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  • Imagination Technologies 集团有限公司宣布Simon Beresford-Wylie担任首席执行官

    Imagination Technologies 集团有限公司宣布Simon Beresford-Wylie担任首席执行官

    英国伦敦,2020年10月– 半导体知识产权(IP)领先供应商Imagination Technologies(简称“Imagination”)日前宣布,Simon Beresford-Wylie将担任公司首席执行官。 Beresford-Wylie此前担任Arqiva首席执行官,Arqiva是英国领先的通信、广播和媒体服务提供商。在加入Arqiva之前,他曾担任三星电子网络业务部全球执行顾问和执行副总裁。Beresford-Wylie还是诺基亚西门子通信公司的创始首席执行官,也曾任诺基亚公司集团执行董事会成员(2005年-2009年)。此外,他还担任过Vitec集团董事会成员(2006年-2013年)。 在担任Arqiva首席执行官的五年时间里,Simon显著提升了该公司的财务业绩、员工敬业度和客户满意度。在以20亿英镑的价格完成对Arqiva电信部门的出售后,他于2020年7月离任。 Beresford-Wylie接替了之前的临时首席执行官Ray Bingham,后者仍将担任Imagination董事局执行主席。 Imagination致力于创建和授权广泛的硅知识产权,涉及图形处理、人工智能(AI)/神经网络和连接/Wi-Fi领域。 凯桥资本合伙公司(Canyon Bridge Capital Partners Inc.)创始合伙人兼Imagination董事局执行主席Ray Bingham表示: “Simon是一位令人钦佩且充满活力的领导者,他带着自己在价值创造方面所取得的骄人成绩加入了Imagination。对于Imagination的未来发展,Simon希望可以利用我们领先的AI和GPU技术在迅速变化的全球竞争格局中占据有利地位。” “他的任命表明了Canyon Bridge的承诺,即支持Imagination为其领导层及技术、商业和支持团队聘请最优秀的人才,进而去创造新技术,并在全球范围内获得客户增长及更好地服务和维系客户。” Imagination Technologies首席执行官Simon Beresford-Wylie说道: “ Imagination是一家重要且令人振奋的企业,拥有最优秀的英国和国际人才。现有团队已经实施了一项雄心勃勃的战略,即使在当前异常严峻的商业环境中,该战略也实现了令人印象深刻的营收增长。凭借可以改变生活和产业的技术,我有信心确保Imagination及其合作伙伴继续保持领先。” “我很感谢Ray所做的一切,他致力于推动Imagination重振雄风,并建立和领导了一支强大的管理团队。作为我们的董事局执行主席及拥有Imagination的全球私募股权基金Canyon Bridge的联合创始人和合伙人,他将继续与Imagination紧密合作。”

    时间:2020-10-09 关键词: imagination 首席执行官 知识产权

  • 字节跳动确认:TikTok首席执行官凯文·梅耶尔辞任 Vanessa担任临时负责人

    8月27日消息,字节跳动确认TikTok首席执行官凯文·梅耶尔辞任,并表示:尊重凯文的决定,也感谢他为TikTok付出过的努力。 凯文·梅耶尔于今年6月1日正式加入字节跳动,担任字节跳动COO兼TikTok全球CEO,负责TikTok、Helo、音乐、游戏等业务,同时负责字节跳动全球部分职能部门(不含中国)。 此前,凯文·梅耶尔在迪士尼工作过20多年,曾任公司高级执行副总裁兼首席战略官。 随后,字节跳动CEO张一鸣在公开信内表示:我们正在迅速采取行动,寻找解决我们在全球面临的问题的办法,特别是在美国和印度。虽然我不能透露细节,但我可以向您保证,我们正在制定符合用户、合作伙伴和员工利益的解决方案。 此外,Vanessa经被任命为TikTok临时负责人,立即生效。

    时间:2020-09-16 关键词: 字节跳动 tiktok 凯文梅耶尔 vanessa 首席执行官

  • Allegro MicroSystems宣布任命新的总法律顾问

    Allegro MicroSystems宣布任命新的总法律顾问

    美国新罕布什尔州曼彻斯特 - 传感技术和功率半导体解决方案的全球领导厂商Allegro MicroSystems(以下简称Allegro)今天宣布,作为总法律顾问Richard Kneeland的继任者,Chris Brown已加入公司执行领导团队,并担任高级副总裁、总法律顾问和公司助理秘书。Richard Kneeland从2007年起开始担任总法律顾问,并担任Allegro高级副总裁,特别法律顾问和公司秘书,一直在负责支持公司某些特定的工作。 Kneeland于1972年加入Allegro,负责管理Allegro的法律和公司管理事务。今年7月,Kneeland宣布他将转任执行领导团队的兼职顾问,并向首席执行官汇报。 Allegro总裁兼首席执行官Ravi Vig介绍:“在Richard担任公司总法律顾问和执行团队成员的13年间,我们共同合作,战略性地重塑了Allegro的全球运营结构,并完成了将One Equity Partners作为新股东的转变。董事会以及我本人都非常赞赏Rich发挥的领导作用和所提供的建议,我尤其要感谢Richard做出的许多贡献,特别是在加强公司管理和扩展我们的知识产权业务方面。由于他的努力,我们的法律职能部门已经为Allegro未来的成功做好了充分准备。” 在加入Allegro之前,Chris Brown曾担任Finisar Corporation执行副总裁、首席法律顾问兼秘书。Finisar Corporation是光通信组件和子系统的全球技术领导厂商,Chris Brown在Finisar公司的多项公共财务和收购交易中发挥了重要作用。 Ravi Vig表示:“我们很高兴并欢迎Chris加入团队,他在领先的技术公司积累了丰富经验,在并购、战略合作伙伴关系、知识产权管理、公司管理和政策制定等领域拥有广泛的知识。Allegro致力于不断发展业务和技术,并帮助客户将突破性的创新融入人们的生活,Chris的加入将对Allegro有重大意义。我期待着与Chris合作,促进公司的不断完善和发展。” Chris Brown持有马萨诸塞大学(the University of Massachusetts)经济学学士学位,以及波士顿学院(Boston College)法学院法学博士学位。

    时间:2020-08-13 关键词: allegro 法律顾问 首席执行官

  • Magic Leap首席执行官辞职 将继续提供战略支持

    北京时间5月29日下午消息,据外媒报道,增强现实公司Magic Leap联合创始人兼首席执行官罗尼·阿博维茨(Rony Abovitz)即将卸任。阿博维茨的离职计划目前尚未确定具体日期,这标志着他执掌Magic Leap的任期不草草结束。Magic Leap是一家一度风靡一时的增强现实初创企业,在早期因为极度保密的技术和高额的风投注资而备受瞩目。 在过去的十年里,Magic Leap已经筹集了大约30亿美元。然而它发布过一款产品,Magic Leap 1耳机。就在本月早些时候,Magic Leap获得了3.5亿美元融资。但在今年4月,Magic Leap解雇了约1000名员工,并放弃了个人消费者业务,转而专注于向企业销售设备。 外媒报道称,在Magic Leap公布下一任接任者之前,阿博维茨将暂时留在公司继续担任首席执行官。目前还不清楚Magic Leap董事会是否已经确定了人选。本周四,外媒获取了一份由阿博维茨发给员工的备忘录,该备忘录显示,阿博维茨将这一人事变动描述为Magic Leap“自然而然的下一步”,在他卸任后,他将“从董事会层面提供战略和愿景”。(枫枫)

    时间:2020-06-12 关键词: magicleap 首席执行官

  • 芯片巨头Arm中国换帅迷局: CEO吴雄昂遭举报?

    芯片巨头Arm中国换帅迷局: CEO吴雄昂遭举报?

    6月10日,Arm在中国的合资公司安谋科技(中国)有限公司(简称“安谋中国”)发布声明称,安谋中国作为在中国依法注册的独立法人,依照有关法律法规,吴雄昂先生继续履行董事长兼CEO职责。芯片巨头Arm中国区突传换帅消息传遍网络。 声明中强调,安谋中国目前运营一切正常,对中国客户和产业合作伙伴的支持和服务也一如既往。 当天早些时候,有报道称,Arm中国执行董事长兼CEO吴雄昂被免职,Arm中国董事会已任命Ken Phua(新加坡籍)和Phil Tang(中国籍)为Arm中国的临时联合首席执行官,接替吴雄昂担任董事长兼首席执行官。 该报道援引知情人士的消息:“上一周一直在焦灼状态,还涉及到法人的替换等法律手续。暂时还没有对外公布。” 据澎湃新闻记者了解,6月4日,安谋中国召开了一次董事会,在这次董事会上吴雄昂被罢免了公司董事长和CEO的职务。但这次董事会吴雄昂本人并没有参加。随后,吴雄昂拒绝接受董事会的罢免决定。 一位消息人士对澎湃新闻记者表示,之前有人举报艾伦(吴雄昂)有不当行为,主要是财务违规、利益冲突等,随后公司董事会解雇了艾伦,并将继续调查吴的不当行为。安谋中国的董事会认为鉴于目前的政治环境,现在是任命一名中国人担任首席执行官的恰当时机。 据悉,安谋中国的两大股东Arm和厚朴投资在董事会意见一致。 上海大邦律师事务所高级合伙人游云庭接受澎湃新闻记者采访时表示,公司董事会罢免董事的程序每家公司都不一样,按照公司规章制度去执行就可以了。 2018年6月5日,软银宣布,旗下芯片制造商ARM将在华子公司ARM Technology China 51%股份做价7.752亿美元出售给厚安创新基金领导的财团。 根据中国科技部官网的信息显示:厚安创新基金成立于2017年1月,厚朴投资为GP,LP为中投公司、丝路基金、国新公司、淡马锡公司、深业集团等。 天眼查信息显示:安谋中国的大股东为Arm,持股47.33%,其次为Amber Leading(香港),持股36%,宁波梅山保税港区安创成长股权投资合伙企业持股13.3%。 安谋中国的官网对公司的介绍称:安谋科技(中国)有限公司依托 Arm世界领先的生态系统资源与技术优势,立足本土创新并与中国合作伙伴共同成长, 致力于成为中国领先的集成电路相关产品的核心知识产权(IP)开发与服务平台,支持并推动中国电子信息产业的高速发展。 作为Arm在中国IP业务的唯一授权运营平台,安谋科技(中国)有限公司将向中国的合作伙伴开展集成电路知识产权(IP)的授权与服务;并结合中国市场需求自主研发半导体相关的IP产品,赋能中国智能科技创新。 截至目前,安谋中国的两大股东Arm和厚朴投资并没有对外发布声明回应此事。

    时间:2020-06-10 关键词: ARM 首席执行官

  • Arm中国区CEO吴雄昂被免职?官方:未被免职,继续领导公司

    Arm中国区CEO吴雄昂被免职?官方:未被免职,继续领导公司

    众所周知,中国有超过 95% 的国产系统级芯片是基于Arm架构,这一开放的架构在开源、能效、成本、生态环境等方面具有较大优势。6月10日,据消息,Arm中国区执行董事长兼CEO吴雄昂被免职。“上一周一直在焦灼状态,还涉及到法人的替换等法律手续。暂时还没有对外公布。” 2018年4月,Arm中国作为中方控股的合资公司正式开始独立运营。当时,软银将该子公司51%的股份出售给包括中国投资公司(China Investment Corp。)、丝绸之路基金(Silk Road fund)和新加坡淡马锡控股(Temasek Holdings)在内的一批投资者。 5月15日报道,该公司刚公布了成立两年以来的成绩单:本土研发IP实现三条产品线从0到1的重大进步,并通过更贴合本土客户需求的服务,助力加速产品研发速度。 据悉,Arm中国董事会已任命Ken Phua和Phil Tang为Arm中国的临时联合首席执行官,接替吴雄昂担任董事长兼首席执行官。就在刚才,网络上又有一份安谋科技(中国)ARM中国的声明,称公司法人、董事长以及总经理始终是吴雄昂,表示公司未在6月4日召开董事会。21ic中国电子网向Arm中国求证,得到回复是安谋中国未发生人事变动,董事长兼CEO吴雄昂(Allen Wu)继续领导公司。(相关文章:《安谋中国未发生人事变动,董事长兼CEO吴雄昂(Allen Wu)继续领导公司》)

    时间:2020-06-10 关键词: arm中国区 吴雄昂 首席执行官

  • Arvind Krishna正式就任IBM CEO, 当天发表给全体IBM员工的信

    Arvind Krishna正式就任IBM CEO, 当天发表给全体IBM员工的信

    美国时间2020年4月6日,Arvind Krishna 正式就任 IBM 首席执行官。当天,他通过社交媒体,分享了他作为新任 CEO 给全体 IBM 员工的第一封信。信里分享了他对此次公共卫生危机的看法,IBM 在世界上不可或缺的作用,以及他作为 IBM 首席执行官的承诺 “我们身处一场前所未有的全球公共卫生危机中,此时此刻,我作为新任首席执行官,第一次写信给大家。”Arvind Krishna,IBM 首席执行官 作为首席执行官的第一天——让我们携手前行 Arvind Krishna,IBM 首席执行官 各位同事, 大家好!提笔感怀,我今天想和 IBMer 们谈一谈此次公共卫生危机,IBM 在世界上不可或缺的作用,还有我作为 IBM 新任首席执行官的一些承诺。 我们身处一场前所未有的全球公共卫生危机中,此时此刻,我作为新任首席执行官,第一次写信给大家。全球疫情的爆发影响了每一个人,打乱了我们的正常生活节奏。 我们的当务之急是大家的身体健康和心理健康。我们非常清楚新冠病毒给 IBMer 的家人、朋友、社区以及我们的客户带来的冲击。在此艰难时期,我们所有人都需要彼此设身处地、团结一心、相互理解。 这场危机也改变了我们很多人的工作方式。令我印象特别深刻的是,这么多的 IBM 员工很快就适应了新的工作方式,包括在虚拟环境中和新的情势下工作,我知道这些工作方式有时是很有挑战的。 同时,还有很多 IBMer 仍然留在我们的重要工作地点处理关键任务类型的工作。前几天我有幸和纽约波基普西(Poughkeepsie)办公室的一些员工共度时光。我想对你们每个人表达我深深的谢意,感谢你们的坚韧不拔和对 IBM 的承诺。 如果说这次公共卫生危机能够让我们看清楚一件事,那就是 IBM 一直在世界上发挥着不可或缺的作用,我们支撑着世界上一些最关键的系统。我们的技术和服务帮助银行管理信用卡交易、帮助大型企业运行供应链、帮助电信公司链接客户,还帮助医疗健康业提高患者护理水平,帮助公司和城市应对网络威胁。 我相信,我们可以使 IBM 成为21世纪最值得信赖的技术合作伙伴。为此,IBM 必须持续创新,引领客户的转型征程。混合云和人工智能是推动我们客户变革的两股重要力量,必须是整个 IBM 公司的重中之重。 IBM 已经在主机、服务和中间件领域建立了持久的平台,这三大平台继续服务我们的客户。我相信现在是时候打造混合云这第四个平台了。我们的客户将依赖这个必不可少、无处不在的混合云平台来完成本世纪最关键的工作。这是一个比其他平台更持久的平台。 基础已经打造好了。从长远来看,我们的混合云路径对我们的客户而言是最灵活和最经济高效的。再加上我们深厚的专业知识,只有 IBM 能够帮助客户充分发挥混合云业务模式的潜能。 IBM 是创新巨擘。放眼望去,云计算、人工智能、区块链和量子计算,在所有这些塑造未来技术的基础领域,IBM 都是前沿的引领者。 为此,我们必须付诸一系列具体行动。我强调几点: 首先,我们必须加深对 IBM 两大战略的理解:混合云之旅和人工智能之旅。我们都需要理解并善用 IBM 的竞争优势 - 我们在开源和安全方面的领导地位;我们深厚的专业知识和客户的信赖;以及我们帮助客户实现关键任务应用一次构建、随处运行的例证。 其次,我们必须赢得云计算的架构之战。我们有一个独特的机会窗口,由 IBM 和 Red Hat 来把 Linux、容器和 Kubernetes 建立为新的标准。我们能够让 Red Hat OpenShift 成为混合云的默认选择,就像 Red Hat Enterprise Linux 是操作系统的默认选择一样。 第三,我们必须痴迷于不断赢得客户的满意。每一次的交流和互动,我们都必须努力为他们提供最好的体验和价值。要想在瞬息万变的市场中引领,唯一的方法就是根据客户的需求不断创新。 为了使所有这些成为现实,我在此宣布一系列领导层的变动: ·Jim Whitehurst 作为新任总裁,将领导 IBM 战略 (Strategy),以及云计算和认知软件业务(Cloud and Cognitive Software)部门,负责监督推动我们客户数字化转型的基础技术。Jim 有着丰富的领导经验、战略思维和运营专业知识。 ·Bridget van Kralingen 将接任 Martin Schroeter 担任全球市场(Global Markets)高级副总裁,Martin 在 IBM 工作28年后选择了退休。同时,Bridget 将继续领导全球行业(Global Industries)和大客户(Integrated Accounts)部门。Bridget 拥有杰出的行业声誉和世界一流的客户关系能力。她的工作重点是简化我们所有业务部门 go-to-market 的战略,加强 IBM 以客户为中心的文化。 ·Paul Cormier 将担任 Red Hat 的首席执行官。Paul 是一位红帽老兵,拥有深厚的工程技术、产品专业知识和行业远见,是推动红帽持续技术创新和成长的最佳领导者。 ·Howard Boville 将于5月1日从美国银行(Bank of America)加盟 IBM,成为云平台的高级副总裁,负责 IBM 的云业务。他是云领域公认的战略家和专家,在与 IBM 开发金融服务就绪的公有云方面发挥了关键作用。 文化关乎一切,是任何组织的动能之所在。我的重要工作之一就是要在全公司里培育和推行一种创业思维,即敏捷、务实、追求速度而非慢条斯理,以便能够从容应对各种不明朗的形势,适应持续多变的环境。 同时还要辅以成长思维,基于我们所有人都有巨大的成长潜力这一共识。而学习则是一个持续的过程,而不是阶段性的。这是由求知欲和强烈的好奇心所驱使的一种思维模式。 我向大家保证,在我的领导下,IBM 将继续成为科技向善(Good Tech)的黄金典范。一个多世纪以来,我们赢得了客户和社会的信任。今天,与以往任何时候相比,信任更是我们运营的“执照”。我们的价值观、我们对多样性和包容性的长期承诺以及负责任的管理,这些都是为什么有这么多的 IBMer 会为在 IBM 工作而自豪的原因,也是 IBMer 乐于全身心投入工作的原因。如果我们想吸引世界上最优秀的人才,我们就必须捍卫和培养 IBM 这些宝贵的文化。 品格尤为重要,尤其是身处今天这样前所未有、影响范围巨大的危机时刻。作为你们的新任 CEO,我将保持透明和公开。兼听则明,我会尽我所能,继续倾听,向每一个人学习。 IBM 是一家强大的企业。在我们109年的历史中,我们经历了无数的风暴,目睹了许多危机的发生。今天,我们财务实力雄厚,我们有忠诚的客户群。当这次疫情结束时,我坚信 IBM 会更强大,更专注于成长。很少有企业像 IBM 这样,拥有信任、信誉和深厚的智慧,能够通过科技改变社会。 我热爱这家公司。在 IBM 的30多年里,我亲眼目睹了 IBMer 所拥有的惊人天赋和奉献精神。由此,成为大家的 CEO,能够领导 IBM 这样一个具有榜样力量、富有底蕴和不断创新的伟大企业,我倍感荣幸,同时也感到任重道远。 我期待着倾听大家的心声,向大家学习。

    时间:2020-04-07 关键词: ceo IBM 首席执行官

  • 西门子步入发展新里程,4月1日将迎新CEO

    西门子步入发展新里程,4月1日将迎新CEO

    近日,从西门子处获悉,现任西门子副首席执行官、首席技术官(CTO)博乐仁(Roland Busch),将成为新任CEO。该人事任命将在获得2021年2月3日股东大会的通过后,正式生效。博乐仁与西门子签署了五年的CEO任期协议。德国工业巨头西门子将在4月1日迎来新CEO。 博乐仁现年55岁,他将从62岁的现任总裁以及首席执行官凯飒(Joe Kaeser)手中,接过以数字化业务为主的“瘦身版”西门子。 凯飒在任期内,进行了两次公司架构调整和拆分,将拥有巨无霸业务的西门子,变成了现在专注于数字化工业和能源业务的两个“小西门子”。 2013年,凯飒成为西门子CEO。2014年10月,他将西门子从16个业务集团压缩为9个业务集团;2018年8月,进一步将西门子压缩为三大“运营公司”,包括天然气与发电、智能基础设施和数字化工业,以及三大相对独立的“战略公司”,包括西门子医疗、西门子-歌美飒和西门子交通。 2019年5月,凯飒对西门子的架构再次进行调整,决定分拆油气业务,将所有能源业务打包,成立一个单独上市公司西门子能源(Siemens Energy),现有西门子旗下的运营公司则包括智能基础设施和数字化工业集团。 2019年9月,西门子公布两项重要的人事任命。Michael Sen将担任2020年9月公开上市的西门子能源的首席执行官;博乐仁从2019年10月1日起,成为西门子副首席执行官,12月1日起兼任劳工事务董事。 这基本上确定了西门子未来数字化工业和能源两大业务的掌舵人。 《德国商报》、彭博社等媒体彼时分析称,西门子的新CEO人选就在这两人之间产生,负责数字化转型业务的博乐仁更有可能成为凯飒接班人。 自2016年起,博乐仁一直担任西门子首席技术官,并在2013年成为西门子管理委员会成员。他还将负责实施西门子的“公司愿景2020+”战略。该战略以数字化工业为核心。 对于即将上市的西门子能源,其高管也进行了新一轮更换。 原计划出任西门子能源CEO的Michael Sen将于2021年春季离任。49岁的林德集团高管Christian Bruch将于今年5月1日接手西门子能源,成为西门子能源的CEO。彭博社称,年收入超过300亿欧元的西门子能源,将成为德国蓝筹股DAX指数的候补者。卸任后的凯飒,则将成为西门子能源的监事会主席。路透社曾报道称,拆分后的西门子,可能再也无法拥有现在及昔日那份政治荣耀,未来将更专注于技术和市场。

    时间:2020-03-20 关键词: 能源 首席执行官

  • 恩智浦半导体宣布管理层过渡计划

    荷兰埃因霍温——2020年3月10日——恩智浦半导体今日宣布,公司董事会一致提名现年50岁的Kurt Sievers担任总裁兼首席执行官一职。Sievers先生将接替自2009年起一直领导恩智浦的Richard(Rick) Clemmer先生。公司董事会将于2020年5月27日举行的公司年度股东大会上提议这一任命。为确保平稳过渡,科雷鸣先生将继续担任恩智浦战略顾问。 恩智浦董事会主席Peter Bonfield先生表示:“在恩智浦发展成为全球汽车半导体解决方案领导者的过程中,Kurt也成就了同样辉煌的职业生涯,成为恩智浦下一任首席执行官的理想人选。董事会和我都相信,Kurt具备领导恩智浦所需的全部才能,并能继续推动公司管理团队在过去几年制定的战略。Kurt才智卓越,他能够将愿景和战略转变为一流的执行力,并凝聚整个团队的力量,共同推动取得成果。他展现了聚焦、激励和领导全球多样化组织的能力,以及恩智浦‘以客户为本,激情制胜’的精神。我们在展望恩智浦发展的下一篇章时,也要再次肯定Rick对恩智浦的巨大贡献和卓越领导力。恩智浦成为行业领先的公司是Rick多年来无私奉献、运用商业智慧和高超战略决策取得的成果。董事会和我在此感谢Rick多年来的辛勤付出,坚持不懈的矢志追求,带领恩智浦在风云变幻的全球半导体市场保持了独特的市场地位。” Sievers自2018年9月起担任恩智浦总裁,直接负责管理恩智浦所有业务线。Sievers于1995年加入恩智浦,曾担任众多市场领域的营销和销售、产品定义和开发、战略和综合管理等一系列领导职位。他自2009年起成为执行管理团队成员之一,参与了恩智浦高性能混合信号战略的定义与实施。2015年,Sievers在恩智浦与飞思卡尔半导体的合并工作中发挥了重要作用,使恩智浦成为领先的半导体公司之一,同时也是当之无愧的汽车半导体行业领军企业。 Kurt Sievers表示:“恩智浦面临的机遇是巨大的,有幸领导公司迈进下一发展阶段,我深感责任重大也充满期待。在过去十年间,我很荣幸能够与Rick共事。他是一位具有感召力的领导者,也是我职业生涯中的导师。自恩智浦独立之初,Rick和管理团队就确立了公司的战略,开发市场领先且高度差异化的业务并获取盈利。与飞思卡尔合并后,我们得以在物联网和汽车领域进一步拓展业务,开发真正创新的解决方案。我们着重发展安全可靠的边缘计算、连接技术和高效的电源管理。我们的战略执行力取得了巨大进步,我将继续坚持这一成功的制胜战略。我们将基于相互信任的合作关系,继续满怀热情地关注客户的成功。我们将培养创新、协作和具有责任感的文化,打造高度敬业的团队,实现可持续盈利增长。” 恩智浦首席执行官Rick Clemmer表示:“在过去11年里,我有机会与Kurt合作并支持他在恩智浦的发展。我相信他是最佳领导者人选,能够秉承恩智浦‘以客户为本,激情制胜’的理念,继续带领恩智浦迈入成功的下一篇章。Kurt一直是管理团队的重要成员,为建立恩智浦关注产品、持续创造价值的企业文化和发展框架付出了心血。此外,他带领团队成功实现了我们的发展愿景,使恩智浦成为汽车半导体市场名副其实的领导者。他具有坚定不移的决心,勤恳敬业,与客户、合作伙伴及员工愉快合作,在我们开拓市场的过程中不断取得胜利,在ADAS、下一代电动汽车以及跨物联网、移动和汽车生态系统的安全连接等关键领域确立了领导地位。在过去11年里,我有幸领导这家伟大的公司,对于恩智浦所取得的成就,我深感自豪,我期待继续以战略顾问的身份贡献自己的一份力量。”

    时间:2020-03-10 关键词: 半导体 物联网 首席执行官

  • 微软前高管Kevin Dallas就任风河首席执行官

    微软前高管Kevin Dallas就任风河首席执行官

    领先的智能边缘软件提供商风河®近日宣布,任命Kevin Dallas为首席执行官和董事会成员即刻生效。Jim Douglas辞去总裁兼首席执行官的职务后,Dallas将接替他的职位。在交接期间,Douglas同时担任风河公司和TPG资本顾问。 作为领先的智能边缘软件提供商,风河公司的产品涉及航空航天、国防、工业、医疗、汽车和电信等行业,并且在功能安全性、信息安全性、性能和可靠性方面达到了最高水平。 Dallas 表示:“风河已经为数十亿尖端设备和系统注入了先进技术,为众多行业带来了革命性的进步。我非常荣幸能够领导风河公司转型成为一家智能系统平台企业。风河未来的增长机会非常巨大,我的工作就是加速实现产品创新,帮助客户在数据驱动、人工智能优先的世界里实现数字化转型。我期待与才华横溢的团队、董事会和TPG Capital一起努力,加速公司的成长。” Dallas拥有超过25年推动科技公司数字创新和增长的经验。他此前担任微软公司云端和人工智能业务开发副总裁。在业务增长、先进智能云和边缘产品创新,以及帮助客户实现数字化转型方面屡创佳绩。他在1996年加入微软之前,曾分别在美国、欧洲和以色列,任职英伟达和国家半导体(现为德州仪器)等公司。 风河公司董事会执行主席Moshe Gavrielov 说:“感谢Jim十年来的付出,从风河过渡期到未来发展定位,他都做了重要工作。在他的领导下,风河公司取得了巨大的成就。展望未来,Kevin必定会行政领导经验和数字化转型专业知识完美结合,带领风河走向新的篇章。我们很高兴地欢迎他加入。” TPG资本合伙人Nehal Raj说:“Jim一直是风河公司的核心决策人物,我们祝贺他完成了一段长久且成功的任期。现在Kevin接下这项职务,正值风河发展势头强劲之时。风河最近收购了Star Lab——这家公司在嵌入式安全和5G边缘计算等领域都取得了重要成果。Kevin 的远见和战略洞察力将是无可限量的,我们将共同努力达成公司使命,为客户提供创新的软件解决方案,并为当今现代基础设施注入动能。” 2018年,TPG Capital收购了风河公司,使其成为一家独立实体企业。此后,该公司采取了重要的措施来加强和巩固其市场领先地位,包括扩大客户群、增强和扩大产品组合,以及投资战略增长计划。 Douglas说:“在过去的十年里,能够帮助领导风河公司是我的荣幸。我为目前公司所取得的成就感到骄傲,尤其是在成为独立企业后这两年的发展。风河前景看好,我会帮助它和TPG资本未来继续走向成功。”

    时间:2020-03-02 关键词: 风河 kevin dallas 首席执行官

  • 益登任命侯靖圻为首席执行官带领业务团队迈向新局

    益登任命侯靖圻为首席执行官带领业务团队迈向新局

    中国,北京-2020年1月14日–亚洲最佳解决方案合作伙伴–益登科技今日宣布任命侯靖圻(Hoffei Hou)先生为首席执行官,并担任董事。他将带领业务团队包括:产品事业群、销售事业群、海外事业群、策略发展中心、技术应用发展中心,以及新成立的五大应用平台等团队,进一步拓展业务。原首席执行官曾禹旖先生仍继续担任益登科技董事长,与管理团队共同拟定策略,巩固益登作为全球领先代理商的角色。益登科技董事长曾禹旖表示,“展望未来,创新科技和多元应用将为电子产业带来许多变革和机会,益登将迎接这些新挑战。我们很高兴延揽侯靖圻先生担任益登的首席执行官,持续构建更有效率而兼具弹性的团队以取得更大的成功。”益登科技首席执行官侯靖圻表示,“益登在过去几年不断发展成绩斐然,并持续为合作伙伴提供高水平的服务。我期待带领业务团队扩展益登的创造需求能力,成为解决方案提供者,为所有的合作伙伴带来更多价值。”侯靖圻先生具备近30年电子科技产业以及管理经验,先前曾担任汇资科技公司(Data Cosmos)执行董事、欣擎科技(Air Mentor)董事长、擎亚国际科技(CoAsia Microelectronics)总经理,早前也曾任职于NVIDIA和全美达(Transmeta Corp.)。侯先生为美国佐治亚理工学院电机工程学硕士,并取得台中逢甲大学电子工程系学士学位。

    时间:2020-01-16 关键词: 益登 首席执行官

  • 连尚网络宣布王静颖担任CEO

    连尚网络宣布王静颖担任CEO

    11月20日消息,连尚网络(WiFi万能钥匙运营公司)发布内部邮件宣布,王静颖担任连尚网络首席执行官,负责连尚网络的战略制定、经营管理等工作。邮件显示,自2016年起,王静颖就担任连尚网络代理CEO,推动连尚网络成功打造立体式上网矩阵并取得高速增长。期间,还负责掌门科技在移动互联网、互联网金融、物联网以及空间科技等领域的投资和布局,带领盛付通在中国第三方支付平台领域持续突破创新。王静颖于2002年加入盛大集团,历任起点中文网CEO、盛大在线CEO、盛大集团资深副总裁等多项职务,期间为盛大搭建完善的客服体系、初创传奇世界项目、整合边锋棋牌运营以及经营管理起点中文网等。资料显示,连尚网络成立于2013年,专注于提供免费上网、资讯阅读等服务,为用户打造连接网络的一站式服务平台。连尚网络旗下产品WiFi万能钥匙是国内用户量最大的App之一,根据权威数据机构App Annie发布的全年报告,2017年WiFi万能钥匙的月活跃用户数位列全球Top 10,与Facebook、WhatsApp、微信等共同成为最受全球用户欢迎的产品。王静颖简历连尚网络CEO、掌门科技总裁、盛付通董事长王静颖女士拥有丰富的企业管理经验,现任连尚网络CEO、掌门科技总裁、盛付通董事长。自2016年起,王静颖女士担任连尚网络代理CEO,负责公司的战略、经营管理、组织架构等工作,推动连尚网络成功打造立体式上网矩阵并取得高速增长。同时,王静颖女士担任掌门科技总裁、盛付通董事长,主要负责掌门科技在移动互联网、互联网金融、物联网以及空间科技等领域的投资和布局,并带领盛付通在中国第三方支付平台领域持续的突破和创新。王静颖女士于2002年加入盛大集团,历任起点中文网CEO、盛大在线CEO、盛大集团资深副总裁等多项职务,期间为盛大成功搭建完善的客服体系、初创传奇世界项目、整合边锋棋牌运营以及经营管理起点中文网等。

    时间:2018-11-30 关键词: 连尚网络 王静颖 首席执行官

  • 英特尔CEO辞职 CFO出任临时首席执行官

    6月21日据国外媒体报道,英特尔首席执行官布莱恩·科兹安尼克(Brian Krzanich)刚刚正式宣布辞职,公司首席财务官罗伯特-斯旺(Robert Swan)被任命为临时首席执行官。 现年58岁的科兹安尼克从2013年5月开始担任英特尔首席执行官及董事会成员。在此之前他曾担任英特尔的执行副总裁兼首席运营官。科兹安尼克最早在1982年加入英特尔。 在科兹安尼克任职期间,他将英特尔的业务重点从个人用户转向以数据为中心的企业用户,并且为新数据经济转型提供了技术基础。 英特尔刚刚上调了对第二季度的业绩预期,该公司表示,调整后公司的每股收益为0.99美元,营收为169亿美元。根据英特尔此前的预测,公司二季度的每股收益为0.85美元,营收为163亿美元。本周四英特尔股价上涨大约2%。

    时间:2018-06-22 关键词: ceo 英特尔 cfo 首席执行官

  • 意法半导体任命Jean-Marc Chery担任副首席执行官,并公布新高管团队任命

     中国,2017年5月4日 –—— 意法半导体(STMicroelectronics,简称ST;纽约证券交易所代码:STM)任命Jean-Marc Chery担任副首席执行官(Deputy CEO),任命从2017年7月1日起生效。Chery现任首席运营官,履任新职后,继续向意法半导体总裁兼首席执行官Carlo Bozotti汇报。 Chery的新职务负责的业务领域包括技术、制造和市场销售。 同时,一个新的组织机构也将落实到位。新组织的成立目标是借助意法半导体的聚焦智能驾驶和物联网战略的成功,结合以市场为导向的有效的、创新的经营理念,再接再厉,再创辉煌。 意法半导体的新高管团队将包括: · 全球技术及制造部总裁Orio Bellezza · 全球市场销售总裁 Marco Cassis · 微控制器和数字IC产品事业部总裁Claude Dardanne · 首席财务官兼财务、法务、基础设施及服务总裁Carlo Ferro · 汽车及分立器件产品事业部总裁Marco Monti · 首席战略官兼战略、传播、人资和品控部总裁Georges Penalver · 模拟器件、MEMS和传感器产品事业部总裁Benedetto Vigna 在下一届股东大会批准Carlo Bozotti续任公司管理委员会唯一成员、总裁兼首席执行官后,这些任命和新组织将于2017年7月1日生效。 编者注: Chery的职业生涯始于法国Matra Group公司品控部。1986年,他加入意法半导体前身Thomson Semiconducteurs,在产品规划和制造部担任过各种职务,先后担任意法半导体法国图尔和卢赛晶圆制造厂总经理。2005年,Chery负责公司亚太区前工序制造业务;2008年,晋升为首席技术官兼任制造与品控业务(2011年)以及数字产品部(2012年)的主管; 2014年,晋升为首席运营官。 Chery是意法半导体在华合资企业STS公司的董事长,欧洲微电子研发计划AENEAS的成员。 Jean-Marc Chery于1960年出于法国奥尔良,毕业于法国巴黎ENSAM工程学院工程专业。

    时间:2017-05-04 关键词: 意法半导体 jean-marc chery 高管团队 首席执行官

  • 安富利任命 William Amelio 为首席执行官

     美国凤凰城– 2016年9月8日讯—全球领先的技术分销商安富利公司 (NYSE: AVT) 今天宣布 William (“Bill”) J. Amelio(威廉•J•阿梅里奥)被公司董事会任命为首席执行官(CEO),此任命即刻生效。阿梅里奥先生自2016年7月11日以来担任安富利代理CEO职务。他的大部分职业生涯都担任全球技术企业和上市公司的高级管理职务,将以其超过35年的管理和行业经验为安富利服务。 安富利董事会主席William Schumann表示:“在公司管理委员会的领导下和一家全国知名猎头公司的帮助下,董事会在考察了公司内外的数位候选人后,确信Bill是CEO职位的最佳候选人。能有Bill这样品质和经验的人才是安富利的幸事。他能为安富利带来更多的活力和专注,董事会一致同意由他担任正式CEO能代表我们客户、员工和股东的最佳利益。” 谈及履新,阿梅里奥先生表示:“对我而言,安富利充满了热忱和可能性。我们拥有一支经验丰富的管理团队,一支由优秀人才组成的敬业的员工队伍,致力于为客户、供应商和合作伙伴服务。更好地协调这些资源,结合我们有竞争力的解决方案专长、嵌入式和供应链优势,安富利无疑能为股东实现盈利增长,根据我们行业日益增长的市场潜力来满足需求。” 阿梅里奥先生曾在2010到2015年担任国际化油田服务公司CHC集团公司总裁、首席执行官。2005年到2009年期间,他在财富500强跨国企业联想集团担任总裁兼首席执行官。此前,他还曾在戴尔公司担任区域高级副总裁,兼亚太和日本区总裁。他1979年从IBM的微电子技术部起步开始职业生涯,后来曾任IBM个人电脑部门负责全球运营的总经理。 阿梅里奥先生还曾是国家半导体(National Semiconductor)公司董事会成员。他拥有里海大学(Lehigh University)的化学工程学士学位和斯坦福大学管理学硕士学位。

    时间:2016-09-09 关键词: 安富利 william amelio 首席执行官

  • Christian Leicher任罗德与施瓦茨公司总裁兼首席执行官

    Christian Leicher和Peter Riedel领导罗德与施瓦茨公司。Christian Leicher先生2005年加入执行董事会,现被任命为新的总裁兼首席执行官。管理合伙人Peter Riedel先生任总裁兼首席运营官,与Christian Leicher先生一起,共同为罗德与施瓦茨公司的发展掌舵。Peter Riedel先生已在罗德与施瓦茨公司工作了25年,两年前加入执行董事会。Manfred Fleischmann先生曾任总裁兼首席执行官六年,现正式退休。在过去的三十年里,他为公司的成功做出了杰出的贡献。

    时间:2016-07-22 关键词: r&s 首席执行官

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