男粉领:长期占领女性工作领域的男人
导语:面试秘笈、面试宝典、面试全攻略……各种面试策略在网上层出不穷,让求职者应接不暇。所谓的跳跳框框往往会让面试者脑筋打结,不知如何下手。所谓的策略只是你正常表现的辅助,自信、真诚才能真正
有一项调查说明,求职者最不喜欢HR问的问题就是“你为何辞职?”。求职者离职,必然有其原因,比如说工资太低、环境太差、无法适应企业的文化等等。但是求职者再遭遇“你为何辞职?”的时候,往往
越来越多的职场人发现,工作时间变得零碎起来:查看邮件时不由自主地上网“冲浪”;碰上个“极品”客户难以遏制发微博的冲动;正想打业务电话人事部门却让填表格;好不容易排除干扰想工作了,却又不
无论是智能手机还是MP3现在都可以播放非常清晰的音乐,而当一个人走在路上,最好的享受方式莫过于再加上一个耳机。而很少有人知道,耳机这个小物件已经陪伴人们一个多世纪。为此小编整理出了耳机的“进化史&rdq
对HR来说,人才是最重要的资源,做好人才关系管理(Talent Relationship Management, TRM)将使人才资源得到最大化的应用。人才关系管理,具体到招聘工作中,就是应聘者关系管理。据调查,90%以上的求职者,对应聘的
有一个老板办企业十几年,企业员工只有几十个人。当我们向他了解企业长不大的原因时,他回答是员工都不负责任,销售人员不负责任、经理不负责任、车间主任不负责任、采购员也不负责任……那么普通员工呢
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因简单而胜出
仅仅时隔一年之后,去年IPO时被否的“三大硬伤”在最新版招股书里得到“神奇”好转。神舟电脑在磕磕绊绊中终于敲开了资本市场的大门。7月31日创业板发行审核委员会通过了神舟电脑的IPO申请,据悉
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