更多

  • GMCC & Welling获评国家级“绿色工厂” 引领绿色制造新高度

    佛山2023年2月27日 /美通社/ -- 近日，工业和信息化部公布了2022年度绿色制造名单，美的工业技术旗下消费电器核心零部件系统级解决方案供应商GMCC美芝、Welling威灵旗下两家工厂——广东美芝精密制造有限公司（简称“美芝精密”）、广东威灵电机制造有限公司（简称“威灵电机”）名列其中，获评国家级“绿色工厂”。此次入选是对GMCC & Welling积极发挥节能降碳引领作用，打造绿色制造标杆工厂，助力产业实现绿色发展的充分认可。 广东美芝精密制造有限公司获评国家级“绿色工厂”   广东威灵电机制造有限公司获评国家级“绿色工厂” 《“十四五”工业绿色发展规划》提出全面提升绿色制造水平，助力工业领域实现碳达峰、碳中和目标，绿色工厂则是绿色制造体系的核心支撑。在集团“绿色战略”牵引下，GMCC & Welling勇为先锋，全面融合设计、采购、生产、回收等全生命周期各环节的绿色管理，同时引领上下游合作伙伴共同走向绿色低碳，打造了包含绿色工厂、绿色产品、绿色供应链等在内的绿色制造管理体系和管理模式。 贯穿全生命周期绿色生产 提供绿色产品和服务 GMCC & Welling把高效、绿色、循环、低碳的理念贯穿到技术研发、产品设计、原材料选用、生产制造、客户服务的全生命周期过程，提升产品的先进性和环境友好水平，致力于绿色生产。比如在原料无害化方面，威灵电机在材料有毒有害物质替代、节材优化、材料循环利用开展了大量的工作，如采用环保型的水性漆大比例替代油性漆，每年约减少了VOCS的排放量10.2吨，减少漆渣约4吨。 在打造绿色产品方面，美芝精密引入生态设计的理念，重点突出产品能效水平高、环保安全性好、资源利用率高、产品轻量化和小型化、产品易拆解和易回收以及可再利用等特点。研究成果包括旋转式变频变容喷气增焓全能耦合压缩机技术，应用于家用空调、商用空调、热泵热水等领域，实现高APF能效、高制热能力、快速冷热、超低温静音等效果，已经实现量产化。由美芝独立研发具有核心自主知识产权的R290旋转式压缩机，采用R290环保冷媒，降低温室气体排放，推动暖通制冷行业可持续发展。威灵电机积极推动绿色节能电机生产，开发出新一代超高效空调BLDC电机、超高效商用空调BLDC电机等系列低碳节能电机产品，其中高性能直流无刷电机获低碳产品认证。 在生产环节，GMCC & Welling积极推行智能制造，采用自动化装置，提高产品的合格率及产品品质以及原料利用率，从而减少废品的产生，致力控制并减少污染物对周围环境造成影响。结合数字化、智能化技术，实现工艺和设备互联互通，提高生产效率。威灵电机凭借领先的数字化、智能化能力获评由佛山市工业和信息化局颁发的“一级数字化智能化示范工厂”称号。同时，针对生产运营过程中产生的废弃物，威灵电机严格按照有关危险废物的管理规定，交由有资质的单位处理处置，将产生的固体、气体废弃物对环境的影响降至低水平。 部署绿色能源和智慧能源管理 精准降碳提效 能源是实现绿色生产的关键突破口。GMCC & Welling主要从三方面着手：从源头上，部署清洁能源，使用天然气、太阳能低碳清洁能源。美芝精密建有厂区光伏电站，2021年发电1017.86小时，发电量为98.66万kWh，同时建设了智能微电网，提高了光伏电站的整体效率。威灵电机已安装分布式光伏发电系统，并规划了二期、三期的光伏项目，整体项目完成后年发电量预计达502.66万千瓦时，可减少约3000吨二氧化碳的排放。 位于广东美芝精密制造有限公司厂房屋顶的光伏电站 其次，全面提高智能化能源管理水平，实现能耗数据在线监测和采集，有效提升能源使用效率。美芝精密已初步建立能源管理系统，在产量、空压机、中央空调系统等进行实时数据监测与采集。威灵则通过智慧型的能耗监测平台，对各个用电区域的用电情况、大型设备进行监督、统计和控制，及时发现异常并快速响应，减少能源浪费。同时，每月对设备进行维护与保养，保证生产的正常运行，建立了控制跑、冒、滴、漏现象发生的机制。美芝精密与威灵电机的能源管理平台数据均可同步对接到碳平台，每月统计分析各车间的碳排放情况，为“双碳”战略落地提供数据支持。 此外，采取设备优化、余热优化等节能措施，以降低能源消耗。如威灵电机使用的磁悬浮冷水机组为一级节能产品、美芝精密的空压系统对余热进行充分利用。 绿色产业供应链 共创绿色发展 GMCC & Welling不仅是绿色制造的践行者，更是赋能者，以自身的领先技术与经验，带动产业链上下游企业减碳赋能，促进产业绿色协同发展。美芝精密通过绿色设计与制造一体化平台进行绿色供应链自评价并持续改进，同时将从客户需求出发，为下游客户提供覆盖全生命周期的绿色设计与制造集成服务。威灵电机则在做好自身减碳的基础上，优先采用绿色能源、实施绿色制造的供应商，采购绿色产品，共同走低碳可持续发展之路。 作为行业领军企业，GMCC & Welling未来将携手更多产业链上下游企业，打造全方位多角度绿色生产体系，提升在绿色、可持续及节能增效方面的技术能力，探索可持续增长、结构性增长的路径。以“科技驱动万物”为愿景，GMCC & Welling将为建设可持续发展的生态环境和绿色低碳社会，实现中国乃至全球“双碳”目标而贡献力量。

    产业动态 控制 供应链 可持续发展 光伏电站

  • 众合云科荣获中企联合中国雇主品牌年度评选两项大奖

    北京2023年2月27日 /美通社/ -- 2月25日，由中企联合CHIRC主办的"第十七届中国雇主品牌年会暨年度颁奖盛典"在京举行。 第十七届中国雇主品牌年会暨年度颁奖盛典现场 经中国雇主品牌年会组委会调研评选，众合云科集团荣获"2022 年度中国区最佳人力资本服务"企业奖，众合云科创始人兼CEO余清泉评为 "2022 年度中国区数字化创新先锋人物"。 众合云科荣获中企联合中国雇主品牌年度评选两项大奖 加码专业雇主服务，助力各业态人资管理升级 据艾瑞咨询《2022中国人力资源数字化研究报告》显示，"随着经营环境的不确定性增强和数字化技术发展，企业对于灵活用工的认知度和接受度不断提升，越来越多的企业不止囿于标准用工这一单一用工模式，而是采用灵活的人力资源组合方式来保持组织弹性，以抵御各种可能的风险挑战。" 针对各业态企业发展情况和本土人力资源发展诉求，众合云科推出“专业雇主服务”理念，以HR SaaS为企业人资管理数字化升级平台，以旗下51社保、海握科技、时在保险等品牌进行业务承接，统筹标准用工、新经济用工等不同用工模式，提供专业化的企业人力资本服务方案。 在标准用工方面，针对企业跨区域用工遇到的种种问题，众合云科旗下51社保构建覆盖全国130+城市的直营服务网络体系，并通过超过200家的业务主体满足企业属地化合规用工需要；依托自研的101HR SaaS平台，51社保实现了对于企业雇员全生命周期的线上化、数字化办理，在减轻了人资管理中的事务性工作压力的同时，提升了雇员属地化待遇享受的办理体验，实现了雇主雇员双方的利益共赢。 重塑客户价值，打造服务型SaaS产品 目光回到人力资源数字化，效率提升、雇佣合规、体验升级，三者有机构成了企业服务SaaS产品的评价标准，而将数字化能力转化成为服务体验，最终实现客户价值，则是众合云科一直坚持且不断更新的产品理念。 在企业人事管理中，常存在雇员入职企业和社保、发薪固定节点存在时间差的情况，众合云科通过自研的101HR SaaS平台，实现了各节点的自动化信息获取及流程办理，在实现企业用人流程和结果合规的同时，满足雇员合同自助签署、薪资准时发放、社保及时缴纳等合理权益，大大减轻了HR在"入转调离"等管理服务阶段的工作压力。 101HR SaaS平台一览 优质的企业服务是对客户价值的重塑和升级。未来，众合云科将进一步挖掘数字化产品服务潜力，提升客户价值，实现和更多企业的共同成长。

    产业动态 数字化 节点 创始人 SAAS

  • MWC2023：华为企业业务以数字技术筑基智能世界，共创行业新价值

    西班牙巴塞罗那2023年2月27日 /美通社/ -- 2月27日至3月2日，华为企业业务以"引领数字基础设施，共创行业新价值"为主题，携多个创新产品与解决方案亮相2023世界移动大会（MWC2023）；联合2,500多位全球行业客户、合作伙伴和意见领袖分享行业数字化转型的创新与实践，开放交流、深度碰撞，共同探索数字化转型的无限可能，以数字技术筑基智能世界，共创行业新价值。 华为企业业务在行业数字化转型、数字基础设施创新、伙伴生态三个方面持续深耕，展会期间将重磅发布面向政企市场的系列明星产品和领先解决方案，坚持"为场景找技术"；同期举办华为第五届行业数字化转型峰会。 华为企业业务亮相2023世界移动大会 深入行业场景，打造10大行业30多个解决方案，释放行业数字生产力 行业场景化解决方案的不断创新，彰显华为在数字技术上的革新与思考，深入场景，华为联合伙伴持续创新，助力客户行业数字化转型商业成功。如，在公共事业领域，将发布智慧教室2.0解决方案，打造教育信息化"新范式"；在金融领域，将从六大方面加速技术创新和应用，助力金融客户加速改变，全面提升生产力，并发布金融数字人解决方案；针对新型电力系统面临的挑战，将发布配电物联网、变电站智能巡检、电力无线园区网络、智慧风电网络四大解决方案，以全球数字化经验助力电力企业能源转型；面对矿区网络覆盖难等业务痛点，华为联合客户发布全球首个5G演进钻石智能矿山实践。 聚焦数字基础设施创新，打造坚实网络底座，引领新型数据中心发展 在数通产业，华为围绕行业全面数字化，办公生产融合全面打造极简网络、极致体验的数字化基础设施，全新发布10大明星产品，升级三大解决方案。全新升级云园区网络CloudCampus 3.0，发布新一代企业级旗舰核心交换机CloudEngine S16700、业界首款企业级Wi-Fi 7 AP AirEngine 8771-X1T；全新升级Easy CloudFabric数据中心网络解决方案，率先实现L3.5+自动驾驶，并发布首款多元算力的数据中心交换机CloudEngine 16800-X系列；全新升级CloudWAN 3.0网络解决方案，三层极简架构重新定义云广域网络，打造极致广域互联体验。 在光产业，华为率先发布业界首个50G PON产品，打造面向Wi-Fi 7的新一代园区网络；业界首个无损工业光网解决方案，助力打造安全可靠工业通信网络；业界首个端到端OSU产品组合，构筑坚实可靠的行业光通信底座。 在存储产业，华为打造业界首家基于Active-Active架构的入门级存储组合OceanStor Dorado 2000 和 OceanProtect X3000，为中小企业量身订制，实现"存得简单，备得省心，快速交付"。 华为还将重磅发布产品组合创新方案，其中包括业界首个"网存联动"的数据中心多层防勒索方案，两道防线六层防护，全面守护数据安全；业界首个"存光协同"的数据中心统一容灾产品组合方案，保障关键业务0中断，恢复0感知。 聚合伙伴生态，坚定投入，携手伙伴打造人才生态成功模式 华为将携手伙伴在联合市场拓展、赋能、营销等方面持续加大投入，牵引和鼓励更多能力强的伙伴，共同助力客户数字化转型。展会期间，华为将发布人才生态"三棵树"业务模型，将通过构建教师和学生人才生态、终身教育人才生态、行业从业者人才生态，培养创新型及应用型的ICT人才。 面向未来，华为将持续引领数字基础设施创新，深入场景适配技术，联合伙伴，助力行业数字化转型，加速中小企业智能化，共创行业新价值。 2023世界移动大会于2月27日至3月2日在西班华牙巴塞罗那举行，华为企业业务展台位于Fira Gran Via展馆1号馆1H50。了解更多行业数字化转型信息，请参阅：MWC Barcelona 2023 | Huawei Enterprise  

    产业动态 华为 移动 数字化 ENGINE

  • 慧鱼集团2022年营收额首次突破10亿欧元

    德国图木岭2023年2月27日 /美通社/ --  慧鱼集团宣布：2022财年圆满收官，集团总营业额有史以来首次突破10亿欧元，达到11.4亿欧元，同比增长14.7%。与此同时，这家成立于黑森林北部图木岭的家族企业利用其增长战略来减轻通胀加剧、能源价格上涨和新冠危机等问题带来的负面影响。迄今，慧鱼集团共有5600多名员工，比2022年增加了200名员工。 作为集团最大的业务部门，慧鱼建筑锚固系统再次为该集团的业绩增长做出高于平均水平的贡献，2022年，该业务部的营业额同比增长14%。多款创新产品和系统以及为不同客户群体提供的全面服务都产生了积极的影响。慧鱼在太阳能锚固领域也实现了大幅增长。2022年，该部门还在越南建成一个新的物流中心，为亚洲市场提供服务。 专注于构建数字化未来 2022年，慧鱼继续投资数字化产品和服务。公司推出全球首创的BauBot机器人，可在墙壁、地板和天花板上钻孔并安装慧鱼锚固解决方案。慧鱼新推出的集成传感器的产品SensorAnchor和SensorDisc首次实现对紧固件中作用力的监测。可以使用PRO或Web应用程序在myfischer内自主开发的慧鱼施工监测云模块中读取数据。公司提供的其他数字解决方案也依然需求旺盛，包括建筑信息建模（BIM）服务和数据、慧鱼plug-finder应用程序和电子商务解决方案，以支持慧鱼零售合作伙伴的在线销售。Craftnote通过在施工现场实现数字化通信和项目管理，进一步完善了服务范围。 慧鱼汽车储物系统在各地的订单都有所增加。为应对这一增长，慧鱼目前正在扩大捷克、塞尔维亚和中国工厂的产能。在世界范围内，许多知名汽车制造商的车辆都安装了慧鱼的产品，电动汽车的安装量也在持续大幅增加。除了储物系统、杯架和空气喷嘴外，一款创新的充电器插座封闭系统在中国市场得到普及。慧鱼汽车储物系统2022年的营业额增长了17.8%。 慧鱼创意组合模型在全球教具市场上的营业额实现积极增长，在因新冠疫情而封锁两年后出现了明显的复苏。未来一年，该部门将采用新的学习理念，扩大其在教育市场的影响力。对于创意教具业务部，过去几个月，由于生活成本的不断上涨对消费者行为产生了影响，但是尽管如此， 2022年，慧鱼创意组合模型的营业额仍然增长了7.2%。 在国际舞台上取得成功 慧鱼在38个国家共有50家子公司，集团在其中大部分国家的营业额均实现显著增长。继2021年在塞尔维亚开设新的慧鱼汽车储物系统工厂之后，今年将进行扩产。过去一年，在越南新建的慧鱼建筑锚固系统工厂已经投产。 可持续发展牢牢扎根于公司战略之中 2022年，慧鱼制定的可持续发展战略更加专业化，将环境保护作为环境责任的一部分，与商业成功相结合。例如，过去一年，慧鱼在图木岭总部工厂建造的新零件仓库的屋顶采用了一个新的光伏系统。10月，在约20000平方米的表面上开始建设一个更大的光伏系统，其性能峰值约为4000千瓦。这样一来，慧鱼不仅为能源转型做出重要贡献，还将在图木岭工厂使用这些设施来满足超过四分之一的能源需求。 2022年，公司围绕可持续发展主题定期举行了相关利益方的互动沟通。行业和社会代表借此机会进一步参与慧鱼的可持续活动。慧鱼集团在2022年成立了慧鱼可持续发展学院，以满足想要涉足可持续发展领域但往往还没有能力这样做的德国公司的需求。12月，旨在传递知识和培养技能的灯塔项目提供为期一年的“经认证慧鱼可持续发展经理”培训课程。慧鱼的可持续活动荣获多个奖项，包括德国绿色品牌奖、精益绿色管理奖，以及入选德国气候保护企业协会。 广受学徒欢迎的公司 教育始终在慧鱼占据着重要地位。公司为合作州立大学的学徒和学生提供31种不同的技术和商务岗位培训。慧鱼的培训计划如今已成重要支柱，未来将变得更加重要。 展望2023年 凭借广泛的国际创新产品组合，慧鱼集团计划在2023财年，在不受到特殊政治或经济形势的影响的情况下，实现营业额进一步增长。 2022年9月，慧鱼宣布与世界著名的足球教练尤尔根-克洛普达成合作，由其出任集团的品牌大使。2023年1月中旬，开启全球营销活动并大获成功。 启动新合作：慧鱼品牌大使Jürgen Klopp和公司所有人Klaus Fischer教授   展望未来：全球首创的慧鱼BauBot   位于图木岭的慧鱼集团总部

    产业动态 数字化 BSP SENSOR 可持续发展

  • "世界居住条件"迎挑战 A.O.史密斯AI-LiNK创新科技守护家人

    南京2023年2月27日 /美通社/ -- 三年的疫情，让"家"重新成为国人心目中最安全、也是最温馨的地方！根据最新调查显示，国人的家庭环境并不如想象中的那么乐观，特别是一些不易察觉的安全隐患（例如有害气体、水质恶化、突发噪音等），甚至会对家人造成不可挽回的人身伤害！为了避免出现这样的不幸，联合国在2003年2月28日创立的"世界居住条件调查日"，它聚焦于每个普通人的居住环境和条件，并力求使其得到进一步的改善。 20年过去了，包括各国政府、机构企业以及社会各界都在为此而不断努力。当然，在这其中发挥最大作用的还是科技与创新，但由于缺乏成熟的物联网技术以及系统化的智能平台，传统家电厂商对于现代家庭环境亟待提升的迫切需求，往往是有心无力。正是看到了其中的痛点，为了有效解决现代家庭中的这些安全隐患，创造更加舒适的居住环境，A.O.史密斯创新研发出了系统级的解决方案 -- AI-LiNK智慧互联套系，它不仅可以防止一氧化碳中毒，而且还可以监测天然气泄漏及水质安全，并能及时提醒、预警……在AI-LiNK创新智慧的守护下，每一个家庭都将享受到真正健康、舒适、便捷的生活！ 双能源联动 节能与舒适同步 由于受到传统技术能力的限制，一直以来，行业存在能源低效、孤岛效应和用户服务不到位等问题，严重制约了行业发展。过往使用单一能源的产品，不仅效率低，而且体验差。A.O.史密斯着手将单一燃气能源迭代为燃气和热泵"双能源高效联动"的互补方式，革新传统供热形式。在A.O.史密斯设置的使用场景中，不论春夏秋冬，A.O.史密斯冷暖风水专业集成产品都可以创建出"懂我的家"，一键操控，屋内空调就会自动调节到理想的温度和湿度状态，随时享受健康清新的空气；在厨房，用户可以随时获得温度适宜、安全的饮用水；在浴室，无需等待，舒适热水喷薄而出。 据介绍，A.O.史密斯打造的舒适家居是通过采用"双能源混动"方式的AI-LiNK冷暖风水专业集成解决方案来实现的。"双能源混动"实现了空气能热泵和燃气壁挂炉双能源高效联动，这种全新的系统设计可实现大幅节能，有效降低建筑楼宇中的"空调、暖通供热"等系统的碳排放。在采暖模式下，通过该技术，AI-LiNK会智能调用燃气采暖炉高温热水进风盘，让房间瞬间升温；当屋内温度到达预设温度之后AI-LiNK则会将取暖方式自动切换为热泵，维持屋内温度，既高效又节能，还更加符合国人使用需求，对住宅环境进行智能管理，实现节能与舒适的完美结合。 此外，AI-LiNK的革新之处就在于创新地运用更稳定的混合互联技术，将系统中各个设备通过智能运行控制系统与A.O.史密斯主动服务平台联为一体，彻底摆脱了过往采用4G或WIFI等传统网络连接的产品容易受到断网影响的窘境。同时，A.O.史密斯重构了"以人为中心"的场景化，通过物物互联和智能化一键操控，轻松掌控整个住宅的温度、空气、水温等。AI-LiNK全联全控智能物联系统还提供一站式服务，覆盖从设计、施工到服务全生命周期，其搭载的IoT物联网技术，通过AI智能管家为用户提供专属主动服务，实现全年每天24小时的长效保护，实现真正的全程无忧。 数字化驱动  "好风好水"好生活  A.O.史密斯不仅在智能家居领域通过AI-LiNK冷暖风水专业集成系统强势开启了品牌发展的新赛道，在商用清洁供热领域也带来十分出色的产品与技术。除了热效率高达108%的整体不锈钢冷凝燃气锅炉、在变负荷工况下也能高效运行的低氮高效锅炉之外，A.O.史密斯正在研究将单一燃气能源系统替代为"燃气和热泵"双能源系统联动控制方式，这种双能源供热系统，将根据各项重要系统参数，如能源价格、环境温度、系统水温等，通过中央控制器的聪明算法，协调利用两种能源，将节能效果发挥到最好。同时，A.O.史密斯还将依托已建成使用的IoT物联网平台，通过数字化技术来主动、快速地为客户提供定制化精准技术服务，确保锅炉系统在全生命周期内节能运行。 众所周知，“碳达峰、碳中和”正在成为全人类的共同命题。A.O.史密斯全力践行“碳达峰、碳中和”战略，专注于智能舒适节能系统研发，以AI-LiNK冷暖风水专业集成系统，引领理想人居新境界，创造新价值。以“双能源混动”供暖舒适节能解决方案，覆盖家用、商用多领域，推动行业快速走上绿色、低碳、可循环的发展之路。从家用系统到商用系统，A.O.史密斯通过全方位布局智能舒适节能科技，有知你冷暖、清新洁净的“好风”，舒适柔和、纯净健康的“好水”，由AI-LiNK全联全控为突破口，将带来“好风”与“好水”的卓越单品进行创新“互联”的真正舒适惬意的家居生活。

    产业动态 AI 燃气 BSP LINK

  • Castleman病"募"名而来别名征集活动收官，"铃铛病"脱颖而出

    点亮生命色彩，于"曼曼之路"重获新生 北京2023年2月27日  /美通社/ -- 在主题"点亮你的生命色彩"之第16届国际罕见病日来临之际，2023年2月26日，由国内Castleman病病友社群"卡斯特曼之家"和广州市红棉肿瘤与罕见病公益基金会联合主办、中国Castleman病协作组(CCDN) 协办、百济神州支持的国际罕见病日暨Castleman病"募"名而来别名发布会仪式正式收官，共同见证Castleman病别名发布的重要一刻，点亮每一位Castleman病患者的生命色彩，为中国的罕见病事业呐喊助威。 "Castleman病‘募'名而来征名活动"于1月19日启动，共收集了近百个别名，经过项目组和中国Castleman病协作组(CCDN)专家们的认真评审，最终入围5个别名。CCDN协作组组长北京协和医院李剑教授携专家团成员、广州市红棉肿瘤和罕见病公益基金会副理事长顾洪飞先生、卡斯特曼之家主理人林琳女士和百济神州血液肿瘤事业部负责人朱晶岩女士在会上共同公布，"铃铛病"经由大众投票，高票当选为Castleman病别称。 "看见"Castleman病，解决患者未尽之需 Castleman病属于原因未明的反应性淋巴结病之一，以单个或者多个部位的淋巴结肿大为特点，部分患者可伴有全身症状和(或)多系统受累，如肝脾肿大、贫血等。作为血液领域的罕见疾病，Castleman病在全球范围发病率仅约2/10万人，于2018年被纳入《中国第一批罕见病目录》。 本次别名征集活动发起人，Castleman病病友社群"卡斯特曼之家"主理人林琳女士认为，Castleman病患者最希望的是有更多的人能够"看见"它，借助大众的力量，让Castleman病罕而"见"之，从而实现患者的早发现，早诊断，早治疗和早获益。 一直以来，Castleman病并没有正式的中文名字，可见其在中国的罕见性和极低的认知度。本次征名活动致力于提高公众对Castleman病的认知，以帮助更多患者获得及早诊疗，回归美好生活。 林琳表示，"我们发起征集别名的活动，就是希望通过征名活动以及'铃铛病'这个新别名，让更多的人了解这个疾病。‘铃铛病'正是取自其最常见的症状‘淋大'之谐音。我们迫切希望帮助到更多Castleman病患者破解求医困境，减少误诊率。"  百济神州血液肿瘤事业部负责人朱晶岩女士呼吁，希望更多人关注Castleman病，让患者不再因为罕见而被遗忘，不再因为是少数群体而导致疾病无药可医。本着"百创新药，济世惠民"的初心，百济神州在为包括Castleman病在内的癌症带来创新疗法的同时，也围绕公司环境、社会和公司治理（ESG）全球主题"改变治愈未来"，携手多方持续开展诊疗能力提升、患者教育与公益行动，以期为患者的生活带来更多积极改变。 创新治疗，赋予患者新生命力 罕见病并非绝症，早发现早治疗甚至是可治愈的。Castleman病分为单中心型CD和多中心型CD，单中心型CD多数病例手术切除肿大的淋巴结后，效果良好。但多中心型CD的治疗和治愈则面临着较多的困难。 CCDN专家组组长、北京协和医院李剑教授认为Castleman病的临床和病理表现多种多样，极易与其他疾病混淆。尤其是感染性疾病、肿瘤性疾病、自身免疫性疾病等均会伴发淋巴结的"Castleman样"病理改变，患者常被误诊。因此邀请大家从Castleman病的诊断、治疗目标和创新疗法如何让患者获益几方面进行讨论和经验分享。 北京协和医院的张路教授认为Castleman病是一种非常罕见的血液疾病，尤其是特发性多中心型CD（iMCD）临床可表现为白介素-6(IL-6)等细胞因子驱动的全身性炎症症状、多发淋巴结肿大、血细胞减少和多器官功能衰竭等，预后极差，是诊治的重点。但直到2015年司妥昔单抗这个针对白介素-6靶向药的出现，才对iMCD的治疗有了重要价值，大大促进对疾病的治疗。 郑州大学第一附属医院张明智主任表示Castleman病在短期控制基础上，要考虑复发状况，需要毒副作用小的长期药物维持。但如果病人有白介素的明显升高，就需要用控制白介素6炎症因子方面疗效显著的司妥昔单抗，帮助病人快速恢复生理指标，缩小肿大的淋巴结。 南昌大学第二附属医院余莉主任表示Castleman病现在的治疗方向还是在低成本的情况下改善患者生存质量。目前控制炎症方面的用药以司妥昔单抗为主。未来对疾病的认知改善将有助于彻底治愈疾病。 福建医科大学附属协和医院刘庭波主任认为CCDN专家组的支持提高了Castleman病的治疗规范性。卡斯特曼之家进行疾病传播对其他罕见病的治疗和全程管理很有借鉴意义，对医生的治疗也起到积极作用。 四川大学华西医院吴俣主任肯定患者组织卡斯特曼之家不论是从诊断环节，治疗环节还是社会关注方面都提供了支持，加上如爱心企业百济神州的长期支持，形成医生、患者和患者组织三足鼎立的良好局面。 山东大学齐鲁医院李颢主任认为CCDN专家组帮助医生提高了对Castleman病的认识和诊断水平，同时医生、患者组织和患者共同努力推动了罕见病药物进入医保的进程，从而让患者获益。 友爱互助，照亮患者前行之光 每一个Castleman患者的背后都有着一条曲折的求医之路。卡斯特曼之家曾发起一项患者调研，数据显示55% 多中心型Castleman病（MCD）患者曾被误诊过，90% MCD患者曾就诊过2个及以上医院和科室，35%的MCD患者需要经历1年甚至数年才能确诊。 Castleman病别名的获奖者聂雅阁讲述："妈妈发病后用了三年的时间才确诊，饱受疾病折磨。幸运的是结识了'卡斯特曼之家'这个患者大家庭，获得了来自众多病友的关爱和支持。知道征名活动时，我就想到了‘铃铛病'，铃铛有着传递和平安宁之寓意，我希望‘铃儿响叮当'能传递患友之间的‘互助互爱'，传递出Castleman病患者自己的声音，更希望‘铃铛病'这个别名能让Castleman病走进大众的视野。" 从容应对，携手同行"曼曼之路" 在罕见病领域，每一个患者组织都将是推动相关政策制定、科研、制药和社会倡导的中坚力量。"卡斯特曼之家"作为Castleman病患者的公益家园，聚焦患者现实需求，从患友互助、疾病科普、诊疗资源支持、完善保障体系和心理关爱等各方面进行全方位支持。 卡斯特曼之家主理人林琳女士表示，"卡斯特曼之家"在2023年启动了"曼曼寻医路"Castleman病患者全年关爱项目。有来自全国Castleman病协作组(CCDN) 逾40位专家共同参与的"名医曼谈大讲堂"直播系列；有微信公众平台上开辟的"关注除诊疗外的全程化疾病管理"的短视频栏目；还有一系列围绕Castleman病的线上活动一直指引着患者的"曼曼寻医路。" 除此之外，4月22日"卡斯特曼之家"成立2周年之际，还将举办Castleman病学术高峰会，邀请行业大咖，共同分享最新的诊疗理念和创新的诊疗手段。7月23日国际Castleman病日之际，卡斯特曼之家将分享更多卡斯特曼疾病知识，呼吁公众关注罕见病。 附：中国Castleman病协作组(CCDN)专家名单 1 李剑 主任医师 组长 北京协和医院 2 张路 副主任医师 秘书长 北京协和医院 3 董玉君 主任医师 副组长 北京大学第一医院 4 范磊 主任医师 副组长 江苏省人民医院 5 吴俣 主任医师 副组长 四川大学华西医院 6 魏征 主任医师 副组长 复旦大学附属中山医院 7 余莉 主任医师 副组长 南昌大学第二附属医院 8 张明智 主任医师 副组长 郑州大学第一附属医院 9 钟立业 主任医师 副组长 广州省人民医院 10 卢朝辉 主任医师 特邀病理顾问 北京协和医院 11 李小秋 主任医师 特邀病理顾问 复旦大学附属肿瘤医院 12 高子芬 主任医师 特邀病理顾问 北京大学第三医院 13 白鸥 主任医师 委员 吉林大学附属第一医院 14 毕林涛 主任医师 委员 吉林大学中日联谊医院 15 蔡清清 主任医师 委员 中山大学肿瘤防治中心 16 陈兵 主任医师 委员 南京鼓楼医院 17 陈文明 主任医师 委员 北京朝阳医院 18 陈彤 主任医师 委员 复旦大学附属华山医院 19 丁凯阳 主任医师 委员 中国科学技术大学附属第一医院 20 高大 主任医师 委员 内蒙古医科大学附属医院 21 高广勋 主任医师 委员 空军军医大学西京医院 22 高力 主任医师 委员 陆军军医大学新桥医院 23 黄亮 主任医师 委员 华中科技大学同济医学院附属同济医院 24 黄文荣 主任医师 委员 中国人民解放军总医院第一医学中心 25 李颢 主任医师 委员 山东大学齐鲁医院 26 李燕 主任医师 委员 新疆维吾尔自治区人民医院 27 李振玲 主任医师 委员 中日友好医院 28 钱文斌 主任医师 委员 浙江大学附属第二医院 29 刘沁华 副主任医师 委员 安徽医科大学附属第一医院 30 刘庭波 主任医师 委员 福建医科大学附属协和医院 31 刘耀 主任医师 委员 重庆大学附属肿瘤医院 32 罗军 主任医师 委员 广西医科大学第一附属医院 33 马梁明 主任医师 委员 山西白求恩医院 34 彭宏凌 主任医师 委员 湖南湘雅医学院附属第二医院 35 宋嘉 主任医师 委员 天津医科大学总医院 36 孙春艳 主任医师 委员 华中科技大学同济医学院附属协和医院 37 苏丽萍 主任医院 委员 山西省肿瘤医院 38 王慧涵 副主任医师 委员 中国医科大学附属盛京医院 39 魏永强 副主任医师 委员 南方医科大学附属南方医院 40 吴文俊 副主任医师 委员 浙江大学医学院附属第一医院 41 颜晓菁 主任医师 委员 中国医科大学附属第一医院 42 杨琳 主任医师 委员 河北医科大学第二医院 43 周辉 主任医师 委员 湖南省肿瘤医院 44 邹德慧 主任医师 委员 中国医学科学院血液病医院 45 张会来 主任医师 委员 天津医科大学肿瘤医院 46 王晓波 主任医师 委员 大连医科大学附属第二医院 47 王树叶 主任医师 委员 哈尔滨医科大学附属第一医院  

    产业动态 神州 CCD BSP CASTLEMAN

  • 都芳漆获TUV莱茵低VOC释放及生产受控China-mark认证

    上海2023年2月27日 /美通社/ -- 2月24日，国际独立第三方检测、检验和认证机构德国莱茵TUV大中华区（以下简称"TUV莱茵"）为梅菲特（北京）涂料有限公司旗下的都芳植物基环保内墙漆和都芳无机超优环保内墙漆颁发了低VOC释放及生产受控China-mark（中国标识）认证证书。梅菲特（北京）涂料有限公司上海分公司经理吴荣利，TUV莱茵上海公司执行董事陆勋海（Lutz Frankholz）、大中华区纺织品、玩具及化学服务总经理王波等出席了颁证仪式。 TUV莱茵为都芳内墙漆颁发VOC释放及生产受控China-mark认证证书 涂料、地板等建筑材料在使用中会产生苯、甲醛、致癌物等有机挥发物（VOC），VOC长期游离在室内空气中会对人体产生危害，尤其是对儿童会有神经系统、血液系统等方面的严重影响。TUV莱茵基于欧洲标准，采用产品测试和生产受控双指标评价体系，对涂料产品进行认证。低VOC释放测试主要依据德国AgBB、法国标签（等级 A+），以及中国国家标准GB18582对室内装饰装修材料内墙涂料中有害物质限量的要求等。 此次TUV莱茵对两款都芳内墙漆进行了近350种有机挥发物释放量的检测评估，以确保其有机挥发物释放量达到极低水平，降低对人体健康的影响。同时还对都芳漆工厂的生产过程进行了全面审核，以确保产品质量的稳定性。今后，TUV莱茵每年会随机在市场上购买这两款获证产品并再次进行VOC释放量测试，以进行持续的产品质量和工厂生产监督。 China-mark认证是TUV莱茵推出的一项本地化、自愿性认证服务，以追求卓越品质为主要目标，旨在帮助客户提升在国内市场的品牌知名度。厂商依据国内与国际更高标准进行认证，获得标识的产品表明其在相应的安全、质量或性能等方面更加出色。消费者通过标识上的唯一编号或扫描二维码，即可在TUV莱茵证书库（www.certipedia.com）中查询获认证产品的相关信息，为消费者便捷地选购高品质产品提供指引。 作为全球领先的技术服务商，TUV莱茵一直关注建筑材料的VOC释放量要求，针对不同产品和需求，提供专业高效的产品性能分析及生产受控方案，助力厂商为消费者提供安全、健康的产品。  

    产业动态 GB BSP MARK CHINA

  • "脱髓鞘病友家园"健康管理服务全面升级

    聚焦患者需求，共赴不复发之约 北京2023年2月27日 /美通社/ -- 在第16个国际罕见病日来临之际，由北京病痛挑战公益基金会（ICF）主办、渤健等公益支持的"2023 年脱髓鞘病友新春茶话会"活动在北京圆满举办。专家患者共聚一堂，探讨后疫情时代与医保新时代下的患者关爱与罕见病专病全病程管理等热议话题。活动上，ICF宣布全面升级"脱髓鞘病友家园"线上患者关爱小程序，提升智能化医疗资讯服务覆盖，完善以患者为中心的创新数字化病程管理体系搭建。在启动仪式上，医生和病友代表们还共同栽下许愿树，期待共赴"不复发之约"。 解放军总医院第一医学中心神经内科学部神经内科主任医师黄德晖、北京大学第一医院神经内科主任医师高枫、北京医院神经内科主任医师殷剑、北京华信医院（清华大学第一附属医院）神经内科副主任医师矫毓娟、清华大学玉泉医院神经内科副主任医师赵忙所、北京病痛挑战公益基金会创始人王奕鸥、北京病痛挑战公益基金会脱髓鞘项目负责人杨启慧等出席活动，渤健亚太区总裁温浩基云端致辞传递关爱。 北京病痛挑战公益基金会脱髓鞘疾病项目负责人杨启慧主持茶话会活动 聚焦患者真实需求 创新升级全病程管理 多发性硬化（简称MS）和视神经脊髓炎谱系疾病（简称NMO）均属于脱髓鞘疾病，在我国属于罕见病，且多发于青壮年。若不及时治疗，随着时间的推移，患者会出现多次复发，最终致残，导致劳动力缺失，严重危害社会经济发展和患者自身的家庭生活。 坚持以患者为中心，聚焦中国患者亟待满足的需求，在渤健等社会力量的多方支持下，北京病痛挑战公益基金会将在2023年对患者关爱平台"脱髓鞘病友家园"进行全面升级，以数字化创新方式优化患者全病程健康管理与关爱服务。 作为一个体系化、定制化的一站式病友服务平台，"家园"在原有基础功能如疾病科普、找药地图、医保攻略之上，将引入更为智能化的创新模块，新增定制化用药提醒、情绪管理、健康记录、AI智能问答等功能，以及"有温度"的专业服务。 此外，平台升级项目还将发起"脱髓鞘科普中国公益行"，全国各地神经免疫领域专家受邀助阵，在平台上开展线上科普讲座，覆盖全病程管理所需的疾病科普及健康管理知识，帮助医疗资源匮乏地区的病友快速获得优质健康资讯与智能化服务资源，赋能患者真正成为守护自己健康的第一责任人，力争少复发、不复发，共赴一场"不复发之约"。 “脱髓鞘病友家园”线上患者关爱小程序升级计划启动仪式 解放军总医院第一医学中心神经内科学部神经内科主任医师黄德晖表示："多发性硬化和视神经脊髓炎谱系疾病的性质决定了患者需要接受长期标准化治疗和全病程管理，医生和患者共同努力的方向是控制疾病的复发及减缓残疾进展，同时改善残留症状。患者平台的建立及不断完善，有利于疾病在基于数据基础上的全病程科学管理。既监测治疗的有效性同时又关注治疗的安全性，最终有助于最优个体化用药方案制定、提高长期用药依从性，满足患者在科学用药及心理上的多层次需求，是医患对病情监测的得力助手。" 北京病痛挑战公益基金会脱髓鞘疾病项目负责人杨启慧谈及"脱髓鞘病友家园"是如何帮助患者进行长期疾病管理时，表示"每个人都是自己健康的第一责任人，作为罕见病MS和NMO这类脱髓鞘小群体中的一员，我深知作为患者确诊时无助与慌张。与脱髓鞘疾病相处近十年的时间，我尽力做好自我健康管理。2019年，我还考取了健康管理师的职业资格证书，希望帮助更多病友进行自我健康管理。2022年，在多方共同支持下，脱髓鞘病友专属健康管理小程序脱髓鞘病友家园正式上线，目前已开发用药提醒、症状记录等基础功能。2023年，病痛挑战基金会脱髓鞘项目组将依托小程序，结合医务社工服务、疾病科普讲座、智能科普问答系统、大咖科普专栏等全面提升脱髓鞘病友的自我健康管理能力。" 国家罕见病政策红利释放 全病程管理病有所依 近年来，全社会对罕见病的关注度逐步提升，国家也为加强罕见病的医疗保障做出了巨大努力，着力提升创新药物的可及性和可获得性，MS与NMO这类神经免疫性疾病的诊疗水平正在快速发展。 今年年初，国内MS和NMO患者迎来重磅喜讯，富马酸二甲酯肠溶胶囊等创新DMT（疾病修正治疗）药物被纳入国家医保目录，将进一步丰富国内脱髓鞘患者长期临床研究和真实世界数据的标准治疗方案，帮助病友进行长期疾病管理，大幅度降低用药经济负担。 北京大学第一医院神经内科主任医师高枫表示："很高兴看到越来越多罕见病创新药物进入中国，随之而来的还有先进的治疗理念‘因症共治'，其核心在于提醒MS患者不仅需要从源头控制疾病，减少疾病复发，延缓疾病进展，同时需要对疾病过程中出现的症状进行科学管理，降低症状对患者的严重困扰。从某种角度来说，‘因症共治'创新理念的提出和应用将会改写国内MS的治疗格局。" 北京病痛挑战公益基金会创始人王奕鸥表示："病痛挑战基金会致力于通过发展社群、搭建平台、联动多方，共同解决罕见病群体面临的迫切问题，为面临病痛挑战的人士，建立平等、受尊重的社会环境。MS和NMO是罕见病中非常典型的后天确诊、有一定治疗方案的一类，不仅需要医生、政府、企业多方的关注和支持，同样重要的是患者自身的健康管理和疾病意识。病痛挑战基金会希望通过在脱髓鞘疾病领域的探索，可以把健康管理的方法和理念用于更多有类似需求的罕见病。在国际罕见病日这个特殊的日子，也希望可以把健康管理的工具作为一份礼物送给罕见病的病友。" 渤健亚太区总裁温浩基表示："支持罕见病患者群体对提高全民健康水平、建设健康中国具有重大意义，渤健很荣幸可以在帮助和支持罕见病患者的道路上贡献自己的一份力。作为神经科学领域的先锋，渤健在多发性硬化领域拥有超过25年的专注。在中国，我们已经为患者带来了兼顾疾病修正治疗和对症治疗的"因症共治"药品组合，并通过积极参与国家医保谈判助力用药可及，进一步实现了"因症共保"。未来，我们将继续不遗余力地引进更多创新药物，并与政府和社会各界通力合作，进一步提高可及性，让药可及、让爱可及！"

    产业动态 智能化 创始人 小程序 控制

  • 绿色发展不做选择题，华为发布"Green 1-2-3"绿色发展解决方案

    西班牙巴塞罗那2023年2月27日 /美通社/ -- 华为绿色ICT发展峰会今日在巴塞罗那举行，华为ICT战略与Marketing总裁彭松作了"绿色发展不做选择题"主题演讲。彭松指出新一轮AI大爆发正在发生，AI的繁荣发展给运营商带来新收益，也对ICT基础设施提出了新的需求，同时，更大的带宽、更强的算力也不可避免地带来网络能耗的快速增长。"要绿色还是要发展似乎成为ICT行业的选择难题，但我们认为应当选择'不做选择'，绿色和发展二者都要，"彭松表示。 华为ICT战略与Marketing总裁彭松发表主题演讲 彭松认为，当前可以通过在能效、可再生能源利用率、和用户体验三个维度上做到兼顾，逐步实现ICT绿色与发展的兼顾。在此次MWC2023展会上，华为也推出了围绕这些理念的解决方案，为ICT基础网络的绿色发展做出贡献。 能效维度：从只关注提升网络能效，到同时兼顾降低绝对能耗。针对低负载场景，采用多维关断技术，不但可以通过频域、时域，而且可以从通道和功率等各种维度实现智能关断。针对超低负载场景，实现设备"极致休眠"，比如通过采用新材料和新工艺解决了AAU硬件关断时的凝露和低温问题，仅保留电源模块待机，让AAU极低负载时的功耗从300W降低到10W以下。 可再生能源维度：从只关注绿电部署的规模，到兼顾可再生能源的使用效率。在空间上，从一网一策细化到一站一策，提升可再生能源部署的准确性。在时间上，实现从天级到分钟级的智能调度，最大化可再生能源的经济收益和绿色收益。通过感知获取站点的天气、电价、电池状态、业务量等多维度信息，利用智能调度算法，实现整站可再生能源的发电效率最优、综合用电成本最优、和基于负载的电源可用度最优。 在用户体验维度：从只关注于网络节能和KPI保障，到同时兼顾用户体验保障。针对不同的网络场景来编排最优的节能策略：低流量的场景下，保障最基本的网络KPI，实现最大化节能；在高流量场景下，同时保障用户的体验。经验驱动升级为数据驱动，实现分钟级的节能策略生成和毫秒级的优化策略下发。 彭松强调，华为基于上述三个维度的共存理念，持续迭代绿色解决方案，并正式发布华为"Green 1-2-3"解决方案。"1"，意味着一套围绕绿色发展建网的指标体系，"2"指兼顾高能效和超低能耗两个场景，"3"则是从站点、网络和运营建设三层系统化的解决方案。华为愿意与全球运营商一起共同努力，实现绿色与发展的平衡，加快ICT绿色发展进程。 2023年世界移动大会于2月27日至3月2日在西班牙巴塞罗那举行。华为展区位于Fira Gran Via 1号馆1H50展区。华为与全球运营商、行业精英、意见领袖等一起深入探讨行业新增长、5G商业成功、5.5G时代、绿色、数字化转型等热点话题，运用GUIDE商业蓝图，打开智能世界之门。欲了解更多详情，请参阅: https://carrier.huawei.com/cn/events/mwc2023  

    产业动态 华为 ICT 网络 GREEN

  • 上海迪士尼度假区开启缤纷春日庆典，邀游客尽兴玩出趣

    以公主主题体验迎接国际妇女节，相约奇奇蒂蒂生日、漫威主题月等一系列庆祝活动 上海2023年2月27日 /美通社/ -- 和煦的春风撵走了冬日的寒冷，唤醒了大自然勃勃生机，跃跃欲试的万株花卉竞相开放，把上海迪士尼度假区装点得五彩缤纷，迎接来自上海及全国各地的游客来感受久违的春日魅力。2023年3月1日至5月31日，游客不仅有机会与全新的迪士尼朋友见面，还将收获精彩纷呈的春日体验，并参与庆祝国际妇女节、奇奇蒂蒂生日、地球月、漫威主题月等不同主题的庆典活动。明媚春色里，游客可以和家人朋友一起在上海迪士尼度假区享受户外好时光，尽兴玩出趣！ 正值迪士尼100周年，上海迪士尼度假区将从3月1日起推出一系列庆祝活动，为游客献上丰富的限时体验。不同年龄层的粉丝将有机会与亲朋好友一同在乐园重温心中珍藏的迪士尼回忆，或收获全新的暖心故事和奇妙体验，共同纪念这一重要的里程碑。 赏满园春色，漫步多彩童话世界 踏入上海迪士尼度假区，满园春色映入眼帘，馥郁芬芳的鲜花随处可见。全新的达菲、玲娜贝儿、高飞和布鲁托的园艺造型将首次亮相上海迪士尼乐园，与米奇、米妮、唐老鸭、黛丝和奇奇蒂蒂形状的园艺作品一起，为乐园春色增添更多妙趣！ 多种多样的花卉元素将融入乐园的各处装饰和丰富体验之中，为春日游园增添惊喜。乐园春季装饰的亮点之一就是位于奇想花园的大型装饰，中央的露水仙子代表了春天，这一形象来源于迪士尼动画电影《幻想曲》。不远处的多彩墙也换上了鲜艳的春季主题设计，游客们在度假区游玩时可以来此留影，留下美好春日回忆。这个春天，精心绘制的彩蛋也重返度假区，邀请游客踏上一场寻宝之旅。今年，乐园新增了《疯狂动物城》中的考斯洛夫和大先生的彩蛋，为呼应农历兔年，还新添更多兔子主题的彩蛋，包含幸运兔奥斯华、来自《玩具总动员4》的兔哥和达鸭，以及《小熊维尼历险记》中的瑞比。 更多角色加入"迪士尼彩色庆典：街头派对！"，更有全新迪士尼朋友全球首秀 旖旎春日，"迪士尼彩色庆典：街头派对！"将再次升级，在上海迪士尼度假区为游客带来全新精彩。玲娜贝儿将身着特别定制的新装，首次加入这场欢乐派对。这场精彩的派对将在迪士尼·皮克斯玩具总动员主题园区和老车站商店之间的花车巡游道路上进行，并在途中停留两次，迪士尼朋友们将伴随着动感的音乐踏起欢快的舞步，尽情释放活力，让游客沉浸在乐园春日融融的欢乐氛围中。 这个春天还有更多惊喜等待着游客来探索，迪士尼·皮克斯动画电影《青春变形记》中的小熊猫美美将在上海全球首发亮相，这只活泼可爱又毛茸茸的小熊猫美美将为游客带来更多欢乐。 在米奇大街，米奇和朋友们、达菲和朋友们将纷纷换上新装迎接游客的到来，成为瞩目焦点。一直走在时尚前沿的米奇和朋友们将穿上靓丽的新装，搭配时髦饰品，展现春日的鲜活魅力。达菲和朋友们的新装灵感则来源于一段在春光明媚的庭院里共度的惬意时光，他们的全新服饰融入了各式花卉元素，每个朋友身上都能找到各自最喜欢的花朵。 经典演出"早上好"将在这个春日再度回归，无论是首次到访还是重返度假区的游客都能发现众多值得期待的活动。小熊维尼和他的朋友们也将换上以冰激凌为灵感的新装，在专属背景墙前等待来到百亩森林的游客们！ 以缤纷的公主主题体验欢庆国际妇女节，更有奇奇蒂蒂生日、漫威主题月等特别庆典，期待游客前来探索春日精彩 三月至五月，度假区将推出各式各样的主题活动，带来更多春日奇妙。伴随美好春日一同到来的还有一系列为庆祝国际妇女节的特别体验。游客一进入乐园就会发现，主入口钟楼上"迪士尼"的"尼"字再次换上了米妮的"妮"字，标志性的米奇花坛也将变身为由花朵装扮而成的"花样米妮"，迎接游客的到来。2023年3月7日及3月8日，度假区将推出妇女节午后票，让游客在这个特别的节日畅享游园欢乐。游客可在3月3日至3月8日期间以216元的价格购买标准票，儿童、老年人和残障游客可以163元的价格购买，数量有限、售完即止。购买该午后票的游客可以选择在指定日期的当天下午三点以后进入上海迪士尼乐园游玩。 值此国际妇女节之际，这个三月上海迪士尼乐园将以鼓舞全球女性的迪士尼公主和女王为主题，举办丰富的主题活动。活动期间，迪士尼公主和王子们将在特定时间现身城堡露台，并在"米奇童话专列"中特别亮相。在3月1日春季活动开启之日和3月8日国际妇女节当天，迪士尼公主和女王都会在奇幻童话城堡的露台和"米奇童话专列"中惊喜出现，《寻龙传说》里的拉雅也将特别登场。整个三月，游客还有机会在迎宾阁偶遇更多迪士尼公主。迪士尼公主的粉丝们将可以在"奇梦之光幻影秀"前欣赏一场在城堡中央上演的限时公主特别呈现，同时乐园还提供丰富的公主主题美食及商品，游客可以在皇家宴会厅品尝特别套餐，在卢米亚厨房享用限时春季自助早午餐，还可以在商店选购"不完美的完美公主系列"商品，将公主们的勇气带回家。 来到四月，就迎来了奇奇蒂蒂的生日。为了给这对活泼调皮的花栗鼠兄弟送上生日祝福，4月2日故事家雕塑前将举行一场生日庆典，并由此拉开上海迪士尼度假区整个四月异彩纷呈的庆祝活动。"奇奇蒂蒂摇摆派对"将于四月在探险岛回归，充满活力的舞蹈和音乐将为游客带来无穷乐趣。克莉丝也将在四月回到乐园，受邀加入"奇奇蒂蒂摇摆派对"，并与兄弟俩一起在米奇大街与粉丝们见面。 五月天气渐暖，上海迪士尼度假区将燃情开启漫威主题活动，为喜爱漫威的游客们带去独特的体验。为致敬这些超级英雄，米奇和朋友们将身着以他们最喜爱的漫威超级英雄为灵感设计的新装亮相明日世界，并在E空间·百事舞台献上特别演出，游客将有机会和穿着新装的他们见面。这个漫威主题月还有更多惊喜，"复仇者联盟号"部署车辆将搭载漫威超级英雄，在"米奇童话专列"之前亮相，同时还将在"复仇者特别行动"中出现。漫威主题活动期间，游客们可以前往漫威英雄总部邂逅漫威超级英雄，乐园还特别打造了漫威主题拍照点，供游客打卡。 伴随着六月的到来，倍受喜爱的唐老鸭将迎来他的生日，而乐园和迪士尼小镇也将以丰富多彩的活动为这一活泼逗趣的迪士尼朋友庆生。更多庆典也将持续点亮这个六月，一场以迪士尼·皮克斯为主题的特别活动将于六月在乐园进行，为游客带去更多欢乐与活力。 庆祝迪士尼100周年，致敬全球故事讲述者、创作者及粉丝 今年是华特迪士尼公司成立的100周年，为向世界各地的故事讲述者和创造者、迪士尼粉丝兼家人好友献上敬意，4月10日起，华特·迪士尼先生和其团队首批打造的迪士尼朋友之一——幸运兔奥斯华将在上海迪士尼度假区首次亮相。奥斯华将在度假区举行的欢迎仪式中登场，并在乐园活动中现身，将好运带给每一位游客，为兔年增添奇妙。游客可以在米奇大街与奥斯华合影，以相机记录这一刻的神奇。此外，"迪士尼100周年幸运兔奥斯华系列"、"迪士尼100周年达菲和朋友们系列"等更多特别商品也将陆续上市，游客可以将迪士尼百年奇妙记忆带回家。迪士尼100周年期间，上海迪士尼度假区官方App将添加增强现实（AR）相机功能，游客可在度假区使用专属的迪士尼主题AR滤镜与奥斯华等合照，用照片或视频捕捉属于自己的独特瞬间。 为纪念迪士尼100周年这一里程碑，上海迪士尼度假区还将推出一系列丰富活动，让游客们在领略全新体验的同时重温心中珍藏的迪士尼记忆。三月到六月期间，共计一百位迪士尼朋友将接连惊喜现身巡游前和花车上，无论是大家耳熟能详的经典角色，还是初来乍到的新朋友都会生动展现迪士尼故事经久不衰的魅力。 全新的花卉主题美食和商品琳琅满目，绽放春日精彩 在百花齐放的春天，各式美食饮品也将芬芳采撷，让味蕾充满春天的味道。绚丽的花卉元素为特选佳肴增添春日色彩，特别的花卉口味与美食完美融合，搭配出春日好滋味。游客们可以品尝樱花风味巧克力吉士果，在巴波萨烧烤享用玫瑰花热情果爆珠绵绵冰，在帕帕里诺冰激凌打卡樱花白桃香草风味蛋筒和圣代，在琦妙美味屋品味精选甜点，留住春日好心情。 春游赏景探索之余，游客也可以放缓脚步，漫步至皇家宴会厅，悠享春日早午餐，又或是品味精致下午茶。这个春天，乐园还对园内的儿童菜单进行了升级更新，为小朋友提供健康多样的餐饮选择。 游客们不仅能品尝全新菜品，还能选购同样以花卉为主题的崭新商品。在"达菲和朋友们春日花香系列"商品中，达菲和朋友们都换上了全新设计的花卉主题装扮，樱花、鸢尾花、葡萄风信子等花朵元素巧妙地融入设计之中，游客们在上海迪士尼度假区也能发现这些花卉的身影。这一系列商品既包含俏皮可爱的毛绒玩具和钥匙圈，更有毯子、斜挎包和保温杯等，让游客与亲朋好友能够悠享美妙的野餐一刻。"达菲和朋友们春日花香系列"部分商品将通过"特选商品园内购买名额抽签"和"特选商品酒店专享购买权益"方式发售，同时该系列部分商品也将登陆天猫上海迪士尼乐园官方旗舰店。 春日出游奇妙不停歇，来迪士尼小镇和酒店体验春季新活动 春暖花开，是时候来迪士尼小镇和星愿公园体验乐趣满满的户外活动，感受大自然的魅力了。迪士尼小镇将从三月起推出"幸福春日"活力体验季，邀请游客漫步星愿公园，完成打卡任务，即可兑换小镇春日限定礼券。四月底至五月中旬，游客们可以探访迪士尼小镇的春日"悦·食"市集，寻觅新鲜小食和商品，乐享健康生活。春日活动纷至沓来，迪士尼小镇还重磅推出了"星愿公园探索队：春日花园奇旅"，带领游客领略春日星愿公园多姿多彩、生机勃勃的植物世界。 春日氛围也弥漫至度假区的两家酒店，春季主题装扮及特别的限时客房赠品让游客沉浸于春日美好之中。同时，两家酒店都将提供多种娱乐活动，为游客带去特别的神奇一刻。 活力的春天如期而至，是时候相约上海迪士尼度假区，探索多姿多彩的体验与活动，在这美好的季节与奇妙相拥！

    产业动态 相机 漫威 APP MIDDOT

  • 大华股份华中智造总部获评湖南省2022年度优秀省重点建设项目

    杭州2023年2月27日 /美通社/ -- 近日，湖南省人民政府办公厅印发《关于2022年度省重点建设项目完成情况的通报》，对2022年度省重点项目建设表现优秀的项目予以通报表扬，大华股份智慧物联终端制造基地及华中智造总部项目获评2022年度优秀省重点建设项目。另外，基于该项目在疫情期间克服困难，按时保质的保障项目建设，望城经开区对该项目颁发了建设进度奖。 大华股份华中智造总部获评湖南省2022年度优秀省重点建设项目 2021年11月，大华股份智慧物联终端制造基地及华中智造总部落户长沙望城经开区，以生产智慧物联终端设备为核心，通过引进与自主设计自动化生产线和组装线，将该基地打造为智能制造示范工厂。 长沙大华科技有限公司（以下简称“长沙大华”）是浙江大华股份在望城经开区落地的全资子公司，其投资建设大华股份智慧物联终端制造基地及华中智造总部项目，为湖南省的重点建设项目，于2022年6月竣工交付，启动设备安装，7月份试生产，8月实现全面量产，主要生产基于镜头、视频采集、计算机软件等综合一体的IPC（网络摄像机），广泛应用于城市、消防、金融、交通、能源、文教卫等专业领域和普通消费类场景。 大华股份华中智造总部获评湖南省2022年度优秀省重点建设项目 “2个月落地，3个月建设投产，我们加快完成了‘智能工厂’建设。”大华股份供应链总监、长沙大华生产负责人刘传习介绍道。 大华智慧物联终端制造基地（长沙）及华中智造总部，是大华股份在浙江省外的第一个基地，结合自研的机器视觉、智能搬运机器人、智能产线等一系列自动化设施，多项创新实现车间智能化、生产自动化、测试无人化和全过程工艺、质量管控。 同时，项目创新设计物流连廊通过AGV进行物料传输，并利用原有电梯实现AGV和电梯交互达到全楼层搬运，更有全自动视觉螺丝机，全自动打包设备，开放式工业参观走廊等诸多创新应用，整体最大产能配套2000万台/年，打造华中地区智能制造新典范的智慧未来工厂及5G智慧产业园区新标杆。

    产业动态 电梯 智能制造 全自动 AGV

  • 上海外服发布《后疫情时代薪酬管理和数字化趋势报告》

    洞见新常态下新趋势 上海2023年2月27日 /美通社/ -- 经历了疫情的严峻考验，企业迎来了工作模式和组织管理的一系列新变革，比如远程办公、线上协作、灵活用工等。为了助力企业在后疫情时代积极应对挑战，在2023年的新起点上抢夺先发优势，上海外服针对400余家企业开展专项调研，第一时间发布《后疫情时代薪酬管理和数字化趋势报告》，从"企业薪酬管理"与"数字化转型"两个方面为人力资源从业者们提供全局视角和应对策略，与大家一起迎接挑战，拥抱机遇，携手同行。 上篇： 企业薪酬管理 1. 内外兼修 -- 积极调整管理模式应对多重挑战 随着宏观环境的变化，企业当下最大的感受可能就是"不确定"。后疫情时代，企业的商业模式、供应链管理、办公形式、组织管理、员工心态等都不同于以往，各种外力与内力彼此交错，持续给企业的经营和管理带来前所未有的挑战，50.6%的企业面临营收下降的压力，亟待降本增效，46.6%的企业面临远程或混合办公模式带来的管理挑战。 企业需要在线上协同能力、领导力管理、企业文化等方面做出积极的应对措施，一方面要为员工提供虚拟的办公环境和高效的协同工具，另一方面也需要在组织管理上做调整，比如建立更加客观公正的绩效指标、晋升标准和薪酬体系，并积极开展线上团建活动，让员工即使在家也能感受企业文化。 2. 双管齐下 -- 推进薪酬结构变革与员工激励 新常态下，薪酬结构的建立要更具长期战略性，同时还要考虑对员工的激励性。有超过四成企业选择重新评估企业整体薪酬方案的外部竞争力和内部公平性。基于外部环境发生的变化，企业作为组织需要更加关注外部的市场水平和内部的人效、人员流失率、员工满意度等关键指标，重新进行现状分析，积极推动薪酬体系变革，保证员工的薪酬满意度。 在薪酬体系建设方面，42.6%的企业未来将更关注人效，薪酬逐渐向高价值人才倾斜，40.9%的企业将重新评估企业整体薪酬方案的外部竞争力和内部公平性，34%的企业将调整短期/长期激励体系，31.9%的企业将调整部门或全部岗位的薪资固浮比。 "人效"已经成为当下诸多企业关注的重要指标，在增速放缓和成本增加的双重压力下，企业必然要转向精细化运营，向管理要质量，向管理要效益。 3. 审时度势 -- 薪酬成本管控稳中有进 当前形势下，企业在成本管控方面普遍谨慎。近半数企业年度调薪比例在5%以下，约40%企业年度调薪率与上年度相比保持不变。 分行业来看，生物医药、快消零售、奢侈品、互联网行业年度调薪率普遍较高，调薪率10%以上的企业占比均达到了15%以上。 下篇： 数字化转型 1. 理解与落地 -- 疫情下的人力资源数字化变革 在对"人力资源数字化"的理解上，43.7%的参调企业认为"人力资源数字化是涉及企业战略、管理理念、业务模式、流程操作、企业文化等多层次的变革"。我们很高兴地看到，近半数企业认可人力资源数字化不仅仅局限于系统和流程层面，而是涉及组织战略、流程再造、系统构建、人才队伍建设、思维重构、文化刷新等多维度的变革。 疫情对人力资源数字化转型也产生了一定影响。调研数据显示，超过五成的企业通过疫情认识到了数字化转型的必要性，但尚未开始行动；近四成企业早已开启了数字化进程，其中11.6%的企业因为疫情加快了数字化转型的步伐。 调研数据显示，36.9%的企业尚处于计划开始数字化转型阶段，34.2%的企业实现了单一基础模块的信息化，14.7%的企业实现了多个模块的信息化，并且搭建了员工自助平台和数据分析工具，7.2%的企业实现了人力资源全模块信息化，员工自助使用率高，并借助商业智能（BI）工具进行人力数据分析，7%的企业已经实现了较高水平的数字化，并开始采用诸如AI面试等人工智能应用提升工作效率。 从参调企业的反馈来看，七成以上的企业尚且处于人力资源数字化的初级阶段，即尚在计划中，或仅实现了某一个模块的信息化。企业人力资源数字化转型任重而道远。 2. 目的和领导力 -- 人力资源数字化变革的关键因素 明确数字化转型目的 调研数据显示，企业进行人力资源数字化转型的动机主要在于以下方面： 54.3%的企业动因在于数据分析，提升决策的科学性，52.1%的企业则是优化员工体验，实现员工与HR部门的双向触达，52.1%的企业是为了减少HR事务性工作，实现HR工作重心的转移。 与上海外服2021年的调研相比，企业人力资源数字化的动因发生了变化。2021年，企业前三大动因分别是：减少事务性工作、数据分析和优化员工体验。当下，企业对数据分析和员工体验的重视度有所提升，而减少事务性工作不再是首要因素。 随着数字技术的不断渗透与人力资源管理理念的不断演进，HR部门的定位不再局限于事务性服务，而是逐渐向"服务员工+赋能员工"转变，HR的价值也从职能部门上升到组织与战略层面。 提升数字化领导力 领导者对数字化的认知和推动，对企业数字化转型的成败至关重要，这意味着"一把手"挂帅非常重要。 根据调研数据，23%的企业HR数字化转型的领导者都是HR部门的"一把手"CHRO或HRVP，20.3%的企业由COE部门领导，13.6%的企业成立了独立的数字化领导小组，12.3%的企业直接由CEO领导，10.4%的企业由HR共享服务中心领导，仅有1.6%的企业委托外部咨询公司领导。 通过比较企业的人力资源数字化转型进程，可以很明显地看到，领导层的重视度与数字化进程有密切联系。领导层重视度高的企业，已开启数字化转型的比例达到了51.3%，计划开展数字化转型的企业也达到了44.3%。而领导层不重视的企业，已开启数字化转型的比例仅有16.9%，而没有转型计划的占比高达36.4%。 总体来说，后疫情时代，企业的各项薪酬福利策略普遍稳健，调薪率基本维持不变，同时体现出一个较为明显的趋势，即企业更加关注成本管控和投入产出比，"人效"在未来较长一段时间都将成为企业关注的重要指标，企业要努力实现人力资本价值的最大化，增强投资回报的确定性，以应对当下和未来的不确定性。除了人效之外，还有一个重要的抓手就是"数字化"，越来越多的企业开始意识到数字化转型的重要性，引导并参与企业人力资源数字化转型成为人力资源部需要考虑，并亟待行动的一项重任。后疫情时代，对于企业既是一场大考，又是一次机遇。如何把握机遇，御浪而行，是身处这个时代的所有个体与集体需要思考的问题。

    产业动态 互联网 进程 数字化 数据分析

  • ADI联合Marvell在MWC 2023上展示了新一代5G大规模MIMO射频单元平台

    此次合作将业界领先的数字波束成形和收发器芯片结合在一起，以期推动先进的大规模MIMO普及  北京2023年2月27日 /美通社/ -- Analog Devices, Inc. (Nasdaq: ADI) (全球领先的半导体公司，致力于在现实世界与数字世界之间架起桥梁，以实现智能边缘领域的突破性创新)与Marvell Technology Inc. (Nasdaq: MRVL) (数据基础设施半导体解决方案领导者)近日宣布推出一款支持开放式无线接入网(Open RAN)的新一代5G大规模MIMO (mMIMO)参考设计平台。通过将ADI最新的RadioVerse®收发器SoC与Marvell® OCTEON® 10 Fusion 5G基带处理器（业界首款5nm 5G数字波束成形解决方案）相结合，大幅提升先进mMIMO射频单元和支持O-RAN特性产品的上市时间，同时可降低高达40%的能耗，并缩小尺寸、减轻重量。OCTEON 10 Fusion基带处理器还可提供灵活的L1实现，并可在RU（射频单元）和DU（分布式单元）之间实现硬件和软件复用，从而促进未来几年全球运营商之间的L1分割；RadioVerse SoC则能提供丰富的数字射频前端功能，包括经过现场验证的DPD（数字预失真）。 ADI联合Marvell在MWC 2023上展示新一代5G大规模MIMO射频单元平台 O-RAN联盟主席Alex Jinsung Choi表示：“随着mMIMO射频功能日渐复杂，需要更专业化的芯片解决方案。ADI和Marvell共同打造的参考设计可实现高级配置，满足网络运营商对功率效率和性能的高期望，有助于促进面向5G mMIMO射频单元的O-RAN市场发展。” RadioVerse收发器SoC与OCTEON 10 Fusion处理器的组合支持整个信号链，且具有无与伦比的RU系统效率。ADRV9040 RadioVerse收发器SoC具有许多数字功能，包括能够提高功率放大器效率和性能的线性化算法，以及降低接口速率的数字通道滤波器。OCTEON 10 Fusion 5G基带处理器带有经过专门优化的加速器，可高效处理复杂的波束成形算法。同时，该处理器还带有适用于低PHY基带的专用处理器，可设置为多种O-RAN分割7.2x配置。 ADI通信和云业务事业部市场、系统与技术副总裁Joe Barry表示：“基础设施供应商在开发O-RAN mMIMO射频单元时面临着许多挑战，包括如何获取经过优化的半导体器件。而该平台的性能和效率可确保为成熟及新兴供应商提供业界领先的技术。” Marvell处理器业务事业部高级副总裁Will Chu表示：“Marvell非常高兴能够与ADI合作，将mMIMO无线电推向更高水平。Marvell OCTEON 10 Fusion 5G基带处理器与ADI领先的射频收发器技术相结合，为OEM提供了5G开放式射频单元参考设计，从而以尽可能低的功率扩展新一代mMIMO波束成形的功能和性能。” 该参考设计支持32路发射和接收天线(32T32R)，工作带宽为400MHz，瞬时带宽为300MHz，同时可扩展为支持64T64R配置。OCTEON 10 Fusion 5G基带处理器和RadioVerse SoC充分利用了硬件加速器以及业界领先的商用射频和数字基带工艺节点（分别为16nm和5nm），与上一代产品相比，每比特的能耗降低高达40%。该平台支持网络节能(NES)模式，可实现进一步节电。 该平台将在世界移动通信大会ADI展位（2号展厅2B18号）和Marvell展位（2号展厅2F34号）上同步展示。

    产业动态 射频 ADI MIMO MARVELL

  • TCL 携多款智能终端产品亮相MWC 2023, 40系列智能手机和"未来纸"护眼平板再扩阵容

    西班牙巴塞罗那2023年2月27日 /美通社/ -- TCL在2023世界移动通信大会（MWC）上正式发布了数款智能终端新品。继今年一月份国际消费电子产品展览会（CES）上首发TCL 40系列手机，此次MWC, TCL再添3款美国定制40系列机型，继续打造高性价比的5G手机。同时，搭载"NXTPAPER 2.0"未来纸显示技术护眼平板首次亮相，硬件级护眼再升级。降噪耳机、5G路由器等多品类新品也进一步丰富了TCL智能生态阵容。 TCL通讯首席执行官张欣先生表示："TCL 坚持用户至上，与运营商伙伴通力合作，积极为消费者打造多样终端解决方案，尤其在显示领域上不断探索，洞悉消费者需求，让用户以实惠的价格享受性能强、显示佳的极致产品体验，此次发布的最新40 系列北美专供手机也再次夯实了我们"全民5G"的愿景。" TCL 40系列新阵容：持续发力5G手机，影音娱乐无间断 TCL 40 series 美国机型 TCL 40 XE 5G、TCL 40 X 5G和TCL 40 XL是三款针对美国市场新发布的40系列智能手机。TCL计划与运营商伙伴紧密合作，将于今年年中在美国多渠道上市此三款产品。 TCL 40 XE 5G为TCL自有品牌首发价格最低的5G手机，搭载天玑700 5G芯片，连接速度快，可在移动网络的场景下极速缓存大型文件和视频。6.56英寸高清大屏、90Hz高刷、5000毫安时大电池，用户可整天享受流畅娱乐体验。 TCL 40 X 5G则配备三摄系统，不论远景大片还是人像细节，清晰度都得以保障。同样搭载5000毫安时大电池，减轻用户的电量焦虑，整天续航无压力。 TCL还提供了另一款4G智能手机TCL 40 XL供用户选择。搭载 6.75英寸HD+超大屏和TCL独家的NXTVISION显示增强技术，TCL 40 XL的屏幕色彩准确性、对比度及清晰度都得到了进一步提升，拥有极佳的视觉体验。 TCL 406 除了三款美国专供机型，TCL还发布了一款平价手机：TCL 406。作为TCL目前配备安卓13系统价格最低的智能手机，TCL 406不仅支持NXTVISION 显示增强技术，更以5000毫安超大电池、6.6英寸高清屏和双扬声器等均衡性能在同价位手机中脱颖而出。 TCL 40 XE 5G的发布价格仅为169美元起，将于今年六月在美国市场开售；TCL 40 X 5G 首发价格为199美元，同样计划今年六月在美国市场开售。TCL 40 XL的售价为149美元，五月即在美国市场开卖。TCL 406已在欧洲上市，价格为119美元起，今年陆续会在全球更多市场上架。 TCL NXTURBO：图形显示革新，稳定提升流畅体验 TCL NXTURBO 通过大量用户调研，TCL发现，消费者对整体显示的流畅性和稳定性的需求与日俱增，尤其当下游戏、直播等场景应用越来越普遍。结合自身多年在显示技术方面的累积，TCL在此次MWC上发布又一突破性技术—TCL NXTURBO图形渲染增强技术，增强高品质显示性能同时兼具性价比。。NXTURBO中TCL自研的AI算法能够对于同一应用中重复显示的图像进行智能学习、重复利用和高效预判，降低了重新渲染图像的次数，从而实现30% GPU性能的提升和最高至17%的能耗节省，画面显示更流畅。游戏场景下，NXTURBO使得团战等复杂场景仍能稳定维持满帧水平。直播、流媒体及日常新闻、网页浏览场景下，开启NXTURBO则能够保证画面清晰不卡顿，大幅提升用户体验。 本次新发布的TCL 40 XE 5G和TCL 40 X 5G将会通过软件升级支持NXTURBO。同时TCL今年早些发布的TCL 40 SE也将在年内通过软件升级的方式支持NXTURBO。 TCL "未来纸" 护眼显示技术2.0 ：兼顾显示亮度和极致护眼 TCL NXTPAPER 2.0 本次MWC 2023，TCL重磅宣布 TCL"未来纸"护眼显示技术2.0 （TCL NXTPAPER 2.0），在保留硬件级低蓝光护眼功能的同时，屏幕亮度提升至最高500 尼特，相较于前代技术提升最高150%，使得阳光、强光下仍能保持屏幕清晰可读，为阅读、笔记、绘画等功能场景带来进阶体验。同时，NXTPAPER未来纸2.0显示技术搭载升级的自动色温调节软件功能，可根据环境光或时段为用户匹配最合适的色温，能够更有效地缓解长期观看电子屏幕带来的视觉疲劳，为用户的用眼健康保驾护航。 TCL NXTPAPER 11 作为第一款搭载NXTPAPER未来纸2.0显示技术的平板产品，TCL NXTPAPER 11的屏幕还添加了纳米化学材料显示涂层，再现在纸张书写的阻尼感，触感自然，极防打滑。TCL升级款主动笔T-Pen (选配件）则非常适合学生群体和创作人士。 TCL TAB 11 除此之外，TCL还发布了主打影音娱乐的重磅平板新品——TCL TAB 11。作为TAB系列的大屏平板，搭载NXTVISION显示增强技术，提供更高清的原色显示体验，配备有对称式四扬声器，为电影、电视剧等观影场景带来更强的临场感，超轻薄机身设计，薄至6.9mm, 轻至462g。 TCL NXTPAPER 11发布价格为249美元起，将在今年5月在欧洲市场率先开卖，并陆续在全球上架。TCL TAB 11有Wifi和4G LTE两个版本可供选择，发布价格分别为179美元和209美元，将于同期上市。 手机平板之外 — TCL发布多品类新品,丰富全场景智慧生态 TCL MOVEAUDIO Neo TCL MOVEAUDIO Neo 无线蓝牙耳机以主动降噪和自带四种EQ模式为用户带来细节丰富的纯净音质。同时，双麦克风通话降噪能够大幅提升在地铁、商场、户外等高噪环境的通话质量，使用户享受随时随地从容畅聊。 TCL LINKZONE 5G MW512 践行"全民5G" ，TCL在现场展示了其首款适用全球的高端5G移动路由终端：TCL LINKZONE 5G MW512。该产品支持Sub-6GHz 5G网络，插卡即可提供高质量稳定5G Wi-Fi信号，适用于移动办公、户外娱乐、直播等丰富的移动场景，满足不同用户多样化网络需求。配备2.4英寸大尺寸LCD彩屏，无需借助手机，通过大屏即可轻松查阅剩余流量、信号强度等关键信息。 TCL LINKZONE MW63 值得一提的是，TCL LINKZONE MW63是全球首款支持eSIM的4G CAT6移动路由器。无需更换通信卡，即可快速完成套餐或运营商选择切换，帮助用户实现随心畅享最优的移动网络连接。与此同时，内置eSIM功能，可有效减少SIM卡带来的塑料污染，TCL希望通过技术赋能，助力全球节能减排和实现碳达峰。 在科技蓬勃发展的今天，TCL持续保持和运营商合作伙伴的深入合作， 为全球用户提供多样化场景的5G终端解决方案，逐步推动全民5G的普及化。同时，TCL 将进一步开发符合消费者需求的前沿技术，以更值得信赖的产品和服务惠及全球消费者。 想要了解更多新品信息，请访问TCL官网：http://www.tcl.com  媒体联络：tclpress@tcl.com 关于TCL电子 TCL电子（1070.HK）是全球发展最快的消费电子公司之一，也是世界领先的电视和移动设备制造商之一（TCL 通讯是TCL电子的全资子公司）。近40年来，TCL一直在全球范围内运营其制造和研发中心，产品销往北美地区，拉丁美洲，欧洲，中东，非洲和亚太地区的160多个国家。TCL专门从事电视，手机，音频设备和智能家居产品等消费电子产品的研发和制造，隶属公司"AI x IoT"战略。有关TCL移动通讯类业务的更多信息请访问：http://www.tcl.com/global/en.html 。 TCL是TCL集团的注册商标。所有其他商标均为其各自所有者的财产。阿尔卡特是诺基亚的商标，由TCL通讯授权使用。

    产业动态 智能手机 平板 智能终端 TCL

  • 2023 MWC巴塞罗那：时不我待，华为倡议加速迈向智能世界

    西班牙巴塞罗那2023年2月27日 /美通社/ -- 在2023 MWC巴塞罗那期间，华为运营商BG总裁李鹏在华为Day0论坛上发表讲话，他表示，5G繁荣是智能世界的基石，5.5G是迈向智能世界的关键里程碑，并倡议电信行业立足 GUIDE商业蓝图，加速迈向超宽、绿色、智能的未来世界。 华为运营商BG总裁李鹏发表主题演讲 从物理世界到数字世界，从数字世界到智能世界，每个人、每个家庭、每个组织是真正的主角与弄潮儿，他们对高质量体验、高效益产出的不懈追求是进步发展的源动力，而运营商和伙伴扮演着助推器的重要角色。 5G繁荣是智能世界的基石，联接+模式方兴未艾 5G商用三年来，全球已部署230多张5G商用网络、超过10亿5G用户数、5G终端丰富程度超过预期，面向消费者领域的多元化创新层出不穷，运营商正在把"联接+"做得更"长"，5G带动ICT产业蓬勃发展。5G时代，欧洲、亚太、中东先行运营商基于网络能力的不断提升，积极推动数字业务生态建设，打通「联接+社交、音乐、TV、个人云、数字内容出版」全数字消费场景，成为一站式数字体验服务商。 5G与光纤渗透率不断提升，家庭场景已成为运营商价值经营的最佳落脚点，运营商正在把"联接+"做得更"宽"，打造更好的体验、更高效的运维。以5G FWA、10GPON为代表的高品质家庭宽带部署进展远超运营商预期，在欧洲与中东等典型市场上取得ARPU提升30%-60%的优异成绩。 5G、AI、云计算等GPT技术驱动的行业数字化浪潮给运营商带来战略新机遇，政企客户需要更多的Offering组合，运营商正在把"联接+"做得更"厚"。以中国运营商为例，深入推进「联接+，融云、融AI、融安全、融平台」，拓展新空间，2022年行业数字化收入增长超过20%。 运营商持续提升网络能力，提升网络能力开放的程度，为第三方应用与服务提供可承诺的体验保障，运营商正在把"联接+"做得更"开放"。华为正式加入GSMA牵头的CAMARA项目组，助力运营商将网络升级为业务使能平台、变现增强的用户体验。 加速迈向超宽、绿色、智能的未来世界 畅想未来，智能世界将与物理世界深度融合，无论是个人娱乐生活、企业办公、工业生产都会进入万智互联的新时代，这意味着对网络的需求将会从泛在千兆突破到泛在万兆、从联接扩展到感知、从关注能耗到关注能效。 5G向5.5G代际演进，正是承载上述突破、加速迈向智能世界的关键里程碑。 5.5G时代，华为愿意和全行业携手努力，通过无线、光与IP等领域根技术的突破实现万兆体验；通过车路协同、环境监测等场景的探索实现将联接延展到感知；通过统一的能效指标体系的建设、协同行业绿色发展规划。 以绿色发展为例，2022年ITU-T已经将网络碳排放强度指标NCIe发布为正式标准。中国与欧洲先行运营商已经在现网积极验证多维能效指标创新，带来20%-50%不等的能效提升。 "时不我待，行则将至"，最后李鹏倡议全行业通力合作，立足GUIDE商业蓝图，加速5G繁荣，携手迈向超宽、绿色、智能的未来世界。 2023年世界移动大会将于2月27日至3月2日在西班牙巴塞罗那举行。华为展区位于Fira Gran Via 1号馆1H50展区。华为与全球运营商、行业精英、意见领袖等一起深入探讨5G商业成功、5.5G新机会、绿色发展、数字化转型等热点话题，运用GUIDE商业蓝图，从繁荣的5G时代迈向更加繁荣的5.5G时代。欲了解更多详情，请参阅: https://carrier.huawei.com/cn/events/mwc2023 

    产业动态 华为 数字化 5G时代 网络

首页 上一页 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 下一页 尾页
发布文章

活动预告

更多

论坛

更多

相关标签

课程视频

更多