BSP

小老板都是在隙缝中生存，哪里有几个以后可以成长为华为呢？

低工资，是老板为了降低自己的技术投入风险；高奖金和股份，是老板想把你栓在一个裤腰带上，让你与之共进退，荣辱与共。你愿意吗？

Spansion借助高通平台验证其闪存产品

Spansion公司今天宣布，它的闪存解决方案正在QUALCOMM公司提供的某些参考设计平台上进行预先验证。Spansion 公司预计对其MirrorBit NOR 和ORNAND™闪存解决方案的验证工作将于2006年第二季度完成。在通过...

严重鄙视只在网上找工作

最差的办法才是去网投，象大海捞针一样．．．

大学生们就这样“死”在招聘会上

点评：薪资是你对自己水平的一个衡量标准，也是对你工作满意程度的回报。一个连自己薪资都无所谓的人，还能期望他对以后的工作和公司有干劲吗？

不错的面试题！大家都来挑战了！！

半个月后，老板委托其他公司开发的新产品问市，新产品刚一在香港会展展出，新加坡一客户就下了490万美金的订单。吴总回来上班了。老板对吴总一如既往。你如何评价吴总经理？你如何评价这个老板？

FSI 发布全新的用于无灰化、湿法光刻胶去除ViP工艺技术

Philips卖出100万套液晶电视单芯片方案

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嵌入式实时操作系统ECOS在S3C2510上的移植实现

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创意的简历，能不成功吗？

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