J小姐从进入第一家公司到转来现在的公司都已经工作了三年,现在又准备换公司了。这次她选择的是一家外企。在第一家公司里,她不仅认真工作,在专业方面也扎下了坚实的基础,而且努力培养自己在这个领域里的英语实力
求职就是一场特殊的马拉松,因为它只有终点,没有起点和路线。选择怎样的路线以及一个好的起点就是胜出的关键。通常我们可以选择的求职途径包括以下七种: 途径一:网申 最常用的方式。投递过程有两种方式:
写给HR
跳槽的悲剧,HR,你能不能诚实一点?
面试:让HR看到你的优势
毕业两年之面试经历
经历“职场空白期”,如何谈薪时不被压价?
面试中八大经典问题的对应方法
当代“范进”就业无门,贫困女硕士自绝前程
想创业,第一步最重要
被HR称赞的的出色简历该这样写
把自己的意见兜售给上司
求职途径多 你用哪一个
2008届大学毕业生多数已经到新单位报到,悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替,使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。其中在入职初期最典型的困惑便是与领导的沟通障碍问题。 名牌大学研究生毕
“从业之前,以为HR是所有工作中最简单,所以选择了。从业之后,发现选择了HR就像掉进了深渊,不断用知识堆砌成梯子,才能从深渊里爬出来,然而,太深了。”以上是一个人力资源同事转给我的一段话,我不知道此话出自
阿林大学毕业后就留在上海工作,但是他对自己的工作一直都不太满意。不久前回家探亲,阿林发现周围没有上大学的同学都有一摊小生意打理,混得也都挺好。于是阿林也萌生了辞职回乡创业的冲动。 阿林分析,自己三流大
妇女节将至,女性就业成关注热点 再过四天就是国际妇女节了。都说女性能顶半边天,近日,据第三方公正性数据咨询公司麦可思的一项对应届毕业生的最新调查显示:截至2月底, 2010届女性大学毕业生签约率(21%)明显
玩笑和伤害的距离,往往就在一线之间。 很多时候,一句无心的话,明明是当做包袱抖出去的,没想到有人已经拉了长脸变了颜色。你正沉浸在自己的机智中没缓过劲儿来呢,根本不会料到就此跟某人结下了梁子。 同福
在供大于求的人力资源市场上,企业的择人标准也因为可选余地大而变得五花八门。除了专业技能的考察,很多企业也注重于员工其他技能的考察。 在不少老板的心目中,喝酒、打麻将等都属于“一技之长”,算是员工的
如何成为一个好的软件测试人员? 一个好软件测试人员与不好的差别在哪儿?一个专业的软件测试人员和不专业的差别在哪里呢?个人认为以下几点可以反映出来: 系统性 如果从软件测试的行业定义而言,软件测试是