最近一段时间,“打工人”这个新词在网上刷屏了。这种现象,是一种有趣的网络“模因”。有的小伙伴可能要问:“人家工人招你惹你了?为什么要打工人啊?” 别误会,小灰在这里明确一下,“打工人”的断句方式是“打工-人”,而不是“打-工人”。顾名思义,打工人既不是老板,也不是拆迁户,而是给别人打工的人。
经常有刚毕业的新人问我,程序员的第一份工作该怎么选,应该去大公司,还是小公司?年轻人真纠结,肯定是选给钱多的那个啊!
某程序员为方便老婆工作,写了一些小工具给老婆用!如今老婆要离职,公司老板却要求必须把工具留下!网友:跟他收费!
当你在一家公司干了一段时间之后,产生了厌倦的情绪,日常工作味同嚼蜡,你是选择揭竿而起跳槽,还是继续坐井观天凑合过日子?
程序员:这个昨天还是正常的,你刷新下试试;在我的电脑上明明可以,你清理下缓存;这个实现不了……
上半年是跳槽的最佳时机,人员流动性比较大,已入职场的部分老员工拿完年底的奖金后考虑换个岗位,一来换个工作环境,二来提升一下薪资。同时,这也是毕业生在挑工作的时节,即将毕业的学生通过校园招聘寻找合适自己的企业或者岗位。职场第一步该怎么选? 选大公司,选小公司,还是选择外企?第一步的选择不同,以后的人生可能就完全不一样。
我之前对印度的印象只是停留在人口多、脏乱差、犯罪频发等层面,但是仔细了解完之后,发现印度是一个科技大国、屡屡诞生顶尖的程序员。在工作中,接触到了较多的国外程序员,接触最多的就是印度人,在接触中发现他们思维比较活跃、逻辑性非常强,完全不是新闻、电影所展现的样子。在业界还有一个说法:印度是软件外包服务的圣地。
如今在工厂里,很多管理者感叹:用人难,难用人!很多公司里还专门设有人事部在“研究”这些事情,其实,有时候想想,职场那些事有那么复杂吗?压倒骆驼的可能是一棵稻草,“赶走”员工的原因则是不懂他们的心!了解他们的内心所需,打开员工的心锁就会尽可能的避免人员的流失。
对于芯片而言,最权威的资料永远都是原厂的数据手册datasheet,所以在找资料时要去找数据手册,数据手册一般在两个地方可以找到:一是芯片原厂的官网;二是数据手册资料汇总的网站。本文分两种情况讨论。
最近,美国司法部对谷歌公司提起了反垄断诉讼,其中一个关键指控就是谷歌与苹果达成的秘密默认搜索协议。据悉,2017年苹果更新了一项协议把谷歌作为苹果设备上的默认搜索引擎。《纽约时报》现在预计,苹果每年预计将收到谷歌支付的80亿美元至120亿美元费用,以便把谷歌作为其设备和服务上的默认搜索引擎,包括iPhone和Siri,远高于2014年的10亿美元。这笔费用被认为是谷歌对外支付的最大单笔付款,占据了苹果年利润的14%至21%。
店宝宝电商研究院负责人张斌认为,电商的未来,更多的是基于平台和品牌商之间的撕裂和依存,这也是整个行业发展的主旋律,是私域流量和公域流量的交织与较量。品牌商不愿意被平台商拿走更多的利益,但又不得不依赖平台商来扩张影响力;平台商不愿意被大的品牌商欺凌又不愿意被小的品牌商拖累,但对品牌的压榨永远是获利的本质。
大厂是很多职场人追求的目标,薪资高、福利好、培训规范、发展空间大、管理规范等,这些都是大企业的优势。但不少人在大厂的发展却陷入了困境。关于在大厂工作的问题,有一个洋友的问题,分享给大家。
视频是爱奇艺的核心内容,视频内容的精彩度分析,不仅关系着视频的分发,也关系着视频相关广告的投放等,比如能否将广告放在非常吸引人的点位上。所以我们非常关注能否分析出有吸引力的内容,甚至根据分析的结果,二次创造出有吸引力的内容。
编写高质量可维护的代码既是程序员的基本修养,也是能决定项目成败的关键因素,本文试图总结出问题项目普遍存在的共性问题并给出相应的解决方案。
互联网大厂对学历的要求有多高?有的大厂要求211,985,有的大厂却觉得普通一本二本都可以,只要能干活就行,这之间的差别有多大呢? 一个拼多多程序员发帖说,拼多多的员工整体学历比阿里强了好几条街,难怪公司氛围好很多。
2020年10月15日,旷视在北京正式举行了“旷视智慧物流战略暨‘AI+物流产业联盟’发布会”。会上,旷世发布了智慧物流业务的定位和战略布局,并且发布了7款AI+智能物流硬件新品。
网易大数据平台的底层数据查询引擎,选用了Impala作为OLAP查询引擎,不但支撑了网易大数据的交互式查询与自助分析,还为外部客户提供了商业化的产品与服务。今天将为大家分享下Impala在网易大数据的优化和实践。
话说这天一大早,那个悲催的中年架构师大刘又被手机微信群给炸醒。部门的运维兄弟在公司微信群里说: 短信的生产环境服务器 CPU 占用率过高,疯狂报警。是不是你们昨天上线看门狗导致的? 大刘迷了巴登的想了想,没错,昨天确实给短信服务装上了看门狗。但是看门狗服务肯定不会有问题,而且上线之前各轮测试也都测过了,没见过这个想象啊。 难道是测试妹子没测试到位?难道线上短信应用自身出现了问题?
程序员去哪里工作最好?有人说当然是bat,还有字节跳动等一系列新兴互联网公司,这可是互联网的头部大厂,福利待遇好,个人资历也好看。但也有的人不这么认为,做出了其他选择。一个程序员吐槽自己班上的程序员大佬,毕业后竟然放弃了百度offer,回到老家的一个烟草公司上班,怕不是脑子有坑吧?实在无法理解这个选择。
互联网公司里常有外包员工,外包员工承担的工作和正式员工差不多,但福利待遇是否一样呢? 这家互联网公司的聊天截图说明了外包员工的地位,不是正式员工,连公司零食都没资格吃,还被人上升到素质的高度,太惨了吧!