在LED市场迎来爆发前,德豪润达欲借助资本的力量再次提速,抢占市场先机。 一年前入主雷士
12月12日,代表中国工业设计最高奖项的“2013中国设计红星奖” 颁奖典礼在京隆重举行。经国内外设计专家评审团初评、终评两次严格评审,照明行业领军品牌——雷士照明选送的“鹰眼”LED导轨灯,从来自世界1281家企业
12月12日,代表中国工业设计最高奖项的“2013中国设计红星奖” 颁奖典礼在京隆重举行。经国内外设计专家评审团初评、终评两次严格评审,照明行业领军品牌——雷士照明选送的“鹰眼”LED导轨灯,从来自世界1281家企业
“LED产业走出"增收不增利"的怪圈,为时不会太久。” 德豪润达董事长王冬雷近日在接受记者独家专访时显得较笃定。凭着对LED产业独特的直觉,他5年前切入了该市场,而后又在
从户外照明到室内照明,从商业照明到办公照明再到家居照明,LED照明的发展速度之快,令人咂舌。现阶段,LED吸顶灯弯道超车,成为LED家居照明中市场需求量最大的产品。那么,LED吸顶灯在终端市场的表现到底有多抢眼?照
LED照明的出现,不仅带来了产品的变革,更导致了渠道模式翻天覆地的变化,有力地冲击了传统照明一直沿用的销售形式;LED是新型技术,具有专业性等特点,过去的渠道模式并不能完全满足其发展需求。这一切都迫
雷士照明内乱堪称近年来少有的公司治理典型教案,历经多次合纵连横,最终吴长江得以重返董事会,但至今仍没有担任董事长一职,而雷士照明经过内乱之后,也是伤痕累累,差点彻底难以翻身。 如今内乱已经过去一年多,回
雷士照明内乱堪称近年来少有的公司治理典型教案,历经多次合纵连横,最终吴长江得以重返董事会,但至今仍没有担任董事长一职,而雷士照明经过内乱之后,也是伤痕累累,差点彻底难以翻身。 如今内乱已经过去一年多,回
蓬勃的市场,迷茫的厂商,躁动的LED江湖里,每个人都在探索着转型变革之路。作为照明行业的领军人物,雷士照明控股有限公司总裁吴长江的一言一行都备受瞩目。本文整理吴长江对雷士照明以及LED照明行
经历了“寒冬”的LED行业在2013年持续回暖,竞争日趋激烈,市场格局发生巨大的变化,行业资源整合步伐不断加快,LED企业纷纷着手调整各自的发展战略,高层“换血”、企业裁员等消息不绝于耳。对于这些行业
“LED产业走出"增收不增利"的怪圈,为时不会太久。” 德豪润达董事长王冬雷近日在接受记者专访时显得较笃定。凭着对LED产业独特的直觉,他5年前切入了该市场,而后又在2012年底入主雷士照明,现阶段则在
蓬勃的市场,迷茫的厂商,躁动的LED江湖里,每个人都在探索着转型变革之路。作为照明行业的领军人物,雷士照明控股有限公司总裁吴长江的一言一行都备受瞩目。本文整理吴长江对雷士照明以及LED照明行业当前发展现状和
LED照明的出现,不仅带来了产品的变革,更导致了渠道模式翻天覆地的变化,有力地冲击了传统照明一直沿用的销售形式;LED是新型技术,具有专业性等特点,过去的渠道模式并不能完全满足其发展需求。这一切都迫使企业不得