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第一份工作好比“初恋” 毕业生应对岗位忠诚
第一份工作好比“初恋” 毕业生应对岗位忠诚
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学历越高就业率越低 毕业生就业不等式成因探究
学历越高就业率越低 毕业生就业不等式成因探究
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云计算或成中国十二五经济发展新引擎
两年前还让人“一头雾水”的“云计算”仍在云端漂浮，还是已经降落人间，实实在在服务着各行各业？“十二五”经济发展，“云计算”究竟能带来怎样的契机？日前在上海举办的
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优质简历的巧妙包装术
大学毕业生求职，首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此，求职简历写得是否“抓人”，对毕业生求职的成功与否起着十分
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怎样打破面试僵局
有过求职经历的人都知道，求职面试时，经常会碰到一些很难回答的问题，交谈因此陷入僵局，气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢？不要轻言放弃。如果因此就泄气的话，一切皆前功尽弃了。反之，此时如果能耐着
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大牌HR透露的网申秘籍
宣讲会上，如此近距离地接触未来的面试官，不仔细从他们口中捕捉求职“秘籍”，那就太浪费这个机会了。 笔者直击校园宣讲现场，总结应届生求职道路上的几大“悲剧”，搜罗HR的“阅人&
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冷门专业的豪华简历瘾
简历是高校毕业生求职的“敲门砖”，在当下的招聘旺季中，求职者们也在简历上下足了功夫，尤其是一些就业面相对窄的“冷门”专业的学生，简历都很“豪华”。 李莉(化名)是山东师范
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优质简历的巧妙包装术
优质简历的巧妙包装术
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怎样打破面试僵局
怎样打破面试僵局
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大牌HR透露的网申秘籍
大牌HR透露的网申秘籍
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冷门专业的豪华简历瘾
冷门专业的豪华简历瘾
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供电应用ASK/OOK数字通信调制方案
幅移键控(ASK)是一种被广泛使用在许多低频射频应用中的数字通信调制技术。最简单的ASK方式是当信号源要发送‘1’时，它就发送一个大幅值的载波，当需要发送‘0’时，它就发送一个低幅值的载波
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先就业后择业 近4成大学毕业生就职半年内跳槽
“工资实在是太低了，不得不考虑换一份工作。”昨日，记者在杭州人才市场，碰到一早就赶来的魏生，这位两眼布满血丝的小伙子，开始寻找自己的第二份工作。2010年从浙江理工大学毕业后，小魏来到杭州的一家
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先就业后择业 近4成大学毕业生就职半年内跳槽
先就业后择业 近4成大学毕业生就职半年内跳槽
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0(应届生必看)简历投递要注意的几个问题
前不久我们协助一家企业招聘应届毕业生，我们发出招聘信息之后，收到上百个EMAIL简历，从中发现了很多问题，不得不和大家说一下，希望大家以后都注意一下，现在工作难找，简历投递的环节不应该出错。 一，
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中星微创始人邓中翰的“7个素质”
2005年，中星微电子有限公司作为中国第一家芯片设计企业在纳斯达克上市。 “80后、90后留学生回国发展要培养7个素质，一是要爱国，二是要有全球视野，三是要有真才实学，四是要能把握国际科技前沿，五是要关
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多数人认为职场“灰色技能”很重要
为了在白纸黑字的应聘条件之外更显优秀，近年来，一些求职者开始有意识地培养“灰色技能”，也就是学习喝酒、打麻将和如何处理人际关系。还有少数用人单位在招聘过程中，要求应聘者具备一定的“灰色技
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大学生职业规划 只有认识自己才能人职匹配
10月29日下午，第二届浙江省大学生职业生涯规划大赛总决赛在宁波大学落下帷幕。笔者在现场发现，学生的职业生涯规划书五彩斑斓，有想成为扎根基层的农村教师，有要当创建知名品牌的企业家，还有人欲和白岩松比脱口
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一种基于GSM网络的通用短信息控制系统设计
摘 要]文章分析了基于GSM网络的通用短信息控制系统工作的基本原理，简介了该系统中应用的主要技术，阐述了基于GSM网络的短信息控制系统的基本组成，并提出了该系统的硬件和软件设计方法，最后，对该系统的工程应用作
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大学生找工人均支出约2258元
又到了每年高校毕业生求职找工作的时候，而这也往往是他们咬牙“砸银子”的开始。据教育部全国高校学生信息咨询与就业指导中心今年发布的一份调查显示，大约一半以上的毕业生在求职过程中花费超过千元。
