熊猫移动前掌门人--马志平 7月28日,熊猫手机前掌门人马志平因涉嫌“虚报注册资本”罪被批捕。这是南京熊猫危机发生以来,第一位被公安机关执行逮捕的熊猫移动公司高层人士。随着马志平的被捕,熊猫危
也许再过不久,消费者在选装电话时也会像手机那样,面临不同品牌套餐的选择。昨天,国家发改委正式批准中国电信、中国网通在现行计费方式和收费标准基础上,增加按日收取基本服务费的预付费方案及分级限时套餐。固定
中兴通讯在今年6月被全球顶尖商业杂志-美国《商业周刊》评为全球IT百强,也是中国唯一入选的通信设备厂商,表明全球性主流媒体对于中国力量的认可,也许他们还沉浸在喜悦中。但是相信国内舆论出现的一点不和谐音符扫
中国电信日前决定对IP网管系统进行改造,通过招标形式,决定采用中盈优创资讯科技有限公司产品。 中国电信有CHINANET和CN2两个IP网络。CHINANET现有网管系统主要停留在网络故障告警、流量监测和部分资源管理
中国电信的IP网管系统项目,经过众多厂商的激烈角逐终于产生结果,中盈优创资讯科技有限公司以较大的技术优势通过各项技术测试,顺利中标并签署合同。这是中盈优创I-T-E View IP网管产品又一次得到国内电信运营
今天人们在对互联网行注目礼的同时,也同样注意到,隐藏在博大精深、赏心悦目的互联网之后的色情、凶杀、吸毒、邪教和反动等不良信息以及病毒、黑客等不速之众“群魔乱舞”,已经形成一个严重的社会问题,部
在消费者电子领域我们也在和中国伙伴洽谈合作。因为我们平台是相当灵活的,只要你想的话它能够适用于非常广阔的范围。比如我们和清华一起对网络计算机进行优化,除此之外在软件和硬件方面,我们也可以做相应的扩展或者是调整,以配合一些新的功能的使用,比如像机顶盒、个人录像机,还有游戏机等等,这些新的功能都可以在我们很灵活的架构上得以实现。
美国国家仪器有限公司(National Instruments,简称NI)最新推出升级版本的中文技术论坛:www.ni.com/china/bbs,欢迎用户们和有兴趣的工程师们参与讨论和交流。经过多月的辛勤努力,最新面世的中文技术论坛具有以下
光纤光缆领域的领先企业长飞光纤光缆有限公司(简称长飞)得悉古河电子北美公司(简称古河)和其合资公司OFS费特尔(合称OFS)近日在美国麻萨诸塞州的地方法院起诉长飞。在该起诉中,OFS断言长飞侵犯了数项美国专利。
抓住人生的每一步。第一步就是大学4年。现在看来大学生就业的机会不是很好,如果在这4年内不打好基础,那就是一步错,步步错。
信息产业部电信研究院 Push-to-Talk/Digital Trunking(PTT/数字集群)是一个全新的、将引起全球无线通信行业高度关注的、基于IP技术的下一代移动服务。对于正在寻求创新增值服务的移动运营商而言,Push-
6月9日消息,中国联通已选择 China Mobility Solutions(场外交易公告牌代码:CHMS)作为其联通在信 (Uni-info) 门户网站的战略合作伙伴。此次合作使 China Mobility Solutions 赢得了大约拥有3.34亿无线用户的庞
2005年5月,北京西门子通信网络股份有限公司(SCNB)参加了由《电信技术杂志社》主办的“第五届中国专用通信网改革与发展论坛”。 会议期间,公司的专网销售人员及BM宽带无线接入部的人员与参会的近百名专网客
China Mobility Solutions公司日前宣布,该公司已着手对用于 3G 移动电话的串流媒体解决方案进行现场测试。China Mobility Solutions 将和电信公司合作,为客户提供令人振奋且丰富的移动视频功能,同时为公司创造全新
--中兴通讯成功入选“中国最受尊敬企业” 4月26日,2004年度 “中国最受尊敬企业”评选在北京大学正式揭晓,中兴通讯在300余家企业中脱颖而出,成功入选。其他入选企业还包括中国惠普、诺基亚(中国)、IBM(
近日,备受业内关注的中国电信CN2(ChinaTelecomNextCarryingNetwork即互联网第二平面)项目实施全面启动,中盈优创资讯科技有限公司继为中国电信扩容Chinanet五、六期骨干网后,凭借雄厚的技术实力担任该项
日前,SCNB BM AC正式宣布:公司最新的IP DSLAM hiX5600在山东网通获得第一个正式合同! 据悉,山东网通此次宽带网建设重点在济南和威海两市,山东网通经反复比较考察最终决定采用SCNB的hiX5600. SURPASS
3月31日,中国联通宣布,经过多年努力,联通建成“多业务统一网络平台(China Uninet),为联通的3G业务做好了网络准备。 新型网络平台 联通相关人士同时宣布,该平台的技术优势在于,能在一个
埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为,中国员工的不足之处主要表现在两方面,一是自信心不足,二是缺乏承受挫折的能力
500强企业高管总结求职 11法