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  • 专家称国内光伏行业采用的技术标准较粗糙

    “从质量和技术来讲，我国光伏行业采用的技术标准和规范还比较粗糙，主要是因为我国的相关行业标准缺乏整体性和系统性。”25日，在江苏无锡举行的第五届中国(无锡)国际新能源大会上，北京鉴衡认证中心副主任谢秉鑫表达了自己对国内光伏行业发展现状的担忧。据了解，目前国内光伏产业的规模和多年前相比已取得了很大进步，但光伏组件的性能依然存在问题，有些地方的光伏组件甚至出现了自燃的情况。谢秉鑫称，这跟国内光伏行业相关的标准不完善存在一定关系。与会的SEMI中国光标委主席、阿特斯首席运营官张春光先生亦表示，国内的光伏市场发展来自海外，很多标准也引自于国外，行业标准的设定有利于整个行业的有序竞争，可以提高整个行业的市场地位。谢秉鑫认为，国内光伏行业采用的技术标准较粗的原因很多，但最主要的是缺乏整体性和系统性，即各相关制定标准的部门在制定标准时间站的角度不同，制定的规则也就不一。另外就是制造企业本身没有提升标准的积极性，在实践生产中不注重完善自身产品。“随着中国光伏行业与其他国家的相关行业交往越来越多，中国的光伏企业也开始通过一定的平台进入了国际标准的舞台。”张春光表示，SEMI(国际半导体设备材料产业协会)制定了很多标准，中国的半导体行业就使用了很多这个组织的标准。因为这个组织在标准的自修订和管理上有非常规范成熟的制度，所以SEMI标委会就顺势成立了光伏技术标准委员会。据悉，随着中国光伏产业的发展壮大，中国光标委在国内标准制定方面起到了很大的作用，光伏产业上相关的材料、硅片、硅料等等很多标准都是这个组织制定。下一步，该组织按照国家统一规划，为推进国内光伏标准的制定专门成立工作组。

    半导体 光伏 SEMI 光伏产业 行业标准

  • 苏州固锝电子股份有限公司2013第三季度报告

    第一节 重要提示公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。所有董事均已出席了审议本次季报的董事会会议。公司负责人吴念博、主管会计工作负责人唐再南及会计机构负责人(会计主管人员)唐再南声明：保证季度报告中财务报表的真实、准确、完整。第二节 主要财务数据及股东变化一、主要会计数据和财务指标公司是否因会计政策变更及会计差错更正等追溯调整或重述以前年度会计数据□ 是 √ 否■非经常性损益项目和金额√ 适用 □ 不适用单位：元■对公司根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》定义界定的非经常性损益项目，以及把《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因□ 适用 √ 不适用二、报告期末股东总数及前十名股东持股情况表单位：股■公司股东在报告期内是否进行约定购回交易√ 是 □ 否润福贸易有限公司在报告期内与东吴证券股份有限公司进行约定购回交易，初始交易所涉股份数量为2060万股，占报告期末总股本的比例为2.83%。截止报告期末润福贸易有限公司持股数量为69,098,443股，占报告期末总股本的比例为9.49%。东吴证券股份有限公司约定购回专用账户持股数量为2060万股，占报告期末总股本的比例为2.83%。第三节 重要事项一、报告期主要会计报表项目、财务指标发生重大变动的情况及原因1、合并资产负债表项目（1）交易性金融资产为183,253.01 元，较期初996,976.71元减少81.62%，主要系DF/NDF产品组合未交割合同减少所致。（2）预付款项为43,782,730.40元，较期初23,428,988.50元增加86.87%，主要系预付的货款增加所致。（3）其他应收款为1,280,919.81元，较期初953,549.08元增加34.33%，主要系增加的其他非关联方往来所致。（4）长期待摊费用为819,442.95元，较期初1,295,705.48元减少36.76%，主要系子公司摊销房屋装修费所致。（5）应付票据为9,346,914.23元，较期初15,656,487.78元减少40.30%，主要系开银票的供应商交易减少所致。（6）预收款项为1,810,365.45元，较期初844,064.96元增加114.48%，主要系预收客户的货款增加所致。（7）其他应付款为7,111,215.69元，较期初11,346,594.70元减少37.33%，主要系减少的其他非关联方往来所致。（8）其他流动负债为7,167,391.86元，较期初3,356,313.74元增加113.55%，主要系预提费用增加所致。2、1-9月合并利润表项目（1）财务费用为-7,776,092.61元，较上年同期-11,575,537.81元减少32.82%，主要系利息收入减少所致。（2）资产减值损失为1,957,584.44元，较上年同期1,264,949.16元增加54.76%，主要系计提坏账准备金增加所致。（3）投资收益为-2,877,731.10元，较上年同期26,263,379.03元减少110.96%，主要系投资分红减少所致。（4）对联营企业和合营企业的投资收益为-2,877,731.10元，较上年同期-376,979.06元减少663.37%，主要系联营企业亏损所致。（5）营业利润为27,142,563.80元，较上年同期17,324,354.96元增加56.67%，主要系毛利率上升5.56%，主营业务利润增加所致。（6）所得税费用为5,247,533.71元，较上年同期1,581,880.29元增加231.73%，主要系主营业务利润上升所致。（7）其他综合收益为101,058.19元，较上年同期-264,465.91元增加138.21%，主要系外币折算差价所致。3、合并现金流量表项目（1）支付的各项税费为14,188,781.02元较上年同期9,450,839.60元增加50.13%，主要系本期盈利引起所得税增长所致。（2）支付其他与经营活动有关的现金为24,489,948.14元，较上年同期56,353,005.82元减少56.54%，主要系信用保证金减少所致。（3）取得投资收益收到的现金较上年同期42,287,650.52元减少主要系本期未收到投资分红所致。（4）处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额较上年同期 86,538.46 元减少主要系本期无处置固定资产收益所致。（5）投资支付的现金为184,496,495.00元，较上年同期16,879,394.00元增加993.03%，主要系购买理财产品所致。(6)支付其他与投资活动有关的现金为3,175,192.16元，较上年同期增加系NDF交易款项所致。（7）吸收投资收到的现金为21,794,548.00元，较上年同期9,470,000.00元增加130.14%，主要系本期股权激励第二次行权吸收投资所致。（8）取得借款收到的现金为85,081,315.29元，较上年同期171,696,635.30元减少50.45%，主要系本期借款少于去年同期借款所致。（9）收到其他与筹资活动有关的现金较上年同期8,497,742.46元减少主要系本期无其他筹资活动所致。（10）分配股利、利润或偿付利息支付的现金为12,073,830.61元，较上年同期 34,579,517.52元减少65.08%，主要系2012年分红少于2011年所致。（11）汇率变动对现金的影响为1,750,742.05元，较上年同期249,429.45元增长601.90%，主要系汇兑损益重分类所致。二、重要事项进展情况及其影响和解决方案的分析说明1、2013年5月17日召开的第四届董事会第十六次会议审议通过了《关于投资设立固锝半导体美国股份有限公司的议案》，根据成立固锝半导体美国股份有限公司的《投资协议书》规定，固锝半导体美国股份有限公司注册资本100万美元，其中苏州固锝出资59万美元，占注册资本的59%。公司于2013年6月7日收到了商务部颁发的《企业境外投资证书》，公司成立获得批准，苏州固锝于2013年7月4日向固锝半导体美国股份有限公司缴纳了50万美元出资额。■三、公司或持股5%以上股东在报告期内发生或以前期间发生但持续到报告期内的承诺事项■四、对2013年度经营业绩的预计2013年度预计的经营业绩情况：归属于上市公司股东的净利润为正值且不属于扭亏为盈的情形归属于上市公司股东的净利润为正值且不属于扭亏为盈的情形[!--empirenews.page--]■苏州固锝电子股份有限公司董事长：吴念博董事会批准报送日期：二〇一三年十月二十六日证券代码：002079 证券简称：苏州固锝 公告编号：2013-043苏州固锝电子股份有限公司关于首期股票期权激励计划中部分股票期权予以注销的公告本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。一、公司股权激励计划实施情况1、公司A股股票期权激励计划简介苏州固锝电子股份有限公司（以下简称“公司”）于2009年12月15日召开第三届董事会第七次会议审议通过了《A股股票期权激励计划（2009年）（草案）》，并上报中国证监会备案。2010年8月20日公司召开第三届董事会第十一次会议，审议通过了《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》，对原激励计划进行了修订，《修订稿》已获得中国证监会审核无异议。2010年9月6日，公司2010年第一次临时股东大会审议通过了《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》，公司本次股票期权激励计划已获批准。公司A股股票期权激励计划首次共向75名激励对象授予879.84万份股票期权，行权价格为每股8.48元。每份股票期权拥有在激励计划有效期内的可行权日以行权价格和行权条件购买一股苏州固锝股票的权利。激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行股票。公司A股股票期权激励计划有效期自股票期权首次授权日起4年，自公司A股股票期权激励计划首次授权之日起满12个月后，首次授予的激励对象应在可行权日内按30%、30%、40%的行权比例分期逐年行权。2、公司A股股票期权的授予2010年9月6日，公司第三届董事会第十二次会议审议通过了《关于苏州固锝电子股份有限公司向激励对象首次授予股票期权的议案》。董事会同意以 2010年9月7日为股票期权的首次授权日，向75名激励对象授予879.84万份股票期权。2011年7月3日，公司第三届董事会第二十次会议审议通过了《关于苏州固锝电子股份有限公司A股股票期权激励计划预留期权授予的议案》。董事会同意以2011年7月5日为预留股票期权的授予日，向7名激励对象授予751,920份股票期权。3、公司A股股票期权激励计划的调整情况（1）首次授予股票期权调整情况2011年6月17日，公司第三届董事会第十九次会议审议通过了《关于调整公司A股股票期权授予数量的议案》，决议依据公司《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》的相关规定及2010年年度股东大会审议通过的《关于2010 年度利润分配及资本公积转增股本的议案》，公司A股股票期权激励计划首次授予股票期权数量由879.84万份调整为1143.792万份，行权价格由每股8.48元调整至每股6.52元，同时由于《苏州固锝期权计划激励对象》中确定的激励对象朱芳、翁加林、俞海琳三人，因个人原因辞职并离开了公司，不再符合股票期权的授予条件，董事会决议取消三名辞职人员已获授的37.596万份股票期权，经此次调整后，本次激励计划首次授予的激励对象中“中层管理人员”人数由70人减至67人，总人数由75人减至72人，首次授予股票期权总数由1143.792万份减至1106.196万份。2011年9月7日，公司第三届董事会第二十二次会议审议通过了《关于调整公司A股股票期权授予数量的议案》，由于《苏州固锝期权计划激励对象》中确定的激励对象郑珏于2011年8月离开公司，不再符合股票期权的授予条件，故公司董事会决议取消了其获授的共计6.266万份股票期权。经此次调整后，本次激励计划首次授予的激励对象中“中层管理人员”的人数由67人减少至66人，总人数由72人减至71人，首次授予的股票期权总数由1106.196万份减至1099.93万份。2011年12月12日公司发布了《关于A股股权激励计划激励对象第一个行权期行权情况的公告》，截止2011年12月9日，公司完成该次行权相关股份的登记手续，该次行权股票上市时间为2011年12月13日，71名激励对象行权数量共计3,299,790份。 首次授予但尚未行权的股票期权总数减至769.951万份。2012年8月8日，公司第四届董事会第九次会议审议通过了《关于调整公司A股股票期权授予数量的议案》和《关于调整公司A股股票期权激励计划行权价格的议案》， 决议依据公司《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》的相关规定及2011年年度股东大会审议通过的《关于2011年度利润分配及资本公积转增股本的议案》，公司首期股票期权激励计划首次授予但尚未行权的股票期权数量应由7,699,510份调整为13,859,118份，期权行权价格应由6.52元/股调整为3.58元/股；预留期权授权数量由751,920份调整为1,353,456份，期权行权价格由18.60元/股调整为10.29元/股。公司《A 股股票期权激励计划（2009 年）（修订稿）》及《苏州固锝期权计划激励对象》中确定的激励对象苏会元、郑乐杰、赵文三人，因个人原因辞职并离开了公司，不再符合股票期权的授予条件。董事会决议取消三名人员拟获授的31.5807 万份股票期权，经此次调整后，本次激励计划的首次授予激励对象中“中层管理人员”的人数减至 63 人，首次授予期权人数由 71 人调整为 68 人，预留期权授予人数仍为 7 人，总人数由 78 人调整为 75 人，股票期权总数由 1521.2574万份调整为 1489.6767 万份。2012 年 9 月 6 日，公司第四届董事会第十一次会议审议通过了《关于调整公司 A股股票期权授予数量的议案》,由于《苏州固锝期权计划激励对象》中确定的激励对象童庆奋、康君华、戴世清、包健不再符合股票期权的授予条件，故公司董事会决议取消了其获授的共计 71.0562 万份股票期权。经此次调整后，本次激励计划首次授予的激励对象中“中层管理人员”的人数由 63 人调整为 59 人，首次授予总人数由 68人调整为 64 人，首次授予的股票期权总数由 1354.3311 万份调整为 1283.2749 万份；预留期权授予人数仍为 7 人，预留期权授予数量仍为 135.3456 万份。总人数由 75 人调整为 71 人，股票期权总数由 1489.6767 万份调整为 1418.6205 万份。2013年3月14日，公司第四届董事会第十二次会议审议通过了《关于调整公司A股股票期权授予数量的议案》，由于公司《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》及《苏州固锝期权计划激励对象》中确定的激励对象凌中平不再符合股票期权的授予条件，故董事会决议取消其获授的共计157,903份股票期权。经此次调整后，本次激励计划首次授予的激励对象中“中层管理人员”的人数由59人调整为58人，首次授予人数由64人减至63人，首次授予的股票期权总数由1283.2749万份调整为1267.4846万份；预留授予期权首次授予部分人数仍为7人，预留部分期权仍为135.3456万份。股权激励对象总人数由71人调整为70人，股票期权总数由1418.6205万份调整为1402.8302万份。截止2013年3月26日，公司完成了第二个行权期第一次行权相关股份的登记手续，本次行权股票上市时间为2013年3月28日，56名激励对象本次行权股份共计3,227,065股。[!--empirenews.page--]2013年7月5日，公司第四届董事会第十七次会议审议通过了《调整公司A股股票期权激励计划行权价格的议案》，依据公司《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》的相关规定及2012年年度股东大会审议通过的《关于公司2012年度利润分配预案的议案》，公司首次授予但尚未行权的期权行权价格应由3.58元/股调整为3.565元/股；还审议通过了了《关于调整公司A股股票期权授予数量的议案》，由于公司《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》及《苏州固锝期权计划激励对象》中确定的激励对象周坚、胡苏、杨朔、王旭、殷庆铮不再符合股票期权的授予条件，故公司取消了其获授但尚未行权的股份共计120.2479万份股票期权。经此次调整后，本次激励计划首次授予的激励对象中“董事、高管”的人数减至4人，“中层管理人员”的人数减至54人，总人数减至65人，股票期权总数减至949.7249万份。2013年7月8日，符合第二个行权期第二次行权条件的4名激励对象申请行权，行权数量为1,684,800 份。截止2013年7月24日，公司已完成本次行权相关股份的登记手续，本次行权股票上市时间为2013年7月26日，4名激励对象本次行权所获得的1,684,800股股份自上市日期起按相关规定锁定6个月。《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》首次授予股票期权历次变动情况详见下表：■（2）预留期权调整情况2011年7月3日，公司第三届董事会第二十次会议审议通过了《关于苏州固锝电子股份有限公司A股股票期权激励计划预留期权授予的议案》。董事会同意以2011年7月5日为预留股票期权的授予日，向7名激励对象授予751,920份股票期权。2012年8月8日，公司第四届董事会第九次会议审议通过了《关于调整公司A股股票期权授予数量的议案》和《关于调整公司A股股票期权激励计划行权价格的议案》， 决议依据公司《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》的相关规定及2011年年度股东大会审议通过的《关于2011年度利润分配及资本公积转增股本的议案》，预留期权授权数量由751,920份调整为1,353,456份，期权行权价格由18.60元/股调整为10.29元/股。2013年7月5日，公司第四届董事会第十七次会议审议通过了《调整公司A股股票期权激励计划行权价格的议案》，依据公司《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》的相关规定及2012年年度股东大会审议通过的《关于公司2012年度利润分配预案的议案》，尚未行权的预留期权行权价格由10.29元/股调整为10.275元/股。《A股股票期权激励计划（2009年）（修订稿）》授予预留股票期权历次变动情况详见下表：■二、 公司股票期权激励计划部分股票期权注销的原因1、公司首期股票期权激励计划首次授予股票期权第三个行权期及预留股票期权第二个行权期行权条件未达标公司首期股票期权激励计划（修订稿）首次授予期权第三个行权期及预留股票期权第二个行权期行权条件为：公司2012年度净利润比2009年度净利润的增长率不低于54%;并且2012年度净资产收益率不低于8.0%。（年度净利润为扣除非经常性损益后的净利润，年度净资产收益率为以扣除非经常性损益后的净利润计算的净资产收益率，“净资产收益率”指加权平均净资产收益率。）公司实际完成情况为：公司2012年度净利润为19,541,511.09元,与2009年度相比下降41.39%；并且2012年度净资产收益率为1.7%，低于8%，因此未达到行权条件。根据公司首期股票期权激励计划（修订稿）的规定，公司将注销激励对象首次授予第三个行权期股票期权645.8992万份（由于首次授予股票期权自2010年授予以来，公司股本转增过两次，导致期权有零碎股出现，因此实际注销期权数以该数据为准），预留期权第二个行权期股票期权67.6728万份，共计注销股票期权数量713.572万份。2、部分首次授予股权激励对象离职自2010年9月7日股票期权首次授予以来，有朱芳、翁加林、俞海琳、郑珏、苏会元、郑乐杰、赵文、童庆奋、康君华、戴世清、包健、凌中平、周坚、杨朔、胡苏、王旭、殷庆铮共计17名激励对象在首次授予第一个行权期或第二个行权期期间离职，董事会共取消其获授股票期权共计317.6268万份（由于首次授予股票期权自2010年授予以来，公司股本转增过两次，因此在第一个行权期或第二个行权期期间离职的激励对象所取消的股票期权数要按照股本转增比例同比例转增），公司将注销这部分股票期权。3、部分激励对象未在可行权期内行权首次授予股权激励对象中胡苏在第二个行权期放弃行权，放弃行权数量为10.1509万份(详阅2013—007号公告)；预留期权的7名激励对象因股票市价高于其行权价格均未在预留期权第一个行权期行权，未行权数量为67.6728万份。因此，公司将注销上述股票期权共计77.8237万份。综合以上三种原因，公司将注销首次授予及预留股票期权共计1109.0225万份。三、监事会意见经核查，监事会认为公司董事会对首期股票期权激励计划中的部分股票期权予以注销，符合《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1-3号》及《苏州固锝电子股份有限公司首期股票期权激励计划（修订稿）》等相关法律法规的规定，并履行了必要的审核程序，同意公司对《首期股票期权激励计划（修订稿）》中的部分股票期权进行注销。四、独立董事意见经核查，公司董事会对首期股票期权激励计划中的部分股票期权予以注销，符合《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1-3号》及《苏州固锝电子股份有限公司首期股票期权激励计划（修订稿）》等相关法律法规的规定，并履行了必要的审核程序，同意公司对《首期股票期权激励计划（修订稿）》中的部分股票期权进行注销。五、律师出具的法律意见江苏竹辉律师事务所律师认为，截至本法律意见书出具日，注销部分已授予股票期权事项已依照《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《备忘录 1 号》、《备忘录 2 号》和《备忘录 3 号》、《信息披露业务备忘录》、《公司章程》及《期权激励计划（草案修订稿）》的规定取得现阶段必要的相关批准与授权；注销部分已授予股票期权事项的内容符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《备忘录 1 号》、《备忘录 2 号》和《备忘录 3 号》等相关法律、法规和规范性文件以及《期权激励计划（草案修订稿）》的相关规定；注销部分已授予股票期权事项尚需取得深圳证券交易所的无异议意见后向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理注销手续,并披露注销完成公告等事项。[!--empirenews.page--]苏州固锝电子股份有限公司董事会二○一三年十月二十六日证券代码：002079 证券简称：苏州固锝 公告编号：2013-044苏州固锝电子股份有限公司关于聘请古媚君女士担任公司副总经理的公告本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。为完善公司管理结构，公司董事会拟聘任古媚君女士担任苏州固锝电子股份有限公司副总经理，主管人事管理与幸福企业建设相关工作。从而强化管理团队力量，为公司创建幸福企业典范和长期可持续发展提供有利保障。根据《中华人民共和国公司法》和《公司章程》的有关规定，任期自董事会审议通过之日起至本届董事会届满之日止。公司独立董事认为：1、经查阅古媚君女士的个人履历，被提名人具有担任公司高级管理人员的任职条件，不存在《公司章程》和《深圳证券交易所股票上市规则》有关限制担任公司高级管理人员的行为，其任职资格合法。2、公司副总经理的提名、聘任程序及表决结果符合相关法律、法规及公司章程的有关规定，同意公司第四届董事会第十九次会议聘任古媚君女士为公司副总经理。任期自董事会审议通过之日起至本届董事会届满之日止。古媚君女士简历详见本公告附件。特此公告！苏州固锝电子股份有限公司董事会二○一三年十月二十六日附件：古媚君女士简历古媚君(女)，1975年出生，本科毕业。曾在昆明市文化局、强生·澳斯邦医疗有限公司、希桥酒店管理集团、云南贝潮实业有限公司担任区域代表、销售部经理、公共关系部部长及人力资源部总监等。2002年进入昆明电视台担任节目主持人、制作人，同时成为慈济慈善事业基金会志愿者。2010年进入慈济慈善事业基金会担任人文志业推广官员，2013年5月进入苏州固锝电子股份有限公司担任总经理助理。古媚君女士未持有本公司股票，与持有本公司百分之五以上股份的股东、实际控制人之间无关联关系，与公司董事、监事、其它高级管理人员之间无关联关系；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒；不存在《公司法》、《中小板上市公司规范运作指引》、《苏州固锝电子股份有限公司章程》中规定的不得担任公司高级管理人员的情形。证券代码：002079 证券简称：苏州固锝 公告编号：2013-045苏州固锝电子股份有限公司第四届董事会第十九次会议决议公告本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。苏州固锝电子股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会第十九次会议于2013年10月14日以电话、传真和专人送达的方式发出会议通知，并于2013年10月24日上午以传真表决方式召开，本次会议应到董事7人，实到7人，会议符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。会议由董事长吴念博先生主持，经与会董事审议并以投票表决的方式，通过了如下议案：一、会议以7票同意，0票反对，0票弃权的表决结果通过了《关于公司2013年第三季度报告全文及正文的议案》，认为三季度报告内容真实、准确的反应了公司的生产经营状况，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。二、会议以4票同意,0 票反对,0 票弃权的表决结果审议通过了《关于首期股票期权激励计划中部分股票期权予以注销的议案》，董事吴念博先生、杨小平先生、唐再南女士作为公司A股股票期权激励计划受益人，需回避表决，其余4名董事参与表决。由于公司首期股票期权激励计划首次授予股票期权第三个行权期及预留股票期权第二个行权期行权条件未达标、部分首次授予股权激励对象离职、部分激励对象未在可行权期内行权，公司将注销首次授予及预留股票期权共计1109.0225万份。公司独立董事对上述事项进行核查后发表了核查意见，详见刊登于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《独立董事对相关事项的独立意见》。三、会议以7票同意,0 票反对,0 票弃权的表决结果审议通过了《关于聘请古媚君女士担任公司副总经理的议案》，主管人事管理与幸福企业建设相关工作。从而强化管理团队力量，为公司创建幸福企业典范和长期可持续发展提供有利保障。公司独立董事对上述事项进行核查后发表了核查意见，详见刊登于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《独立董事对相关事项的独立意见》。特此决议！苏州固锝电子股份有限公司董事会二○一三年十月二十六日证券代码：002079 证券简称：苏州固锝 公告编号：2013-046苏州固锝电子股份有限公司第四届监事会第十四次会议决议公告本公司及监事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。苏州固锝电子股份有限公司（以下简称“公司”）第四届监事会第十四次会议于2013年10月14日以电话、传真和专人送达的方式发出会议通知，并于2013年10月24日上午以传真表决方式召开，本次会议应到监事3人，实到3人，会议符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。会议由监事长陈愍章女士主持，经与会监事审议并以投票表决的方式，通过了如下议案：三、会议以3票同意，0票反对，0票弃权的表决结果通过了《关于公司2013年第三季度报告全文及正文的议案》，认为三季度报告内容真实、准确的反应了公司的生产经营状况，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。二、会议以3票同意,0 票反对,0 票弃权的表决结果审议通过了《关于首期股票期权激励计划中部分股票期权予以注销的议案》，认为对首期股票期权激励计划中的部分股票期权予以注销，符合《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1-3号》及《苏州固锝电子股份有限公司首期股票期权激励计划（修订稿）》等相关法律法规的规定，并履行了必要的审核程序，同意公司对《首期股票期权激励计划（修订稿）》中的部分股票期权进行注销。特此公告。苏州固锝电子股份有限公司监事会二○一三年十月二十六日

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  • 深圳上半年LED产值469亿

    【深圳商报讯】（记者 谢静 实习生 魏翔）昨日下午，广东半导体照明产业联合创新中心在深圳举行2013年中国（深圳）LED产业发展高峰论坛。记者从会上获悉， 深圳上半年LED 产值469亿元，产业规模和专利数量均为全省第一。论坛发布了广东LED产业运行监测报告。报告显示，今年上半年，广东共有20个地市发布LED路灯及隧道招标信息，共计27.27万盏。其中，深圳上半年招标LED路灯及隧道灯2.85万盏。LED产值达到1251亿元，居全国首位。深圳产业规模位居全省第一，产值达到 469.45亿元。截至今年6月，深圳LED专利申请达到17373件，约占全省的40%。从企业盈利上看，近八成企业二季度盈利状况持平或者好于上季度。专家表示，近年来，我国半导体照明技术创新能力得到了迅速提升，产业链上游技术创新与国际水平差距逐步缩小，涌现出一批优秀的LED企业。

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  • 传苹果前CEO斯卡利考虑联合竞购黑莓

    凤凰科技讯 北京时间10月24日消息，据路透社报道，加拿大报纸《环球邮报》援引匿名消息称，苹果前CEO约翰?斯卡利(John Sculley)正探索与加拿大合作伙伴联合竞购黑莓。报道称，斯卡利拒绝对竞购事件予以置评，但对《环球邮报》表示，他一直是黑莓的粉丝和用户。“我能说的是，黑莓拥有很好的未来值，”斯卡利称，“但是如果没有运营过这一类型业务的有经验的人选，没有制定一项战略计划，黑莓的未来真的具有挑战性。”黑莓发言人在一封电邮中称，在具体交易达成前，该公司并不计划对其战略评估予以置评。知情人士称，黑莓还在与思科、谷歌、SAP谈判将业务部分或整体出售。黑莓联合创始人迈克?拉扎里迪斯(Mike Lazaridis)和道格拉斯?弗莱因(Douglas Fregin)也有意竞购黑莓。加拿大保险公司Fairfax Financial Holdings牵头的财团上月宣布暂时向黑莓提供每股9美元的私有化报价，但是Fairfax并未披露竞购财团的其他成员。 (编译/箫雨)

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  • Google Play将于11月21日明确区分手机与平板应用

    Google Play应用商店中有一些令人印象深刻的平板电脑应用，比如IMDb和Flipboard。不过，这类应用的数量实在太少了。相信大家都有这样的经验，那就是本来想下载一款平板电脑应用，下载下来才发现原来所谓的平板电脑应用，不过是放大版的手机应用而已。毫无疑问，这种应用在平板电脑上的体验不会太好。Google也终于意识到了这个问题，并且着手改变这一现状。据悉，Google将于11月21日开始推出平板电脑应用专区，为用户提供针对平板电脑优化过的应用。同时，Google Play还会有多项相应的改进。第一个改进就是，明确区分手机版应用和平板电脑应用。对于那些不符合Google制定的平板电脑应用标准的应用程序，将会被标注为“适用于手机”，这样用户就可以在下载应用之前，清楚的知道自己准备下载的应用是什么类型的应用。另外一个改变与Google今年早些时候在Goolge Play应用商店推出的“适用于平板电脑”的提示有关。虽然，之前Google为那些专门针对平板电脑做过优化的应用提供了“适用于平板电脑”的提示，但是用户要想寻找这些平板应用并不容易。这次Google做了一些调整，即如果用户在平板电脑上开启新版的Google Play应用商店的话，应用商店的排行榜将默认显示那些适用于平板电脑的应用。不过，用户也可以对此进行设置，让其以之前的方式显示应用。不过，Google Play应用商店的这些改变需要几个星期之后才会上线。看到Google的时间表后，不免让我怀疑，Google是不是想在上线这些改变的同时推出新款平板设备。我知道，Google以前这么做过，不代表他们以后也会这么做，但是也不是没有可能。毕竟，他们上一次发布的新设备还是2012年10月份发布的Nexus 10。再说了，现在关于Google准备发布Nexus 5和Android KitKat，以及在下周推出改进版的Nexus 10的传言不是满天飞吗？或许我们很快就会发现，他们发布那些产品的时间表与发布Google Pay应用商店更新的时间表类似。不管怎么说，Google Play应用商店的这些改变对平板电脑用户而言是一个好消息。还有什么会比给用户合适的应用，让他们的平板设备的性能得到充分发挥，更受用户欢迎的更新呢？除此之外，这也是一个双赢的局面。这些改变不仅让用户可以更加便捷的找到平板电脑应用，同时也让那些付出额外的时间，针对平板设备对应用做优化的开发者的应用获得了更多的曝光机会。这样也算是让这些开发者的付出，得到了应有的尊重。（译：丘远乐）

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  • 三星晶亮 上季净利再登峰

    　三星电子周五公布第3季（7至9月）净利年增25.6％至8.24兆韩元（约77.6亿美元），是继第2季之后再创新高，主因是芯片部门营业获利率倍增，弥补智能型手机获利成长停滞与液晶电视滞销的窘境。不过也就是由于占据公司营业获利66％的手机部门成长停滞，导致公司第3季整体营业获利仅年增26％至10.16兆韩元，和第2季的47.5％年增幅相比近乎腰斩。三星第3季营收年增13.2％至59兆韩元。三星投资人关系部门主管Robert Yi表示：「虽然第4季恰逢年终购物季将刺激智能型手机需求成长，但全球经济动荡与激烈市场竞争带来的冲击也将持续到第4季。」由于高阶智能型手机市场接近饱和，再加上同业展开激烈价格战，导致三星手机部门营业获利率从第2季的18.8％降至第3季的18.3％。分析师估计三星第3季卖出8,500万至8,900万支智能型手机，其中包括最新旗舰机Galaxy S4。尽管三星周五预期第4季高阶智能型手机出货量比重不变，也预期手机部门获利维持在第3季水平，但分析师仍担心三星将被迫降价。至于近期推出的智能型手表Galaxy Gear市场表现，三星周五并未多做说明。分析师也认为穿戴式行动装置短期内不会对三星手机部门获利带来实质贡献。在手机部门成长受阻的情况下，今年以来芯片需求反弹成为三星整体获利成长的最大功臣。对手海力士位于中国无锡的厂房在9月大火后更助长DRAM芯片价格，使三星连带受惠。三星芯片部门营业获利率在第3季达到21.1％。反观三星旗下生产液晶电视的消费电子部门则摆脱不了滞销窘境，以致第3季部门营业获利率仅2.9％。

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  • 联发科Q4 靠8核芯片撑盘

    联发科下周五（11月1日）举办法说会，将公布第3季财报与第4季营运展望。法人指出，联发科的8核心芯片大受大陆品牌手机欢迎，第4季开始出货，将有助支撑联发科第4季营运淡季不淡，不过8核心芯片价格较高，主要用于高价手机市场，非大宗市场，对整体出货量维持保守看待。法人指出，中国前八大的手机厂陆续导入新机设计，联发科8核心智能手机芯片明年出货比重可望达1成水平，将可带动其明年产品平均售价及毛利率持续攀升，每股盈余上看EPS26元，目标价为455元。亚股昨日全面下挫，台股一路震荡走低，终场勉强守在月线之上，联发科跌逾1％，收在388.5元。美国电子股第3季财报普遍符合预期，但对第4季展望多不如市场预期，使得电子股表现持续蒙上阴影，台积电（2330）与联电（2303）大跌超过2％，电子指数终场下1.04％，占大盘成交比重下降至54％。法人表示，联发科第3季营收较第2季大幅成长17.2％，下半年市占率提升，新旧产品已完成世代交替。联发科预计11月20日在中国大陆深圳举办产品发表会，正式发表智能手机8核心解决方案。

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  • Lumia 1020、1520 将支持储存RAW影像格式

    3 台 Asha、2 台 Windows Phone 以及 1 台 Windows RT 平板是这次 Nokia 发表会的产品。虽然发表会产品早已经曝光，对于不少人而言并没有什么太大的新鲜感，不过这则消息可能会让一些人感到兴奋。根据 Twitter 上的消息指出，Nokia 将会为两款旗舰手机，也就是 41MP 的 Lumia 1520 和 20MP 的 Lumia 1020 提供 RAW 档案支持，意味著这两款手机未来可以拍摄无压缩的档案以方便进行后置。可以想象的是，没有任何储存扩充设计的 Lumia 1020 可能会造成不少麻烦，但对于拥有记忆卡插槽的 Lumia 1520 来说，究竟多大的容量才能满足需求，则是另一个要思考的问题了。

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  • 苹果公司继续销售iPad 2 市场依然有需求

    新浪手机讯 10月26日上午消息，据国外科技网站Mac Rumors报导，全新的iPad Air和视网膜屏iPad mini即将开卖，为什么苹果公司还继续出售iPad 2 ? 原因就是，消费者仍然在购买这款两年前发布的平板。根据市场调查机构Consumer Intelligence Research Partners(简称CIRP)的一份新研究报告，在截至2013年9月30日的财季中，iPad 2在美国iPad平板电脑总销量中的占比约为22%。虽然明显低于之前的几个季度，但因为足够便宜，又能满足人们对全尺寸的iPad的需求，特别是教育市场，所以销量依然客观。CIRP的联合创始人乔希诺维茨(Josh Lowitz)称，“消费者对这款产品的兴趣正在减退，我们已经看到iPad 2在整个iPad销量中的占比开始出现下滑。”全尺寸的iPad 4是上季度美国最受欢迎的iPad，占据了近一半的iPad销量，根据CIRP的数据，iPad mini有大约三分之一的比重。在苹果公司目前最新的iPad系列品中，旧款的iPad mini起售价为299美元(约合人民币1819元)，新的视网膜萤幕iPad mini和iPad 2的起售价均为399美元(约合人民币2428元)，而全新的iPad Air的售价则从499美元(约合人民币3036元)起。（郭靖亮）

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  • 微软将于2018年结束对Surface 2/Pro 2的支持

    或许你刚刚买到了最新发布的微软Surface 2或Surface Pro 2平板,然而该设备的倒计时已经从现在开始了.微软官方表示他们将于2018年4月10日正式结束对Surface 2系列平板的官方支持.微软在官方的产品寿命界面中表示他们将在2018年4月10日终止对Surface 2以及Surface Pro 2的主流支持.这一时间距现在还有将近4年版,这对于更新换代迅速的硬件产品市场可谓不算少.微软此前曾暗示他们将在2017年4月11日结束对Surface RT的主流支持,同时Surface Pro一代产品的支持截止日为2017年7月10日.于此同时,对Windows 8的支持微软将持续到2015年10月18日.Windows 8.1的主流支持截止到2018年1月9日,然而微软将在2023年1月10日之间都将为其提供某些小范围支持.

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  • 惠普起诉东芝三星等操纵光驱价格 要求三倍赔偿

    当一个电脑部件产业联合起来，全球最大的PC厂商惠普也只能成为受害者。日前，惠普将东芝、三星电子等多家全球光驱厂商告上法庭，理由是合谋操纵市场价格，让自己经济受损。据报道，本周四，惠普在美国休斯敦的一家联邦地方法庭提交了两宗诉讼，原告名单中包括光驱大厂东芝、三星和LG电子。惠普指控称，从2004年到2010年，这些公司相互分享信息，合谋操纵、抬高和维持了光驱的价格。惠普指出，被告的光驱厂商，控制了全球光驱的九成市场。众所周知，光驱主要用于台式机和笔记本电脑，用于读取光盘数据。另外之所以在休斯顿提交诉讼，是因为惠普供应链采购总部在此地。惠普还指出，上述被告企业，在科技行业的合谋操纵上已有“前科”，此前已经遭到科技产品反垄断调查，并且已经承认在相关产品上有着幕后操纵市场的行为。惠普的诉讼，得益于美国司法部几年前对全球光驱行业的垄断调查。此前，日立-LG数据存储公司以及该公司多位高管承认在光驱行业违反了反垄断法律。惠普指出，在日立-LG数据存储公司承认有罪的新闻稿中，已经明确将惠普列为光驱价格操纵的受害者，因为惠普是一家大量采购光驱的厂商。惠普要求相当于自身损失三倍的经济赔偿，并要求法庭禁止光驱厂商再次实施垄断行为。据悉，2011年，日立-LG数据存储公司在司法部的反垄断诉讼中认罪，接受2100万美元的罚款，三位高管被判在美国服刑。这些高管在2005年至2009年间曾多次参与操纵价格的活动。

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  • Panasonic半导体事业传裁员5成 出售部份工厂

    日经新闻24日报导，Panasonic计划大幅缩小半导体事业的规模，除了计划于2014年度结束前(2015年3月底前)将半导体事业员工人数自现行的约1.4万人砍半至约7,000人之外，也计划将部分工厂出售给海外企业，以藉此将半导体研发重心自电视/手机等数位家电转移至附加价值高的车用/产业机器用领域。据报导，Panasonic半导体核心工厂主要位于日本富山县砺波市、富山县鱼津市、新泻县妙高市、中国大陆、印尼、马来西亚及新加坡，而上述裁员措施的实施对象主要将以海外工厂为主，预估今年度Panasonic将因上述裁员措施而提列500亿日圆费用，惟该笔费用可望因业绩改善而获得吸收，故不会对今年度获利造成影响。报导指出，除裁员外，Panasonic也正和以色列专业晶圆代工厂TowerJazz展开协商，考虑出售部份工厂，且并计划于今年度内(2014年3月底前)完成出售协商。据报导，Panasonic半导体事业营收在2007年度时还高达4,000亿日圆以上水准，惟2012年度时已大幅下滑至1,840亿日圆、且陷入亏损。

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  • 首尔半导体强推3030力抗日亚化757系列

    韩国LED封装厂首尔半导体(SEOULSEMICONDUCTOR)2013年10月22日举行LED照明应用研讨会，首尔半导体应用工程师孙志飞指出，首尔半导体中功率LED产品线布局完整，过去主推中功率5630达3年时间，2013年的重头戏则转向3030封装规格，力拼市场性价比表现优异的日亚化(Nichia)757系列。中功率LED产值2013年首度超越高功率LED产值，显示中功率LED广受采用，日亚化推出的757系列，也就是3030封装规格产品备受市场好评，市场多给予757系列性价比高的好评，而首尔半导体与台湾一条龙厂隆达也相继推出3030封装规格产品抢市。孙志飞就指出，首尔半导体是市场上首推5630封装规格的厂商，推5630封装规格已有3年的时间，2013年重头戏也转移至3030封装规格产品，首尔推出的3030封装规格产品的发光效率比5630封装规格更高，而3030封装规格的成本更低于5630封装规格。首尔半导体推出的3030封装规格除了主打高性价比外，其封装体积的缩小也可以带给客户更多的设计空间，而首尔半导体也不忘拿自家3030封装规格产品与日亚化757系列作比较，指出3030封装与757系列同样drive到1瓦时，首尔半导体的晶片温度较日亚化757系列低3度，显示其散热的优异表现。据悉，首尔半导体的3030封装规格产品已打入美国照明厂TCP供应链，而这也是过去日亚化757系列的一大客户。

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  • 可穿戴设备：8大您不知道的的误解

    据国外媒体报道，下一件高科技产品是什么？这个问题的答案可能是可穿戴设备。最近几周，诸如智能腕表等新款可穿戴设备已经陆续发布，引起了人们对“这个机遇可能有多大”的热议。这个市场的另一项发展展现了“头戴显示器（如谷歌眼镜）如何用于提高手术治疗效率”。可穿戴技术在多个领域同时迅速发展，但是看起来可穿戴设备市场引发的问题要比其提供的答案多得多。可穿戴设备仍然拥有令人激动的科技魅力和极大的市场潜力。许多电子和科技公司都在考虑如何抓住这个机遇，因此了解“这个市场是什么，不是什么”对于它们而言至关重要。全球最大的管理咨询公司和技术服务供应商埃森哲公司已经对市场进行了调查，并发现了数个错误的想法。误解1：可穿戴设备仅仅是智能手机的另一种形式可穿戴设备市场包含的内容要比智能手机和智能腕表多得多。这个市场囊括了服饰、眼镜、活动跟踪器、3D动作追踪器和可穿戴照相机等产品。而这些产品的结合体也已经在这个市场出售，如嵌入跑步者鞋子和眼镜、可以记录、上传视频、互联网搜索的健康跟踪器。另一个潜在的应用是将可穿戴设备嵌入顾客牙齿以监测顾客吃的食物和咀嚼次数。事实上，这个市场贯穿了多个产业、应用和设备。误解2：消费者将很快接受可穿戴技术消费者将慢慢接受该技术，而不是迅速。最初，可穿戴设备的市场需求量将不会很大。改变消费者的行为习惯是促成可穿戴设备市场动力的关键。这需要时间。公众需要知道可穿戴设备的价值。消费者需要深信这些产品能够给他们的生活带来独特和重要的好处，而这些好处是诸如智能手机、平板电脑、PC、电视机无法给予他们的。此外，可穿戴设备产业也仍在寻找首个最大的消费者用例，处理和“消费者是否觉得这些设备外观很吸引人“有关的美学问题。这两个因素将使可穿戴设备逐渐被消费者接受。 123 责任编辑：Mandy来源： 分享到：

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  • 三星的“写手们”事件：一个大国品牌为何至此？

    三星企业涉嫌委托营销公司雇用工读生及写手，在网络上假冒消费者撰写攻击竞争对手的言论，经公平交易委员会认定欺罔消费者影响交易秩序，裁罚一千万元，被称为“写手门”事件。名之为“写手”，其实是过度美化，此事的本质就是赤裸裸的“抹黑”和“丑化”，没有任何浪漫可言。正当食品掺假风波沸沸扬扬之际，“写手门事件”的揭发与开罚，值得社会各界严正关注。不仅因为这是首宗被揭发的网络恶意攻击行为，它的运作模式、它对网络部队的运用和操控、它对消费者造成的误导和欺骗，乃至它对竞争企业造成的中伤和声誉损失，情状之复杂与严重皆不亚于食品风波。“写手门”事件最让人震惊的情节包括：第一，以三星这样全球知名的品牌，居然会采取如此低俗、恶劣的攻击手法，令人失望；第二，网络抹黑打击，居然已经成为网络营销公司日常业务的一环，单一个案一执行就是五年，这种常态化的恶意难以想象；第三，这种匿名在网络上攻击特定或不特定对象的“职业抹黑网工”，和中国大陆的“五毛党”一样都是论件计酬的低薪工作，是不问是非黑白的攻击抹黑或发表谎言；如此非道德的工作，居然有台湾年轻人愿意加入，这又反映了网络世代什么样的精神状态？大统公司的油品九成造假，主要是董事长高振利一人和少数亲信在密室中调配出的掺假配方，多数员工并不知情；而“三星写手门”里参与执行的人员，上上下下无一不知道自己的任务就是要负责造假，就是要抹黑对手。大家想想：那些领取微薄件酬的年轻工读生，有些可能仍在就读大学，他们的第一份差事就是要受雇在网上捏造谎言、打击别人，这对他们的人生观和道德观不会造成可怕的负面影响吗？这次“写手门”事件，还牵涉一个比企业竞争更敏感的“国家品牌”认同问题。三星这次的打击对象，主要是针对台湾品牌宏达电的ＨＴＣ手机而来，这是三星的“以夷制夷”策略：是利用台湾的网络写手或工读生，在网络上不断散播对台湾品牌手机的负面评论，以达到打击ＨＴＣ的目的。ＨＴＣ近期的衰退，虽未必全是因此之故，但从今年四月ＨＴＣ推出新机种立刻招致密集攻击看，网络恶意毒素传播的影响不可小觑。进一步看，此次连带受罚的“鹏泰”公司，基本上就是三星的关系企业，会专挑ＨＴＣ痛下毒手便不奇怪。撇开企业或品牌竞争的角度不谈，“写手门事件”其实也暴露了网络世界遭到污染的严重程度。看似开放的网络世界，其实充满恶意的路障和陷阱；看似自由的经验交流论坛，其实充满虚构的谎言；貌似寻常的乡民，其实是戴着斗笠的佣兵；读起来铿锵的发言，原来是请君入瓮的密语；你当成消费知音或向其请益的网友，其实是企业家埋伏在路上的打手。 12 责任编辑：Flora来源：经济日报 分享到：

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