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  • 爱茉莉太平洋连续四年荣获CES创新奖

    顾客定制型技术“TONEWORK”和“COSMECHIP”荣获CES 2023创新奖 韩国首尔2022年11月17日 /美通社/ -- 由爱茉莉太平洋开发的顾客定制型技术"TONEWORK"和"COSMESHIP"在全球最大规模的消费类电子产品和技术展览会 CES 2023（Consumer Electronics Show 2023）上荣获创新奖。这是爱茉莉太平洋连续四年获得该奖项。 在CES 2023 机器人工程学(Robotics)单元获得创新奖的"TONEWOR(Authentic Color Master by TONEWORK)"是依靠人工智能（AI）和机械臂制成的定制型彩妆智能制造系统方案。此系统可利用人工智能算法精密检测人脸肤色，再利用机械臂制作定制型粉底液、气垫或唇妆产品。通过面部识别技术和色彩学研究数据提供适合顾客的定制型产品色号。TONEWORK的主要技术目前已应用在爱茉莉圣水店和爱茉莉太平洋总部的BASE PICKER、明洞兰芝旗舰店的BESPOKE NEO，以及伊蒂之屋新村店的粉底液工厂。 爱茉莉太平洋荣获CES 2023创新奖_顾客定制型技术“TONEWORK“ 在CES 2023生活家电（Home appliance）单元获得创新奖的"COSMECHIP"是通过插入含有功效成分的活力片制作定制型护肤品的机器。通过应采用爱茉莉太平洋开发的微流体渠道技术，使用少量水即可均匀组合功效成分，顾客可以及时应对不断变化的皮肤问题。此外，COSMECHIP将多种皮肤功效成分进行无水处理后并长期稳定保存，使用普通家庭饮用水即可制作使用，十分便捷。 爱茉莉太平洋荣获CES 2023创新奖_顾客定制型技术“COSMECHIP” 爱茉莉太平洋R&I中心院长朴永镐表示："爱茉莉太平洋在顾客定制型技术研发方面的努力连续四年获得CES创新奖，这一成就意义重大。今后，我们将继续竭力为全世界顾客提供更加优质的产品。" **参考资料：CES 2020-2022爱茉莉太平洋创新奖获奖目录（包括CES 2023共7项） -  CES 2020：3D打印面膜制造技术（Tailored Facial Mask Pack 3D Printing System） 爱茉莉太平洋意识到原有的片状面膜无法充分适用于每个人的脸型大小、五官位置、肤色和各皮肤区域瑕疵等都各不相同的特点。为了克服原有产品的局限，爱茉莉太平洋于2017年和3D打印机专业开发企业LINCSOLUTION合作开发了采用3D打印技术的用户定制型面膜制造装置。3D打印面膜制造技术利用爱茉莉太平洋自主开发的应用程序拍摄脸部照片，检测用户的眼、鼻、嘴的位置和额头、脸颊、下巴等的面积，设计出2D面膜图纸。然后基于这些信息选择含有适合用户皮肤状态的功能性成分的水凝胶，最后利用高速3D打印机进行打印，实时制造出个人定制型面膜。 -  CES 2021 1) 色彩定制唇妆制造智能系统 （Lip Factory by Color Tailor Smart Factory System） "色彩定制唇妆制造智能系统"是利用人工智能推荐适合用户肤色的唇色，并在现场实时制造唇妆产品的线上线下连接型定制技术。该系统能够实时制造2,000多种颜色的唇妆产品，运用精密组合和管理多种色素的尖端技术，只需简单操作就能快速、准确地制造出产品。 2) 功能性化妆水即时定制仪（Formularity - Instant Active Toner Blending Device） 爱茉莉太平洋开发的"化妆水贴片即时定制仪"装备曾获得CES 2021健康&养生单元的创新奖。此装备可以利用针对皮肤问题的功效安瓶精华现场制造化妆水。同时还能使化妆棉吸收化妆水并调整到适合皮肤的温度。利用含有各种功效成分的安瓶精华不仅能同时针对性护理面部的各个部位，通过每次使用时现制化妆水的方式，充分保证了产品的干净卫生。 -  CES 2022 1) 入浴剂个人定制服务（Mind-linked Bathbot） "入浴剂制作机器人"通过脑电波分析人的情绪并由机器人现场制作反应该情绪的香味和颜色的入浴剂。用户佩戴搭载8个传感器的头戴式设备时，设备会实时检测用户的脑电波，分析相应数据后找出最适合的个人香味和颜色。机器人会根据这些信息在现场1分钟内制作出定制型入浴剂。 2) 肌肤检测平台（Myskin Recovery Platform） "肌肤检测平台"是一个可每天便捷测量皮肤状态，提供定制型解决方案并监测皮肤改善效果的综合平台。在这项新一代定制型服务中，用户可利用自己手机的摄像头和照明镜诊断皮肤表面的变化，再利用小型传感器测量皮肤内的水分和弹性状况。人工智能对这些皮肤测量数据和化妆品配方进行分析，然后向用户提供可持续更新的定制型肌肤解决方案。

    产业动态 创新奖 CE OS BSP

  • 浪潮分布式存储：助力运营商大规模NFV网络资源池建设

    北京2022年11月16日 /美通社/ -- NFV即Network Functions Virtualization（网络功能虚拟化），是欧洲电信标准协会发起成立的行业标准工作组，旨在将网络层的软件和硬件进行解耦。通过在硬件设备上运行如路由器、交换机、防火墙、负载均衡等独立封装的模块化软件，从而在单一硬件设备上实现多样化的网络功能。 NFV标准架构分为"三层一域"，即硬件层、虚拟层、网元层以及NFV管理和编排系统MANO。硬件层为各类计算、存储、网络等物理设备的集合；虚拟层将物理计算、存储、网络资源虚拟化成虚拟的计算、存储、网络资源，为虚拟化网元（VNF）的部署、执行和管理提供虚拟资源池；网元层包括虚拟化网元（VNF）和网元管理（EMS）。MANO网络云管理编排系统主要包括NFV编排器（NFVO）、VNF管理器（VNFM）和虚拟资源管理器（VIM）三部分。 三层一域架构 NFV网络云对存储系统在功能、性能、可用性等方面有着极为严格的要求： 首先，功能方面，集群需支持200以上的节点，提供分布式块存储功能； 虚拟层（VIM）通过RBD私有块存储协议、物理机日志通过iSCSI块存储协议对接云平台；硬件层（PIM）通过redfish管理标准与存储节点硬件管理模块对接，被云管平台统一纳管；存储系统通过SNMP（Simple Network Management Protocol，即简单网络管理协议）协议向云管平台上报告警信息；VIM和PIM实现双向认证，存储节点硬件管理模块实现单向认证。 其次，性能方面，在规定的压力模型条件下，存储系统OLTP IOPS不低于2万，OLAP IOPS不低于3万；全系统随机读写，IOPS不低于18万；全系统随机读写，在规定IOPS压力下，平均响应时间不高于10ms。 再次，可用性方面，存储需要7x24小时稳定运行，在线升级和数据重构时系统的平均时延仍能满足业务需求；存储系统随时监控自身运行状态，发现问题及时上报至云管平台； 浪潮分布式存储：为NFV网络资源池建设提供支撑 基于NFV的云化是网络的重要特征，能大幅提升网络的灵活性并加速新业务的推出，推动大物联时代的到来。某运营商于2019年开始NFV云化网络正式大规模建设，建设过程遵循"从控制到转发、从核心到边缘、从增量到存量、逐步演进"的总体原则，计划若干年内实现全网100%云化目标。届时，其网络云将实现"中心云+边缘云"布局，几大关键数据中心节点构成中心云，承载全国、全省业务类、用户数据类及信令类电信网元，集中化部署；若干边缘节点构成边缘云，承载转发性能要求高、时延敏感，与业务体验相关性大的通信网元及边缘应用，结合时延等因素按需靠近用户部署。 浪潮存储凭借多年在分布式存储领域的积累，积极参与该运营商的NFV网络云建设，面向NFV业务场景对硬件和软件进行全面、协同优化，从而实现了分布式存储在功能、性能、稳定性等方面的出色表现。截止目前，浪潮存储已累计为8个大区数十个资源池提供安全可靠的存储底座，承载5GC、IMS（IP多媒体系统）、EPC（4G核心网）等核心业务网元，成为其NFV建设的主要参与者。浪潮分布式存储作为硬件层的核心设备，与组网设备、计算服务器共同支撑上层应用，部署于多个大区的资源池内。每个资源池部署两套存储集群，每套存储集群对接两套云平台，实现业务侧冗余；云平台中创建虚拟机，部署各种网元应用。 资源池部署方案 分布式冗余技术，保障数据存储安全 分布式块存储同时支持副本和纠删冗余，确保数据安全。纠删冗余下集群实际可用容量较副本冗余提高2倍，且整体性能无衰减；支持数据复制功能，通过远程复制实现数据的远端备份和恢复、持续的业务数据支撑、数据的容灾恢复，保证数据存取的持续性、可恢复性、高可用性和安全性；支持设置定期数据完整性验证机制，以底层最小的数据组织为单位遍历所有数据，通过比较每一个数据组织及其副本保证没有数据丢失或不匹配。 双向认证机制，实现数据通信和调用安全 对API接口、内部固件数据访问/物理访问接口、维护接口设置访问控制策略，未预留任何不明确的数据调用接口；对敏感数据的访问拥有认证、授权或加密机制；对于认证凭据的安全存储，在不需要还原明文的场景下，使用不可逆算法加密。 智能高速重构，实现多盘间数据复制 浪潮分布式块存储支持智能的快速数据重构，存储池中所有盘均参与该过程，实现多盘到多盘的数据复制，无需特定的热备盘。 卷回收站技术，保障数据不丢失 支持卷/快照误删除恢复，卷删除后一定时间内可以执行恢复操作，时间可配。恢复后的卷/快照的数据和链接不丢失。 近年来，浪潮存储围绕企业应用需求变化，全面升级集中式存储和分布式存储两大存储平台，以全面的产品组合为依托，整合过去在各行业积累的实践经验，推出全数据生命周期管理、结构化数据存储与容灾、非结构化数据融合存储和云化基础设施四大标准方案，满足用户应用需求，持续释放数据价值，助力用户数字化转型升级。

    产业动态 分布式 节点 NFV

  • 江森自控正式发布基于阿里云的OpenBlue数字化平台

    上海2022年11月16日 /美通社/ -- 近日，致力于智慧、健康、可持续建筑的全球性企业江森自控与阿里云进一步深化合作，基于阿里云的OpenBlue企业级管理平台（OpenBlue Enterprise Manager, OBEM）产品已正式发布。阿里云是领先的云计算和人工智能服务商，其“零碳云”计划旨在“推动自身节能减排，输出数字减碳能力，支持绿色技术创新”。 江森自控与阿里巴巴之间的合作基于双方在可持续发展方面的共同愿景。建筑行业碳排放约占全球碳排放总量的40%，江森自控积极致力于帮助全球客户实现净零碳排放目标。 通过OpenBlue平台，OBEM为建筑运营系统提供统一界面，其中也包括历史悠久的老建筑的系统。通过OBEM提供的一整套基于云端的应用程序，从运营技术（OT）和信息技术（IT）系统以及天气预报系统、公用事业设备等外部来源获取数据，以帮助业主和楼宇运营者降低能源消耗和碳足迹，优化资产表现和运营效率，并改善住户与使用者的健康和体验。OBEM已经成功地部署在4000多座建筑中，帮助设施管理团队基于数据做出运营相关的决策，所服务的行业包括医疗、教育、商业地产、工业以及其他各领域的建筑设施。 江森自控亚太区总裁朗智文（Anu Rathninde）表示：“OBEM在阿里云的发布，不仅代表着双方合作取得了新的里程碑，将服务于智慧、健康、可持续建筑的开放性平台拓展到重要的新市场，也代表了江森自控持续开拓中国市场业务，并寻求与中国伙伴的进一步深度合作，以快速响应中国客户的本地化需求。” 江森自控副总裁兼首席技术官Vijay Sankaran表示：“我们很高兴宣布首个基于阿里云的OpenBlue数字化解决方案在中国正式发布。在江森自控，我们紧跟创新和技术发展的最新趋势，深入了解我们所服务的行业的新需求。在阿里云上发布OBEM是拓展我们数字化解决方案组合的重要一步，提升了我们为不同市场和行业的需求提供定制化解决方案的能力。” 阿里云中国区总裁黄海清表示：“阿里云作为全球领先的云计算及AI科技公司，一直聚焦助力企业数字化转型并布局低碳科技产业。数字化是赋能双碳目标的重要基石，也必将为高质量、可持续发展提供重要的源动力。江森自控OpenBlue数字化平台选择阿里云作为在中国重要的云服务商，标志着双方将进一步开放技术、资源和生态，在中国市场共同发力，助力低碳科技发展。” 数据安全对于客户来说至关重要。江森自控遵从阿里云Landing Zone云管理框架，对OBEM在云上安全体系进行了定制化，以保证系统的安全性。 除了中国市场外，未来，双方还计划在包括东南亚国家在内的亚太其他市场携手推广数字化解决方案，将定制化楼宇与空间数字化管理平台应用拓展到更广阔的的市场，通过数字化赋能零碳未来。

    产业动态 数字化 楼宇 阿里云 PEN

  • 中国电信国际领衔建设亚洲快链海缆(ALC)系统

    提升亚洲地区基础设施互联互通能力 香港2022年11月16日 /美通社/ -- 日前，中国电信国际有限公司（下称"中国电信国际"）与菲律宾的环球电信公司（Globe Telecom）和DITO电信公司（DITO Telecommunity）、新加坡的新加坡电信有限公司（Singtel）和文莱UNN公司（Unified National Networks）联合宣布组建海缆俱乐部，共建亚洲快链海缆（ALC)系统，该系统投资约3亿美元（约合人民币21.2亿元），旨在大幅提升区域内的国际带宽资源能力，为大容量的数据信息提供更优质的服务。 中国电信国际执行副总裁吴晓雷先生表示："ALC海缆对于整个亚太区域的数字化进程至关重要，它能更好地连接和服务亚太地区的客户，赋能各行各业的合作伙伴，持续创新，共创合作共赢的美好未来。中国电信国际作为项目的领头羊，秉承开放、合作、包容的理念，积极促成了项目的签约。长期以来，中国电信国际一直积极参与全球的海缆网络建设，发挥云网融合优势，为全球客户构建了可持续发展的网络环境。中国电信国际将通过提升网络效率，助力客户成功实现数字化转型。" ALC海缆系统长度约为6000公里，主干路由连接中国香港特别行政区和新加坡，分支连接到中国海南、菲律宾及文莱等地，将为区域内的数据中心构建新的互联网主动脉，显著增强网络韧性。同时，ALC海缆在中国海南省的登陆也将为海南自由贸易港的建设助力，为其提供更为敏捷的通达亚洲、连接世界的信息桥梁，让更多企业能共享中国发展及改革的机遇。 ALC管理委员会联合主席常卫国先生（中国电信国际）指出："在新冠疫情的影响下，ALC是亚洲运营商共同应对挑战而取得的重大成就，它是业内唯一一个从谅解备忘录(MoU)到建设和维护协议(C&MA)签约全程采用线上会议形式推进的国际俱乐部海缆项目。ALC海缆组织一直秉承开放和包容的原则，将在不久的将来吸引更多的投资者参与，进一步提升项目的成本效益，并将增强亚洲互联互通基础设施的韧性，更好地服务亚太地区的数字经济发展。" ALC海缆系统主干配备至少八对光纤，每对光纤的传输容量可达18Tbps (TeraBits Per Second）以上，可以有效地满足亚洲地区日趋旺盛的国际带宽需求。ALC海缆采用了开放式系统架构，可根据客户需求选择更适合的海缆线路终端设备，优化网络传输能力，为客户提供更丰富的组网选择和更加灵活的业务调度能力。 https://www.chinatelecomglobal.com/

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  • 导远电子获颁TUV南德ISO/SAE 21434 汽车网络安全流程认证证书

    上海2022年11月16日 /美通社/ -- 11月15日，广州导远电子科技有限公司（以下简称“导远电子”）获颁TUV南德意志集团（以下简称“TUV南德”）大中华区首张高精度定位领域ISO/SAE 21434汽车网络安全流程认证证书。该证书的颁发不仅证明了导远电子在产品概念、开发、生产、运行、维护和报废等全生命周期的各个阶段充分满足ISO/SAE 21434所规定的网络安全风险管理要求，标志了导远电子在高精度定位领域的网络安全保障能力处于业界领先地位，突显了其为智能驾驶发展保驾护航的坚定决心。该证书的颁发也彰显了TUV南德作为在网络安全评估与认证领域的国际权威技术服务机构，凭借自身专业的技术积淀与可信资质，赋能汽车智能科技企业构建具有韧性的网络安全管理环境及提供更具可靠性的产品，与产业链上下游形成合力，促进智能汽车驶入规模化、高质量发展快车道。 活动当天，导远电子CTO司徒春辉，导远电子上海公司总经理王理砚，TUV南德大中华区交通服务部高级经理赵翀旻及TUV南德大中华区交通服务部南区经理周峰等双方代表出席授证仪式。 导远电子获颁TUV南德大中华区首张高精度定位领域ISOSAE 21434 汽车网络安全流程认证证书 网络安全：评价汽车质量的新维度 伴随新一轮科技革命和产业变革，电动化、智能化、网联化成为汽车产业的发展潮流和趋势，促使车辆安全的内涵和外延发生了质的变化。虽然智能网联汽车的商业化落地和规模化普及已是行业共识，但传统汽车原有安全机制设计与发展速度不匹配、网络安全暴露面增多、供应链安全漏洞普遍化等风险已成为产业链不得不直面的挑战。 ISO/SAE 21434是目前汽车网络安全领域重要的国际标准之一，适用于上至主机厂，下至各个层级供应商。该标准覆盖汽车产品安全生命周期中有关网络安全管理、全生命周期的网络安全工程流程、网络安全连续性活动及分布式开发活动，通过标准化技术规范的指导，旨在保证与产品相关的网络安全能够遵循设计安全（Secure by Design）的原则，针对未知的风险有对应的流程体系进行，并为汽车全生命周期的网络安全过程管理和网络安全管理体系建设提供有力支撑。 TUV南德授予导远电子ISOSAE 21434网络安全流程证书及基于该法规的符合性评估认可证书合影 紧跟国际最佳实践，稳立汽车创新科技浪潮 导远电子王理砚于致词环节表示：“ISO/SAE 21434是目前业内认可度最高的汽车网络安全标准，导远获得TUV南德大中华区首张高精度定位领域ISO/SAE 21434认证证书，它的意义超越了导远自身，是高精度定位行业发展的一大步，标志着行业正式进入网络安全时代；同时也意味着导远在网络安全治理、产品网络安全全生命周期管理方面符合国际最高标准的要求。在‘引领定位感知新精度，驱动智能出行新变革’愿景的驱动下，导远一直致力于打造高精度定位行业最领先的网络安全技术与产品方案，帮助智能汽车在智能网联交通的时代防范网络风险。未来，我们也将一如既往地为客户提供更安全、可靠的高精度组合定位解决方案。” TUV南德赵翀旻向导远电子表示祝贺：“作为智能驾驶的基础与核心，高精度定位在智能网联汽车逐步向更高级别自动驾驶水平演进的过程中扮演着举足轻重的角色。此次TUV南德授予导远电子ISO/SAE 21434网络安全流程证书及基于该法规的符合性评估认可证书，标志了其在构建具有韧性的汽车网络安全方面所作出的持续性承诺，为后续定位感知产品的可靠应用，尤其在智能网联车辆产品集成后对于功能实现和运行安全保障奠定了良好的基础。TUV南德的使命是验证技术的安全性，避免技术对人类和环境造成伤害。而网络安全作为当前数字交通领域的核心主题之一，我们将对其进行持续跟踪、认真研究与细致应对，为智能网联汽车产业创新发展坚守安全底线。”

    产业动态 电子 网络安全 汽车网络 ISO

  • 网安百强 安帝科技荣登2022《中国网络安全企业100强》

    北京2022年11月16日 /美通社/ -- 近日，由中国计算机学会抗恶劣环境计算机专委会、信息产业信息安全测评中心、安全牛联合发起的第十版《中国网络安全企业100强》正式发布！调研活动受到行业广泛关注和支持，共有300余家安全厂商（服务商）参与咨询、申报。北京安帝科技有限公司（以下简称"安帝科技"）凭借技术创新能力、团队服务能力、市场应用能力、自主可控产品能力等方面的综合优势，实力入选中国网络安全企业百强，并当选工控安全细分领域代表企业！   本次100强网络安全企业的研究，是根据我国网络安全产业发展特点和用户应用需求，从企业经营、技术创新、行业应用、信创能力四大维度，对我国有代表性的网络安全企业的综合竞争发展能力进行研究与评价。 安帝科技在工业网络安全领域厚积薄发，源于研发团队厚实的技术积累和安全服务团队专业高效的保障能力。2021年，凭借优秀的技术创新及成果转化能力，入选国家级专精特新小巨人企业，同年还入选了第一批"专精特新"中小企业高质量发展项目。安帝科技一直以来坚持自主创新，持续提升自身在工业网络安全领域的核心价值。目前拥有授权专利40余项，软件著作权近200项。研发了工业网络资产/漏洞/风险管理、工业网络威胁检测与监测、工业网络安全态势感知、工业网络攻防实训平台、工业网络攻防靶场等4大类20余款产品。产品已应用于能源电力、石油石化、烟草、轨道交通等多个行业。为满足工业企业在OT与IT深度融合过程中多样化、精细化的安全需求，安帝科技深入分析和挖掘用户需求，融合"产、学、研、用"生态资源，通过试验环境搭建、需求分析验证、解决方案设计、专属产品开发、服务保障供给，为企业构建"业务应用紧耦合、用户行为强相关、安全风险自适应、网络弹性稳增强"的主动防御和纵深防御相结合的安全保障体系。本次入选《中国网络安全企业100强》是安帝科技在工业网络安全领域坚持不懈、精益求精的必然结果。近年来，安帝科技默默耕耘，技术产品更新迭代，服务能力快速提升，作为CNNVD、CICSVD、CITIVD的漏洞库技术支撑单位，工业信息安全应急服务支撑单位、《网络安全能力认证》培训机构，肩负着捍卫工业网络安全的重大使命。党的二十大报告提出了网络强国建设的新要求，这为推动网络安全事业高质量发展注入了强大的动力。未来，安帝科技坚守"做国家工业网络安全坚定捍卫者"的初衷矢志不渝，持续提升技术、产品及服务能力，为广大企业筑起工业网络安全之"钢铁长城"。

    产业动态 信息安全 计算机 网络安全 BSP

  • ERS electronic推出全新一代WAT330

    为晶圆级封装提供更精进的翘曲矫正技术——ERS electronic推出全新一代WAT330 慕尼黑2022年11月16日 /美通社/ -- 半导体制造业提供温度管理解决方案的领导者——ERS electronic 对其翘曲矫正设备WAT330进行了全面升级，使其具备更强大的翘曲测量和矫正功能。 WAT330: “ERS electronic’s Next-Generation Warpage Adjustment Tool is available to order now.” 晶圆级封装（FoWLP）是先进封装最为突出的技术之一。但晶圆变形，即翘曲，仍然是行业面临的普遍难题。随着这项技术不断被OSAT采用，并从科研向量产过渡，了解和处理翘曲对于避免机器停机或低良率至关重要。 "对于FoWLP来说，翘曲是整个工艺流程中面临的最大挑战。在模型和测试中，我们观察到来自材料属性、布局、几何形状和加载的重大影响，" 弗劳恩霍夫Fraunhofer IZM技术特性和可靠性模拟团队负责人Olaf Wittler博士解释到。"因此，控制这些影响因素以实现低翘曲的解决方案和策略对于应对这一挑战至关重要。" 在矫正扇出型化合物晶圆翘曲方面，ERS积累了近15年经验。公司因其气浮式传动专利技术和适用于无接触传输的三温滑动技术，以及小于1mm的输出翘曲而得到业界认可。这些技术可以在ERS大多数先进封装机器中找到，而且通常适用于热拆键合后的翘曲矫正。有了WAT330，无论翘曲发生在哪个环节，企业都可以应对自如。 "翘曲是量产过程中面临的最大难题，而且由于扇出的结构变得越来越复杂，这个难题会一直存在，"ERS electronic扇出设备部门经理Debbie-Claire Sanchez认为。"因此，我们将翘曲矫正功能扩展到一台独立的机器上，以实现在工序之间灵活部署，协助生产。" 升级后的WAT330配备了HEPA过滤系统，洁净室等级100。该机器也符合SEMI GEM300标准，并配有全自动产品装卸。另一个值得注意的升级是机器的氮气环境，含氧量低至0.5%，以避免铜的氧化。全新的WAT330还搭载了强真空温度卡盘，以实现零故障处理晶圆。 该机器目前已接受预定。

    产业动态 晶圆 封装 RS ELECTRONIC

  • 德勤管理咨询：突破岗位束缚，技能型组织兴起

    上海2022年11月16日 /美通社/ -- 一个多世纪以来，岗位一直是分配工作的主导模式，它定义了工作如何完成，由谁完成，如何管理和领导，如何从招聘、薪酬、职业发展到绩效管理等各种人力资源实践来支持员工。然而，根据德勤管理咨询一项全球性调研发现，组织正朝着一种全新的工作和劳动力运作模式迈进，这种模式重视技能而非岗位，我们将这一新的工作和劳动力的运作模式称为"技能型组织"。 在传统组织里，工作局限于职能岗位中的标准化任务，并根据员工在组织层级中的岗位来做出决策，在当下反而会妨碍一些组织关键目标的实现（例如组织的敏捷性、发展性、创造性、多样性、包容性和公平性），并且影响员工的工作体验。技能型组织则将工作与岗位分离，分散到项目或任务中，或者扩宽以专注于需要解决的问题、需要达成的结果和需要创造的价值，这使得人们不被固定的岗位所束缚，被视为具有技能和能力的完整个体，灵活地安排到符合自己兴趣的工作当中，并不断发展为业务专家。通过将人员决策建立在技能而非岗位上，组织也将拥有一个更灵活、更便于管理以及更公平的运作模式。 技能定义广义的技能包括： "硬技能"或称为技术技能（例如编码、数据分析和会计）、"软技能"或称为人际关系技能（例如批判性思维和情商）以及潜能（例如潜在的品质、能力和其他促进未来发展或成功的相关技能）。最终，"技能"这个词将员工细化为独特的、完整的个体 -- 每一个人都有一系列独特的技能、兴趣、热情、动机、工作和文化风格、地点偏好和需求等。 对这一新兴组织转型趋势的成因、价值、运作模式，以及如何向技能型组织转型等关键问题，本白皮书《技能型组织：工作和劳动力的新运作模式》进行了深入探讨，以下是报告概要： 新的组织发展方向 为了追踪这一组织模式变革，我们在全球各行业内部调研了1021名员工以及225名企业高管和人力资源高管，并对12名企业高管进行了访谈。 调研结果显示，目前还只有不到五分之一的组织在一定程度上（在整个组织内以清晰和可重复的方式）采用了基于技能的模式。但我们在访谈过11家技能型组织后发现：高管和员工更喜欢技能型组织模式，技能型组织在构建组织模型时，能更好地融合了组织需求和员工期望。 德勤管理咨询认为，多重商业因素的改变导致、并将继续驱动这种组织模式的转变： 组织对员工福祉的责任感日益增强，技能型组织根据员工的优势来分配工作，努力让每个人的独特性都脱颖而出，而不是在工作中将每个人都标准化。 一半的员工表示，如果被赋予更多的自主权来选择如何将自己的技能应用于工作上，他们更有可能被这样的组织所吸引并留下来。员工希望发展自己所有的潜能，并被视为独立的个体。 73%的企业高管预计未来三年将继续面临人才短缺的问题。其中70%的受访者表示，他们正在积极地根据技能寻找人才，而不仅仅是考虑工作经验。 在这个变化不断加速且往往不可预测的时代，对敏捷性的需求日益增加，77%的企业高管和人力资源高管表示，在工作中灵活匹配技能对于应对未来的变化至关重要。 61%的企业高管表示，数字化转型 -- 自动化和人工智能（AI）这些需要新技能的新技术，将是组织采用技能型组织模式的主要驱动因素。 岗位相关性正在降低，当岗位不再是满足组织目标和员工需求的有效组成结构时，许多组织意识到是时候改变他们的运作模式了。 技能型组织的阻碍、挑战和未来 根据我们的调查，企业高管和人力资源高管普遍认为，到目前为止技能型组织转型最大的障碍是传统的思维模式和实践做法，技术则排在最后一位。面对可能出现的困难和挑战，德勤管理咨询建议转型过程中应注意以下几点： 组织应公平公正地安排不同类型的业务组合，需要注意的是不能将公平性与同一性混淆。人才得到的公平体验应是组织通过提供平等的机会、机遇、资源和发展的力量来实现的。 组织应避免单一的技能导向，"技能"应定义为具有一系列独特技能和属性的员工的简称。 研究表明，员工接受组织使用新的数据来源和人工智能增加对个人的深度理解。但为了保持这种信任，企业应负责地使用新的数据来源和人工智能的力量，包括预防人工智能产生偏见。 想要使得整个劳动力市场成为一个看重能力而非出身的市场，经过验证的技能数据就必须可以跨组织流转和互用。 平衡员工的自主和选择权与组织需求，为员工提供更多的自主权和选择权，减少组织的集中控制，可以在创新和增长方面获得巨大收益。 迈向技能型组织的三种实践方式 从我们与组织合作的经验来看，希望打造技能型组织的企业大多通过以下三种方式开启转型的第一步。 方式一，组织从人才实践的某个方面开始试点，使其转变为更多地基于技能，而不是基于岗位来工作，然后继续对其他方面进行类似的升级，或者要求在实现转变之前创建一个"技能赋能中心"。 方式二，另一些组织则从创建一个集中的"技能赋能中心"开始，然后再扩展到基于技能的人才实践。为做到这一点，他们通常会从梳理并创建一种技能语言，或者发展技能型人才理念开始。 方式三，还有一种典型的做法是从工作内容开始的，或者是建立一个内部人才市场，让一些工作作为岗位以外的项目存在，或者是作为岗位的延伸部分。 无论选择怎样的实践方式，以下经验都对组织有所帮助： 改变工作模式应该是循序渐进的，而不是颠覆性变革 始终坚持目标 根据组织的具体需求和痛点，选择一个有最大商业价值的领域进行实践 对于大多数组织来说，岗位的概念不会完全消失。但通过向技能型组织转型，行业领先组织能够从以扩大能效为目标的传统模式，转向一个更适合当下以速度、敏捷和创新为主导的发展模式，人们可以在工作中获得更多的意义、选择、成长和自主权。

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  • 视爵光旭显示屏亮相“5G数智新时代元宇宙发展论坛”

    深圳2022年11月16日 /美通社/ -- 11月10日-11月12日，2022年中国金鸡百花电影节主论坛活动"5G数智新时代"元宇宙发展论坛虚拟拍摄技术展示活动在厦门市思明区成功举办。该论坛由厦门市电影局指导，中国电影剪辑学会、厦门思明区人民政府、中国移动咪咕公司主办，厦门市思明区文化改革发展工作领导小组办公室、厦门市思明区文化和旅游局、厦门电影节有限公司、厦门大学电影学院等共同承办。 视爵光旭作为全球LED显示屏解决方案提供商，受邀参与了此次元宇宙论坛，并与倍视传媒、disguise等专业影视制作领域公司，融合国际顶尖影视LED、摄影器材、XR虚拟拍摄和实时动捕以及数字孪生创新科技等方面，共同打造了一个"虚拟拍摄技术展示区"，协同厦门大学电影学院和厦门大学创意与创新学院的师生团队，向现场嘉宾展示了最新的虚拟制作技术成果。 2022年“5G数智新时代”元宇宙发展论坛虚拟拍摄技术展示区 本次活动结合了论坛和科技成果展示的形式，邀请了各业界、学界代表共同探讨了新技术对于传统影视制作流程的影响和赋能，探索影视制作技术与文旅等产业的结合及应用场景。 论坛活动环节 11月10日活动正式开幕，厦门市思明区副区长王一青莅临并致辞。王副区长对于本次活动的举办进行了充分肯定，并表示思明区新出台的《思明区进一步促进影视产业发展若干意见》，将重点扶持以电影特效制作、电影动画制作、影视云平台制作技术、虚拟影棚技术为代表的影视科技企业，鼓励、支持思明区虚拟制作技术产业的发展。 厦门大学电影学院副书记张晴表示，虚拟拍摄技术是影视产业未来的发展趋势，通过本次活动的筹办，促进了院校与产业的联动与合作，有助于影视产业的人才培养。未来，电影学院将继续推动产教融合合作，培养高素质的综合型人才。 厦门大学创意与创新学院副院长甘森忠提出，要协同引领"文化+科技"融合创新，深化产教融合，促进教育链、产业链和创新链的协同发展，培育更多创新型人才。 国家一级导演、上海市人民政府参事室参事、中国影协数字工委会会长江海洋在致辞中提到，影视科技的发展对于影视创作具有深远的影响，以虚拟拍摄技术为代表的影视科技发展，让影视创作具备了更多的可能性。并表示中国电影家协会电影数字制作工作委员会将积极发挥产业作用，促进影视科技创新，推动产业、技术和人才交流。 技术演示环节 在技术演示环节，表演团队借助虚拟拍摄技术，通过以厦门闽南文化为主题的"鼓浪幻镜"技术表演，将时间、空间结合，让嘉宾沉浸于虚实融合的影视创作现场，仿佛置身于一个跨越时空的未来科幻之梦。 2022年“5G数智新时代”元宇宙发展论坛虚拟拍摄技术展示   2022年“5G数智新时代”元宇宙发展论坛虚拟拍摄技术展示 本次活动由倍视传媒副总裁谢宁主持，据介绍，本次技术展示汇聚了院校和产业各领域的领先企业，展现了当前最新的影视拍摄技术。 在技术分享环节，厦门大学电影学院数字媒体技术系副主任佘莹莹从本次技术展示总策划的角度，为观众揭秘了表演背后的创意与技术协同要点。她表示，本次技术展示集结了虚拟拍摄软硬件及数字资产等相关产业的领先科技，并在短短10天内高效率地由厦大"艺术+科技"跨学科团队创作出"虚拟制作+元宇宙"互动情境，是产学研协同的成功范例，不仅让院校师生近距离接触到前沿数字影视制作，也促进了影视科技与元宇宙应用场景的无缝衔接，有助于培养面向未来的创意与创新人才。 深圳视爵光旭电子有限公司中国区xR技术及营销总监汪铭锋介绍了虚拟拍摄应用场景下的LED显示屏的技术要点。除了电影虚拟拍摄产业应用，其公司将高精尖的显示屏技术应用在商业、娱乐、文旅等产业，也具有丰富的经验。电影虚拟拍摄显示技术的发展进一步推动了相关软硬件设备的升级，未来更注重的是整体虚拟拍摄技术系统的融合与协作。 深圳视爵光旭电子有限公司中国区xR技术及营销总监汪铭锋 万生华态科技创始人、CEO彭程从高精度数字资产的角度分享了虚拟拍摄技术对于影视制作工业的价值。他认为，高精度3D模型与高精度扫描技术、云架构及AI技术的结合，会颠覆传统内容制作流程，⼤幅度降低内容创作成本，提⾼质量。表演环节中的虚拟场景，就是来自于万生华态的高精度扫描资产PBRMAX。 凌云光立体视觉事业部副总经理李淼介绍了本次技术展示中动作捕捉的技术亮点，随着AI技术的发展，由动作捕捉驱动的数字人角色也更加真实生动，实现了实时动捕+XR虚实融合制片同步进行。 厦门大峡谷影视有限公司导演曾云辉分享了虚拟拍摄技术对于影视创作的赋能，先进的影视科技让导演能够更加自由地发挥想象力，更好更高效地实现创作灵感。 先力（厦门）影业有限公司总经理方勇分享了电影拍摄设备的发展历程，对本次技术展示的效果给予充分肯定。 在自由交流环节中，厦门大学电影学院教授、戏剧与影视学专业博导黄鸣奋等现场嘉宾也对于影视科技发展等话题进行了热切的交流。 本次活动不仅呈现了厦门市影视科技发展的领先地位，促进了厦门影视科技赋能数字化产业、构建元宇宙产业发展新格局的引领模式，同时也有效推动了"影视+文化+科技"的融合创新。 视爵光旭深耕LED显示行业十几年，拥有强大的研发实力和品质可靠的显示产品，也是最早一批进入xR虚拟拍摄领域的LED公司。目前，视爵光旭可以提供一套十分完备的LED显示方案，包括LED立屏、天幕屏和地屏，构建三维半沉浸式空间，取代常规的绿幕。现在已经打造出了一系列经典案例，如法国虚拟工作室、美国摄影棚、法兰克福直播工作室等等。 视爵光旭美国 Full Sail 大学xR虚拟摄影棚 秉持匠心，精益求精。视爵光旭作为xR虚拟拍摄解决方案的专业提供商，将继续致力于影视拍摄显示技术研发，创造更好的拍摄环境，助力影视拍摄行业的技术创新与发展。

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  • 亚马逊云科技宣布由自研芯片Trainuim支持的Amazon EC2 Trn1实例正式可用

    Amazon EC2 Trn1实例由Amazon Trainium芯片提供支持，在对亚马逊云科技上流行的机器学习模型进行深度学习训练方面具备超高性能，比基于GPU的同类实例节省高达50%的训练成本 PyTorch、Helixon和Money Forward等客户与合作伙伴已在使用Trn1实例 北京2022年11月16日 /美通社/ -- 日前，亚马逊云科技宣布，由自研芯片Amazon Trainium支持的Amazon Elastic Compute Cloud（Amazon EC2）Trn1实例正式可用。Trn1 实例专为在云中进行高性能机器学习模型训练而构建，与基于 GPU 的同类实例相比，可节省高达 50% 的训练成本。Trn1实例能够以超快的速度在亚马逊云科技上训练机器学习模型，助力客户缩短训练时间，快速迭代模型以提升准确性，提高自然语言处理、语音和图像识别、语义搜索、推荐引擎、欺诈检测和预测等工作负载的运行效率。使用Trn1实例无需最低消费承诺或预付费用，客户只需为使用的计算量付费。欲开始使用Trn1实例，请访问：aws.amazon.com/cn/ec2/instance-types/trn1/。 越来越多客户正在构建、训练和部署机器学习模型，以支撑有望重塑其业务和客户体验的应用程序。这些机器学习模型变得越来越复杂，需要越来越多的训练数据提高准确性。因此，客户必须将其模型扩展到数千个加速器上，致使训练成本越来越高。这会直接影响研发团队试验和训练不同模型的能力，限制客户将创新推向市场的速度。亚马逊云科技此前已经为机器学习提供了广泛且深入的硬件加速器计算产品选择，包括由亚马逊云科技自研芯片Amazon Inferentia支持的Inf1实例、G5实例、P4d实例和DL1实例。但是，即便使用当前最快的加速实例，训练日益复杂的机器学习模型仍然非常昂贵和耗时。 由Amazon Trainium芯片支持的全新Trn1实例为在亚马逊云科技上运行的机器学习模型训练提供超高性价比和超快速度。与最新的、基于GPU的P4d实例相比，针对深度学习模型训练的成本可降低多达50%。借助针对Trn1实例的软件开发工具包（SDK）Amazon Neuron，客户几乎不需要更改代码。并且，Amazon Neuron与PyTorch和TensorFlow等流行的机器学习框架集成。Trn1实例配有多达16颗专为部署深度学习模型而构建的Amazon Trainium加速器。Trn1是首个提供高达800 Gbps的网络带宽的实例，延迟更低，比最新的基于GPU的EC2实例快2倍。它采用了亚马逊云科技第二代Elastic Fabric Adapter（EFA）网络接口来提高扩展效率。Trn1实例还使用高速的实例内联技术NeuronLink加速训练。客户可以在Amazon EC2 UltraClusters超大规模集群中部署包含数以万计Trainium加速器的Trn1实例，快速训练包含数万亿个参数的超复杂深度学习模型。凭借EC2 UltraClusters，客户能够使多达3万个Trainium加速器与EFA PB级网络实现互连，扩展机器学习模型训练，按需获取超算级性能，将训练时间从数月缩短至数日。每个Trn1实例支持高达8TB的本地NVMe SSD存储，可快速访问大型数据集。Amazon Trainium支持多种数据类型（FP32、TF32、BF16、FP16 和可配置的 FP8）和随机舍入。随机舍入是一种概率舍入的方法，与深度学习训练中经常使用的传统舍入模式相比，性能更强，准确度更高。Amazon Trainium还支持动态张量形状和自定义运算符，交付灵活的基础设施，旨在随客户的训练需求而演进。 亚马逊云科技Amazon EC2副总裁David Brown表示："近年来，我们见证了机器学习从大型企业使用的小众技术发展成为许多客户的业务核心。我们预计机器学习训练将迅速占据其大量的计算需求。在高性能机器学习芯片Amazon Inferentia成功的基础上，我们推出专为高性能训练而构建的第二代机器学习芯片Amazon Trainium。由Amazon Trainium支持的Trn1实例可帮助客户将训练时间从数月缩短至数日，同时更具成本效益。" Trn1实例基于Amazon Nitro系统构建，该系统是亚马逊云科技自研硬件和软件创新的集大成者，可简化隔离式多租户、专用网络和快速本地存储的交付。Amazon Nitro系统将CPU虚拟化、存储和网络功能卸载至专用硬件和软件，交付近乎裸机的性能。Trn1实例将通过其他亚马逊云科技服务提供，包括Amazon SageMaker、Amazon Elastic Kubernetes Service（Amazon EKS）、Amazon Elastic Container Service（Amazon ECS）和Amazon Batch。Trn1实例可以作为按需实例购买，支持节省计划（Saving Plans），也可以按预留实例或Spot实例购买。Trn1实例现已在美国东部（弗吉尼亚北部）和美国西部（俄勒冈）区域可用，其他区域也将很快推出。欲了解更多Trn1实例相关信息，请访问：aws.amazon.com/blogs/aws/amazon-ec2-trn1-instances-for-high-performance-model-training-are-now-available。 亚马逊的产品搜索引擎索引了数十亿种产品，每天提供数以十亿计的客户查询，是全球频繁使用的服务之一。Amazon Search高级首席科学家Trishul Chilimbi表示："我们正在训练大型语言模型，这些模型是多模式、多语言、多地区、基于多任务预训练的，跨多个维度（产品、查询、品牌、评论等）改善客户的购物体验。与其他加速机器学习解决方案相比，Amazon EC2 Trn1实例可提供更高的性能功耗比，为训练大型语言模型提供了一种更可持续的方式，并以超低成本提供了高性能。我们计划探索新的、可配置的FP8数据类型和硬件加速随机舍入，进一步提高训练效率和开发速度。" PyTorch是一个开源机器学习框架，可加速从研究原型设计到生产部署的过程。"PyTorch希望加速将机器学习从研究原型设计到实际生产就绪、可供客户使用的进程。我们与亚马逊云科技进行了广泛的合作，为由Amazon Trainium支持的全新Trn1实例提供原生PyTorch支持。构建PyTorch模型的开发人员只需少量代码更改，即可在Trn1实例上开启训练。" PyTorch应用人工智能工程经理Geeta Chauhan表示，"此外，我们还与OpenXLA社区合作，启用PyTorch分布式库，以便轻松地将模型从基于GPU的实例迁移至Trn1实例。Trn1实例为PyTorch社区带来的创新包括更高效的数据类型、动态形状、自定义运算符、硬件优化的随机舍入和快速调试模式，我们对此倍感兴奋。所有这些功能让Trn1实例非常适合PyTorch开发人员广泛采用。未来，我们期待共同为PyTorch做出贡献，进一步优化训练性能。" Helixon为蛋白质疗法构建下一代人工智能（AI）解决方案，开发AI工具，帮助科学家破译蛋白质功能和交互方式，查询大规模基因组数据集以进行靶标鉴别，设计抗体和细胞疗法等治疗方法。"当前，我们使用像全分片数据并行（Fully Sharded Data Parallel）等方式训练分布式库，即通过许多基于GPU的服务器并行训练模型。但即便如此，训练单个模型仍需花费数周时间。" Helixon首席执行官Jian Peng表示，"我们很高兴能够利用Amazon EC2 Trn1实例，它拥有亚马逊云科技上超高的可用网络带宽，可以提高分布式训练作业性能，缩短模型训练时间，同时也降低成本。" Money Forward公司为企业和个人提供开放和公平的金融平台。Money Forward首席技术官Takuya Nakade表示："我们基于Amazon EC2 Inf1实例推出了大规模AI聊天机器人服务，与基于GPU的同类实例相比，推理延迟降低了97%，同时还降低了成本。我们会定期微调定制的自然语言处理模型，因此减少模型训练时间和成本很重要。根据我们在Inf1实例上成功迁移推理工作负载的经验，以及采用基于Amazon Trainium的EC2 Trn1实例所开展的初始工作，我们预计Trn1实例将在提高端到端机器学习性能和降低成本方面提供额外价值。" Magic是一家集生产和研究于一体的公司，它开发的人工智能就像身边的同事一样，能够帮助你提高生产效率。"训练基于大型自回归变换器（large autoregressive transformer）的模型是我们工作的重要组成部分。由Amazon Trainium支持的Trn1实例专为此类工作负载设计，提供近乎无限的可扩展性、快速的节点互联以及对 16 位和 8 位数据类型的高级支持。"Magic联合创始人兼首席执行官Eric Steinberger表示，"Trn1实例将帮助我们以更低成本更快速地训练大型模型。Trainium对BF16随机舍入的原生支持功能特别令人兴奋，不仅提高了性能，同时让数值准确性与全精度几乎无异。"

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  • 众合云科残疾人就业服务基地正式落地厦门

    北京2022年11月16日 /美通社/ -- 11月14日，众合云科厦门残疾人就业服务基地签约暨授牌仪式在厦门思明区圆满举行。思明区副区长张云鹏、思明区残联理事长黄仲、思明区残联四级调研员刘军、区残疾人就业服务中心主任杨双喜、厦门市特殊教育学校副校长黄观颖、厦门鼓浪屿旅游投资集团总经理颜海聪、厦门鼓旅会务有限公司董事长郑东斌、厦门思明爱心屋有限公司执行董事李彦文、众合云科副总裁杨守国、众合云科社会责任总监任兆龙等人出席活动仪式。 落地厦门，携手爱心文创工坊助推残障就业 为了解决思明区残疾人就业创业增收问题，众合云科与厦门思明爱心文创工坊联合打造"爱心助残、创新创业"就业服务基地。双方达成合作共识，正式签订助残就业创业战略合作协议，依托众合云科人力资源就业服务平台，以残疾人就业需求为导向，在残疾人技能合作培训、残疾人辅助性就业排，政策互惠等方面进行合作，共同推进残疾人就业增收。 （众合云科社会责任总监任兆龙与思明爱心屋公司执行董事李彦文签约） （众合云科副总裁杨守国为厦门思明爱心文创工坊授牌） 在授牌仪式上，众合云科副总裁杨守国表示，厦门残疾人就业服务基地作为众合云科又一个残疾人就业服务基地，今后将以在厦业务公司为依托、以启动仪式为起点，积极履行社会责任、参与"爱心厦门"的建设工作，让众合云科厦门残疾人就业服务成为思明区爱心助残的一道亮丽风景线。 （众合云科副总裁杨守国现场讲话） 在活动的最后，众合云科与厦门市特殊教育学校的部分毕业残障学生及家长代表现场签订就业劳动合同，厦门市特殊教育学校副校长黄观颖表示，感谢众合云科为残障学生提供的支持和帮助，解决了他们的就业难题，相信在大家共同努力支持协助下，这些残疾学生一定会拥有更加光明的未来。 实现多元就业，提高残障就业水平高质量发展 据世界卫生组织估计，超过10亿人患有残疾，残疾人大约占世界人口的15%。如何帮助残障伙伴成功就业，融入社会，实现自我价值是各界关注聚焦的重点话题。作为人力资源领域的深度参与者，众合云科秉持"让每一份工作都有保障"的企业理念，创建51同路公益品牌，联动各地残联和社会组织，通过技术手段帮助残疾人走出家门，实现就业，创造更多价值。 自2018年起，51同路先后在重庆、海南、包头等地建立残障人士就业服务基地20余所，开展了「最美景泰蓝」、「最美蜀绣」、「最美黎锦」等非遗传承就业服务项目。截至目前，51同路已为100000+人次提供就业咨询，为13000+人次提供就业服务，成功推荐6000+残障人士就业，帮助1000+企业履行社会责任、实现企业价值。 未来，众合云科将继续发挥其行业影响力，项目形式不断创新，助推残障人士就业的更多可能。在切实解决残障人士就业问题的同时，呼吁更多爱心企业履行社会责任，以开放、接纳、包容的心态共同投入到助残就业的帮扶工作中来。

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  • MSCI上调中国平安ESG评级至A级 位列综合保险业亚太地区第一位

    郑州2022年11月16日 /美通社/ -- 近日，国际权威指数机构明晟（MSCI）公布最新年度环境、社会及管治（简称"ESG"）评级结果。凭借在ESG方面的优异管理表现，中国平安MSCI-ESG评级被上调至A级，位列综合保险行业亚太地区第一位。 MSCI评级报告显示，此次将中国平安评级调升至A级，主要是基于中国平安在"普惠金融"方面领先行业的高分表现，以及"负责任投资、气候变化脆弱性、公司治理和公司行为"等方面的有力提升，并对公司不断深化的负责任投资实践和绿色金融五年目标表示了重点关注。 MSCI-ESG评级是深受全球投资机构认可的ESG评价体系之一，其评级权威、公信度高，评级结果被国内外投资者广泛应用于投资决策中。MSCI每年对全球纳入其指数的上市公司进行ESG评级，从环境(Environmental)、社会(Social)与管治(Governance) 三方面进行评估，旨在衡量一家公司对长期的、与企业运营和财务相关的ESG风险的抵御能力，为全球投资者提供投资决策与数据分析依据。此次评级调升是对中国平安ESG管理成果的高度认可，更体现了资本市场对公司可持续发展管理绩效的充分肯定。 引"活水"服务实体经济发展，大力推进金融普惠创新。平安始终坚持以人民为中心的发展理念，不断强化服务实体经济、中小微企业、"三农"和乡村振兴等领域的金融支持。截至2022年9月末，公司综合运用保险资金、银行信贷及资产管理等金融资源，累计投入逾5.9万亿元支持实体经济发展。党的十八大以来的十年间，中国平安旗下保险业务累计理赔案件超55,860万件，理赔金额达15,068亿元；平安"三村工程"项目累计投入近500亿元资金帮扶乡村产业发展。 坚守责任投资理念，持续深化绿色金融工作。长期以来，依托综合金融优势，平安坚定推进绿色金融工作，全力支持绿色发展，积极助力国家碳达峰、碳中和目标达成。截至2022年9月末，平安绿色投融资规模约3,198亿元，绿色银行类业务规模约1,842亿元，2022年前三季度环境类可持续保险产品实现原保险保费收入约1,105亿元。 2019年，中国平安成为内地第一家完全按照TCFD建议框架发布气候变化报告的金融机构。2021年，中国平安提出了2030年实现运营碳中和的目标，并披露资产组合的碳排放。基于自身业务运营特点，平安识别了气候变化相关的风险类型、时间维度、影响程度和涉及业务板块，评估了银行和投资气候风险的敞口，通过部署绿色低碳资产、压降棕色资产比例，减缓气候变化相关的财务风险。 与此同时，平安还积极通过保险产品的创新，发挥保险的经济"减震器"和社会"稳定器"作用，平安产险融合巨灾保险和指数保险特点，创新推出"巨灾指数保险"，近5年来在广东地区累计赔付近3亿元，保障受灾地区快速重建复产，持续提升气候风险管理能力，为人与自然和谐相处贡献力量。 坚持党委领导，将ESG核心理念融入企业治理。中国平安持续发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，持续吸纳国际化标准治理经验，将ESG核心理念和标准全面融入企业管理，结合业务实践，构建科学、专业的可持续发展管理体系。平安集团董事会深入落实多元化政策，确保董事会成员在技能、经验、多元化视野之间取得平衡，从而保持高水平的企业管治，助力平安深化改革和风险防范，有力保障了投资者权益，为我国金融企业公司治理提供参考模板。秉承公开透明的信息披露原则，平安始终与广大股东、投资者等保持着双向互动式的良性沟通，针对综合金融战略、客户经营、医疗健康生态布局等业务重点与资本市场持续强化沟通互信，促进价值认同。 中国平安表示，未来将以MSCI-ESG评级提升为契机，继续坚持商业价值与社会价值的有机结合，不断为客户创造"省心、省时、又省钱"的金融、医疗生活服务体验，进一步完善ESG相关政策与实践，推动ESG治理水平提升，深入贯彻落实可持续发展战略，为客户、员工、股东、社会持续创造稳健增长的价值。

    产业动态 可持续发展 压降 MSC BSP

  • 百世集团2022年双十一"战报"：1.37亿订单，次日达

    杭州2022年11月16日 /美通社/ -- 百世集团旗下百世供应链近日披露了其2022年双十一期间的运营数据。依靠全场景物流SaaS系统及仓配网络，通过一站式全渠道销售与物流供应链协同解决方案，百世供应链在2022年10月24日至11月11日大促期间，共发出1.37亿件订单。 百世集团副总裁、百世供应链副总经理魏永强表示，对于供应链服务企业而言，旺季促销是每年面临的"大考"，怎样快速响应高峰期的物流全链路需求？面对订单激增，仍保证高效、标准、柔性的综合供应链服务？"我们今年做了三件事：事前规划、相互协同、科技驱动"，他说。 事前规划：多仓发货确保物流时效 百世供应链多仓发货确保物流时效 在今年双十一到来之前，百世供应链共为2,098家品牌客户事先规划和定制了旺季运作预案，临时启用前置多仓运营，确保仓库发货及时率和快递物流配送时效。 "百世供应链在全国拥有418个云仓，这个强大的网络让我们可以根据品牌方的销售预测，为客户提供前置分仓方案成为可能。对快消品客户，每日的预测订单超过日常销售单量的数十倍以上，分仓是十分有必要的。"魏永强说。对超出预测的订单临时激增，和疫情影响的部分区域运营封闭，百世供应链也都准备了详细的针对性应急预案。经过多年的经验积累，促销前的分仓准备和促销中快速应对已成为百世供应链从容应对大促的"必杀技"。 相互协同：仓储"数字化"与快递和配送管理"智能化" 百世供应链仓储数字化与快递配送管理智能化相互协同 仓储数字化运营与快递智能化管理的相互协同，为"次日达"奠定了坚实的基础。在今年的双十一大促期间，百世云仓的日清单率达到97.25%，发货准确率接近100%，次日达订单占比43.5% 值得一提的是，定制化配送运营管理产品——百世云配的正式上线功不可没，它为全国超过18,000家门店及平台提供服装大促备货和换季退换货服务， 对于线上线下一体化的品牌方而言，实现了云仓与门店、门店与门店间的及时调配，令提货及时率达到100%，以保证"次日达"。 "以百世服务的一家国货服装品牌为例，他们在四川省有800多家门店，其中最远的县域门店距成都600多公里山路。依托于云配网络的下沉与完善，从以前一周配送2次，到如今在大山里也能实现每日配次日达。"魏永强介绍说。 科技驱动：此处无人胜有人 百世供应链科技驱动提升服务体验 走进百世集团位于广东的里水仓，满眼望去都是货架、流水线，多穿立体库、圆盘分拣机等科技化设备。大促期间，每天只需300名员工，就能处理12万份订单。"而十年前，这个仓库大促期间每天1000多人，但一天的订单处理能力却只有10万单。这是科技驱动的力量。 据相关数据显示，目前百世60%以上的订单都是由智能派单系统、组车拣选完成。由于智能分拣、仓储自动化设备全面投入使用， 相比去年同期，百世仓配操作人员减少25%，仓配交接效率提升4.2倍。但在大促期间，全网单日处理订单峰值却高达666万单，单仓单日处理订单峰值为68万单。更令人欣喜的是，快递运营管理系统与区块链技术应用结合实现了100%无纸化揽收，向云仓的绿色低碳运营又迈进了一步。 "大促期间所收集的运营数据为我们洞察市场格局、消费趋势、行业走势及客户痛点等，提供了不可多得的视角，同时，也检验了我们自身的应对和反应能力。百世供应链一直致力于为客户提供值得信赖的数智化供应链解决方案，应该说，这些运营数据为我们进一步的解决方案奠定了坚实的基础"。魏永强表示。

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  • 2021年度"中国大学生自强之星"名单揭晓，新东方捐资1亿元持续支持大学生成长

    北京2022年11月15日 /美通社/ -- 11月15日，2021年度"中国大学生自强之星"奖学金获得者名单正式揭晓。中国农业大学徐正航等10人获得"中国大学生自强之星标兵"奖学金，清华大学江梦南等1832人获得"中国大学生自强之星"奖学金。 本年度活动以"请党放心 强国有我"为主题，由共青团中央、全国学联指导，中国青年报社、新东方教育科技集团、中国青年创业就业基金会联合开展。活动自开展以来，广大高校师生积极响应，寻访自强榜样，弘扬自强精神，在社会上形成较大的品牌影响力。 不负时代使命，"大学生自强之星"展现奋进风采 "中国大学生自强之星"评选活动于2007年启动，新东方先后共出资1亿元，与共青团中央、全国学联共同设立"中国大学生五四奖励基金 -- 新东方自强基金"，计划连续20年每年在全国寻访"中国大学生自强之星"，激励中国大学生自立自强。 本年度评选活动共分为5个类别：爱国修德、勤学求真、创新创业、社区实践、奋斗力行。活动重点关注来自相对困难家庭或地区的学生以及在投身新冠肺炎疫情防控、服务全面建成小康社会、助力乡村振兴、参与社会治理创新、弘扬网上文明、助推学术和科技进步等方面事迹突出，内地高校学生积极参加社区报到、社会实践、志愿服务、青年之家等服务项目年度不少于20小时，在当代大学生中具有榜样作用的青年大学生。 经基层推荐、组织评定和公示等环节，最终产生10名"中国大学生自强之星标兵"奖学金获得者、1842名"中国大学生自强之星"奖学金获得者，他们将获得由新东方提供的"中国大学生新东方自强奖学金"。 今年的"中国大学生自强之星标兵"奖学金获得者中，有奋不顾身跳进水中勇救落水母子的中国农业大学徐正航；与病魔顽强抗争，获多项国家级奖项，立志为中国芯片事业奋斗终生的吉林大学尹文心；身患双耳中重度听障却永不言弃，被保送南开大学读博，不断攀登科研高峰的王懋宁；出身贫寒，大学期间从事十几份兼职，投入800余小时支援抗疫的东南大学李明码；走出大山后，用支教反哺大山，助力乡村振兴的厦门大学许继聪；在地震、丧父、失明等多重打击中顽强奋起，用花样跳绳演绎"中国韵律"的滨州医学院陈玉娇；以顽强毅力与病魔抗争，积极投身创新创业实践的合肥工业大学张启民等。每一位"中国大学生自强之星标兵"和"中国大学生自强之星"奖学金获得者的先进事迹，都是当代青年自强不息、顽强拼搏精神的生动写照，将持续感动和激励着广大大学生们不负时代使命，谱写自己的奋斗故事。 弘扬自强精神，新东方持续支持大学生成长进步 作为青年群体的中坚力量，大学生肩负时代赋予的重任，其成长与发展，需要社会各界的关注和支持。新东方最早以面向大学生的留学考试培训服务起家，29年来面向大学生的教育服务从未间断，服务领域从留学，扩展到四六级、考研、职业培训等，同时，通过开展"梦想之旅"励志讲座、寻访"中国大学生自强之星"等公益活动，激励大学生树立远大志向，自信、坚定地成长。 谈到持续支持"中国大学生自强之星"寻访活动的初衷，新东方创始人俞敏洪曾表示，年轻人需要自我激励和被别人的事迹所鼓励，"自强之星"品牌希望通过对奋斗的、有自强不息精神的学生的奖励，让他们部分意义上成为新一代年轻人的榜样，推动整个中国一代年轻人的成长和进步。在他看来，自强既是一种不屈服命运安排的精神，也是坚持不懈的行动，更是一份对他人、对社会、对国家的责任与担当。这也是"中国大学生自强之星"寻访活动希望赋予一代代中国大学生的精神力量。 "中国大学生自强之星"奖学金推报活动开展15年来，共产生150名"中国大学生自强之星标兵"奖学金获得者、8913名"中国大学生自强之星"奖学金获得者，激励着一批批新时代大学生奋勇争先，产生了广泛而深刻的影响力。未来，新东方将继续通过各种方式支持青年学子成长进步，立鸿鹄志，做奋斗者，成为国之栋梁。

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  • 思享无限加速推进元宇宙落地

    北京2022年11月15日 /美通社/ -- 元宇宙是互联网下一个发展趋势和方向，也是未来全球创新竞争的新高地。思享无限旗下直播平台不断升级功能玩法，借助元宇宙相关技术，为用户营造出更具有沉浸感的体验场景。 2020 年初，思享无限在其直播平台内小规模推出多个虚拟世界，不断增加游戏化内容，用户的交互感与体验感得到极大提升；去年年底，思享无限对外宣布在直播场景之上构建元宇宙的战略布局。 今年，思享无限将AI、VR、大数据、数字人等前沿技术应用于旗下直播平台，不断迭代功能、玩法，增加内容场景体验，用户可以进行自由捏脸和个性化装扮，通过虚拟形象与身边的伙伴，一起实时聊天互动、参与线上活动，体验元宇宙社交场景。 内容与社交的结合已成为新娱乐业态构建内容生态的关键，下一步思享无限将借助用户共创理念，赋予用户更多的能力，创造更多、更具沉浸感的场景内容，随着直播元宇宙体系的不断完善，以及在硬件上的持续突破，构筑起一个以虚拟形象、社交、沉浸感、多元化等为重要特征的直播元宇宙，提升用户的社交体验、增强用户与平台间的粘性。 未来，随着前沿技术与内容场景的深入融合，在思享无限直播元宇宙中，每位用户都有自己的数字分身，在强沉浸感、超时空的社交体系、虚实交互的数字化社区，以及丰富的内容生态里，感受更多美好，为行业注入更多价值。

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