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新员工怎样才能提高工作效率
工作5年期不到的人，经常性的会抱怨工作任务多，没有时间学习。是不是没有时间呢？如果去问工作满五年的职员，他们总会说，工作就是工作，如果工作多了，就做快点，少了就做慢点，在那里没有事情做，会让领导说的。这
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物流行业人才频繁跳槽现象解读
对物流行业高薪诚聘的广告基本上不值得一看，可以说只有对自己能力不足的人才会产生砰然一动的想法，只有总是对现状极度不满的人才会有抓住这些所谓的机会的想法，没有多少实际内容，大多是以噱头为主的，没有谁会在
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职场方圆：掂掂职称中的“含金量”
职称到底重不重要？有人孜孜以求，有人不以为然。事业单位和大型国企的员工，大多很看重自己的档案、职称，因为职称的高低不仅和工资、奖金直接挂钩，更关系着退休后的待遇。 而对于那些在民企、外企上班的白领，似
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职业规划师：职场“转身”需防四大风险
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“成功经理”解决问题的办法
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沟通必读之团队沟通的误区
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沟通：道歉之道非常道
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如何让你的简历抓住招聘者眼球
你赞成在求职简历里写上你的“求职目标”吗？ 我相信许多求职者，包括一些专家，都有很多说法。 赞成的人会说，求职目标是锁定一个具体职位最简单、最迅速的方法。反对的人则说，在简历里加上“求职目标”不仅
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找好工作要先培养求职能力
人才市场的市场化、规范化在不断提高，同时，由于求职信息的网络化、交通的便利化、职业发展观念的现代化，人们的流动性越来越高，那么，作为一个现代的职业人，我们每个人都应提升自我的求职/跳槽能力，不断突破
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开发工程师人生之路(强烈推荐，分析的透彻！)
相对同时刚出校门同学从事其它行业而言优厚的薪水，以及不断学习更新的专业知识不仅仅让你感到生活的充实，更满足了你那不让外人知的虚荣心。在刚出校门的几年中，你经常回头看看被你落在后面的同学们，在内心怜悯他
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可以让你少奋斗10年的工作经验
可以让你少奋斗10年的工作经验 第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。 每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意
