-
女大学生应对严峻的就业挑战更需提升心理承受力
大学生就业难是当今社会的一大热点和难点问题。而这一热点和难点，对于女大学生更是难上加难。尤其是去年以来，国际金融危机迅速蔓延，用人岗位人数急剧减少，人才竞争态势越发无度，女大学生面临的挑战则更加严厉。
-
经理人创业需注意的八点技巧
经理人创业技巧一、借老东家的资源创业 经理人创业最忌讳和老东家对着来干，如果对着干失败是必然的，就像一个婴儿与一成年人为敌。有人会立即举出蒙牛成功的例子。这个反例不成立，因为蒙牛团队是从伊利分化
-
执行力该如何去执行
于一个团队来说，执行力是非常重要的，这基本上都快成为废话了，不是因为没有道理，而是这个道理大家都明白。所以今天不想说执行力有多么重要，而是想说一下如何建立一支执行力强的团队。当然啦，这些经验不都是我
-
完整的成功跳槽该是什么样
跳槽这个字眼已经太令人熟悉，如果你用google搜寻一下，可以查到797000项和跳槽有关的结果，每年的三四月份是跳槽的“旺季”，相信每一位在职场上飘游的人都有过几次跳槽的经历。那么，跳槽的结果如何？一个完整的成
-
职场：与你的老板相处有道
人们把员工与上司(老板)的相处，形象地比喻成是猫与老鼠的关系，员工看到自己的上司(老板)总有种敬畏感，敬他是上司(老板)——佩服他决策上的果断，欣赏他强势的领导能力；畏他是上司(老板)——怕他一个不高兴让自己
-
上班族 当新上司驾到后
在办公室里，上司的角色几乎像个上帝，他将决定你的去留升迁。假如幸运，你遇到了一个与自己关系不错的上司，你的表现受到他的赏识，加薪有望。但突然有一天，上司另谋高就，你将面对一个完全陌生的新上司……
-
被逼离职还是主动跳槽？
新《劳动合同法》的即将颁布给企业造成了很大的心理压力。很多企业担心，该法的一些条款会给企业造成“请神容易送神难”的困境，影响竞争力，所以很多人已陆续风闻“一些企业在趁着新劳动法生效之前炒掉部分员
-
从薪酬的角度谈人力资源从业者的职业生涯
近日，国内领先的网络招聘企业――中华英才网（ChinaHR.com）发布了08年薪酬行情信息。在这些薪酬信息中，披露了08年不同行业的人力资源相关职位的薪酬数据，加深了本人对目前人力资源从业者在企业中地位的了解。
-
传Palm携手Verizon无线 将推改进版Pre和Pixi
北京时间1月6日消息，据国外媒体报道，一个意大利消费者组织计划对微软公司提起集体诉讼并索赔，起诉的理由是软件巨头将Windows预装到那些不希望安装微软软件的消费者的电脑中。这个名为Aduc的消费者保护协会周二称，
-
女大学生应对严峻的就业挑战更需提升心理承受力
女大学生应对严峻的就业挑战更需提升心理承受力
-
经理人创业需注意的八点技巧
经理人创业需注意的八点技巧
-
09年Q3大中华区上网本出货量年成长率达65.6%
资策会产业情报研究所(MIC)估计，2009年第三季大中华区上网本(netbook)出货量约达649万台，较上一季成长19.6%，年成长率为65.6%。预估2009年大中华区上网本出货量将超过2,200万台，较2008年大幅成长超过一倍，产值规
-
执行力该如何去执行
执行力该如何去执行
-
完整的成功跳槽该是什么样
完整的成功跳槽该是什么样
-
职场：与你的老板相处有道
职场：与你的老板相处有道
-
上班族 当新上司驾到后
上班族 当新上司驾到后
-
被逼离职还是主动跳槽？
被逼离职还是主动跳槽？
-
从薪酬的角度谈人力资源从业者的职业生涯
从薪酬的角度谈人力资源从业者的职业生涯
-
企业里只有8种人，谁是有用的？
跳槽高峰期到了，不仅员工为选择新老板而闹心，老板也一样在为选择员工而困惑。 几乎每个企业都缺少人才，于是就千方百计，花费巨大成本招聘大量人才。可往往收效不佳，甚至招来的只是成本，更有可能招来的是
-
在职场中如果低调做人！
一、在姿态上要低调 在低调中**自己：低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可守，看似平淡，实则高深的处世谋略。 谦卑处世人常在：谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦
