ProPublica设法查阅了IBM 的内部文件、法律文件和公共记录,并采访调查了逾 1000 名 IBM 前员工,随后的报告利用极其详尽的数据说明,IBM在系统性地违犯与年龄歧视有关的法律法规。按照ProPublica 的说法,这项剥离工作几年来IBM 一直做得非常巧妙,所以并未引发公众及法律机构的强烈反应。至于那些被裁的高龄员工,他们之后的人生轨迹也是一言难尽。
据国外科技媒体AndroidHeadlines报道,高通公司官方并未宣布正式的裁员计划,但是近日在美国一家裁员专业网站(Layoff.com)上,高通主题下出现了许多裁员信息,显示高通正在实施一轮裁员。
在“博通敌意收购高通”失败之后,面对股东对外部并购方的支持,高通管理层走上了一条反思和业务重组的道路。据外媒最新消息,高通内部开始实施新一轮裁员,其中一些工作外包给了印度公司。
据外媒报道称,多方消息指出,高通正在准备裁员,其筹划的裁员中,除了自家员工之外,一些外包的雇工也在其内,看来这次高通是准备壮士断腕了。今年的遭遇对高通来说并不是什么好事,收购失败使得高通不得不回购普通股160亿美元用来弥补投资人,再加上5G上华为的步步紧逼,高通不敢有丝毫的懈怠。
途牛好歹也是大公司,正常裁员,正常发放补贴不行吗?非得通过降薪逼迫员工辞职。别的公司裁员都要赔偿很多钱,途牛真会省钱呀!
曾经的拉手网在团购界就是老大,最近几年被美团、大众点评反超,而现在的拉手网竟拖欠工资,变相裁员等方式来结束这一传奇!
ofo退出澳大利亚之后,现在又在美国裁员,据外媒报道ofo本月还退出了印度,以色列和德国市场。这种状况不禁让人联想,ofo是不是要全面退出国外市场了。
7月2日消息根据报道,台湾宏达电(HTC)今天宣布启动组织优化政策,将于今年9月底前裁员1500人,裁员幅度近四分之一。
HTC宣布裁员1500人,主要涉及台湾桃园地区的组装厂,裁员人数约占HTC员工总数的1/4。在HTC裁员的背后是业绩不断下滑,Q1季度营收同比暴跌了40%,环比暴跌了44%。
特斯拉将进行大规模重组,裁员至少 9%。目前,特斯拉员工总数约为4.6万个,9%的减员意味着约有4100名员工面临离职,相当于每11个人就有一人下岗。据悉,这将是特斯拉成立15年以来,规模最大的一次裁员;而一次性裁撤9%全球员工也尚无先例,其他国际大型车企大规模裁员往往都是分批展开。
美国当地时间6月17日晚,位于美国圣地亚哥的高通公司总部发生员工跳楼事件,死者为华裔工程师大卫·吴(David Wu)。报道称,大卫·吴在高通任职7年后遭到解雇,之后改转QCT(CDMA技术集团)部门,担任合约
6月1日,有消息称ofo由于资金链紧张,总部已经开始大规模裁员,同时高管层变动剧烈,曾任COO的张严琪离职,由他带领的海外事业部业已解散。
据匿名聊天应用Blind上发布的一些贴子称,微软方面已经安排好了会议室,一些员工预计会在此会议室与他们的经理进行15分钟的短暂会晤。不过,BI无法直接进入Blind,只有经此应用认证的公司员工才能使用Blind。Blind应用在微软公司内部非常流行。Blind方面宣称,微软公司约有2.5万名员工在使用Blind应用。
据报道,福特计划在英国发动机工厂裁员1000人以上,尽管福特表示未来几年工厂将保持同样规模的就业岗位,但裁员计划依旧引发了英国最大工会的担忧。
新博通将旗下的DCD(data control division)部门的所有员工裁掉。至此,这个从Agere到LSI再到到Avago的部门在到了新博通之后正式寿终正寝。
近日,多家媒体报道,全球最大的数据库服务商甲骨文公司将对北京分部大幅裁员,涉及约 200 个北京研发岗位。而 18 日中午,该消息已经被甲骨文中国相关负责人辟谣,称调整的只是其计算机操作系统 Solaris 相关部门的岗位,人数也没有被传的 200 人那么多。
近日,有消息称,美国科技厂商甲骨文将裁减约200个北京研发岗位,员工被要求在3月31日前离职。公司将整合研发业务到云计算方向;一些市场的部分产品团队将被裁减。
对于大部分创业者而言,2016年过得并不舒坦。熬过2016是熬,要活过下一年,是此刻多数中小创业者最现实的心愿。
截止到去年年底,乐视集团员工超过8000人,近日,据从乐视内部知情人士处了解到,乐视欲裁员10%,实行N+1补偿制度,非上市公司的子板块已经开始着手处理。也就是说,此次裁
三国群雄争霸,魏蜀吴三足鼎立。六十年征战,正当魏国曹氏为灭蜀降吴而洋洋自得之时,却不料江山已经姓了司马。华为群狼草根出身搅乱了网络科技的一池春水,但是否抵得住时代的洪流?