近日消息,网传芯片巨头高通公司在中国区大规模裁员,甚至有知情者透露,高通上海的研发中心将会被 “一锅端”。本轮裁员的补偿标准为:普通员工 N+4(刚入职不到一个月也能拿 4 倍薪水),无固定期限资深合约员工高达 N+7,并且没有三倍封顶限制。
根据业内消息,近日人工智能企业商汤科技被曝出正在进行裁员,多名商汤在职和离职员工确认了该传闻并表示本轮裁员涉及多个部门,最快要求一周内离职。
业内最新消息报道,5G 设备供应商爱立信近日表示将关闭现场服务业务,同时因该业务的关闭将在北美裁员 750 人。
据业内最新消息,近日微软表示已经开启了新一轮裁员,预计将在本季度裁员数百人,此外 Meta 纽约办公室也已经预定 7~8 月裁员上千名员工。
据业内信息,裁员统计平台 Layoffs.fyi 的统计数据,今年以来全球科技行业已经有超过 21 万名员工被解雇,与去年的 15.4 万人相比暴增 37%,但是去年的数据是全年的数据,而现在仅仅半年就已经远超去年,创历史新高。
21ic 近日获悉,随着 AI 的不断发展,全球大量的电信公司正在试验最新的 AI 以减少人工方面的工作并进一步裁剪员工队伍。根据 Light Reading 的调查统计,2022 年全球 20 家一级电信公司裁员总数已经超过了八万。
据业内信息,阿里巴巴集团官方昨天宣布,近日关于淘宝天猫、阿里云、菜鸟、本地生活各个业务裁员谣言传得很厉害,但谣言就是谣言,阿里巴巴的招聘依旧紧锣密鼓地进行,2023 年六大业务集团总计需新招 1.5 万人,其中校招超过 3000 人。
据业内消息,近日阿里云智能被爆裁员 7%,补偿标准为 N+1+1、未休的年假、陪伴假等均可折现,时间在 4 月底发放完年终奖后 5 月份正式开始,官方对此回应表示这是正常的组织岗位和人员优化。
据 21ic 获悉,近日英特尔官方表示正在努力加快其战略,通过多项举措来降本提效以应对充满挑战的宏观经济环境,这些举措包括在公司各领域裁员一些业务和特定职能部门的员工。
据业内信息报道,全球科技电商巨头再次开启大规模裁员计划,继今年 1 月份宣布裁员 1.8 万人之后,亚马逊近日宣布再裁 9000 名员工。
据业内信息报道,近日亚马逊开启了第二轮大裁员,在纽约、加州以及华盛顿州的大约3000名接到裁员通知。
据业内信息,近日美国思科公司在《WARN Notices》文件中声称,作为有限的业务重组的一部分,该公司本次将总共裁减了673名员工,还包含两位副总裁。
据业内消息,美光预计明年将裁员10%,并采取其他削减成本的措施,因为计算机内存芯片制造商在需求下降的情况下难以应对供应过多的问题。
据业内信息报道,小米手机在今年年底或将进行大幅裁员,预计裁员在15%大约5000名员工。据悉,这是手机市场品牌厂今年最大规模的裁员之一,说明了非苹果手机市况比预期更惨烈。
据业内消息,美国科技业今年相继大规模裁员,业内分析表示近年美国进入了Great Resignation(离职潮),研究人员将此称之为Great Reset(大洗牌)。
据业内消息,希捷公司近日发布了其2023财年Q1财季业绩数据,截止到9月底,希捷公司的利润为2900万美元,相比于去年同期降幅超过九成。同时希捷公司还宣布了重组计划,预计会在全球范围内大约裁员3000人。
离职的时候被领导威胁背调,不让拿N+1,怎么办?一位网友求助:被领导约谈话,让出去找工作。如果自己主动走,背调可以说好话,如果要N+1,背调会说是被裁员走的。这个N+1还能拿吗?对背调是否有影响?
21日讯,当地时间周四,英特尔CEO Pat Gelsinger向员工表示,公司计划在未来几周内展开“针对性裁员”,为应对恶化的PC市况,以削减开支、改善财务状况,并承诺在11月1日公布更多细节。
据业内消息,昨天Philips公司表示要进行组织重整的计划,该计划预计将会裁员大约4000名员工,以此来将运营支出和公司业绩做一下平衡。
这年头什么都靠不住,连国企都降本增效了。