从互联网进国企大概是很多人羡慕的归宿了,但一位从深信服公司跳进“中”字头国企的网友却发现自己掉坑里了:本以为自己上岸了,结果顶着国企的名,却是互联网的作息,工资降了30%,最坑的是周末义务加班,第一周刚来就无休,义务加班两天,所以自己到底图什么……
职场常见问题之一:平级同事总是给自己安排工作,怎么办?这是一位网友的遭遇:领导在群里安排工作给a,a却说请病假没空,让他做,但a和他平级,怎么怼才能让a明白?
当地省/市国企为佳,省国企事情多一点,待遇好一些,行政级别较高,如果走选调会方便点,但稳定性差一些。市国企事情少一些,行政级别低一些,待遇可能没那么好,胜在容易养老。
被裁时的赔偿金额可以反映一个人的月薪,下面是一位应届毕业生的故事:刚毕业入职一个多月就被无故裁掉,赔偿半个月工资两万四。楼主的问题却是:不知道能不能把体检报告取回来,因为不想再去抽血。
近来总有人唱衰客户端开发的前景,一位干脆取名叫“iOS劝退带头人”的网友讲了这样一个案例:朋友的初创公司一共15人左右,招一个iOS开发,预算15k以内。周一开放职位,周二就收到了900多份简历。根据985学历、大厂背景、五年以上工作经验、做过跨平台这几个维度筛选出了300多份。
如果「服务端挂掉」指的是「服务端进程崩溃」,那么这个读者猜的想法是对的,服务端的进程在发生崩溃的时候,内核会发送 FIN 报文,与客户端进行四次挥手。
大家好,我是小林。之前有读者问我平时怎么充电的?为什么写出那么多深入浅出的好文章?那当然还是看书,可能大部分人喜欢看视频,看视频没错,视频可以作为我们入门的辅助方式,但是真的要深入到细节,真的离不开书。
咋一看,以为是在问操作系统的问题,其实这两个题目都是在问如何改进 LRU 算法。因为传统的 LRU 算法存在这两个问题:
在Windows上,需要下载cppcheck的安装包:cppcheck.sourceforge.io/ ,也可以下载源码,注意安装成功后需要配置下它的环境变量。也可以使用clang-tidy来做静态代码检测, 不同于cppcheck使用正则表达式进行静态代码分析,clang-tidy是基于语法分析树的静态代码检查工具,虽然它的速度比正则表达式慢一些,但是它检查的更准确、全面,而且不仅可以做静态检查,还可以做一些修复工作,自行添加一些自定义检查规则。
该智能插座方案根据普通插座为原型设计制作,增加了定时、led显示、智能开关等功能,和普通插座相比更加智能化。智能插座拥有可编程定时功能,使用者可以根据自己的需要在相同插座上的多组开关单独进行定时设置,以此满足不同电器的控制需求,当不再使用的时候,或者手机等电源充满电之后,可以自动断电,保护电器损耗,同时防止火灾发生。
管理者用大脚趾想想就会知道员工会多么愤怒,但他们依然能做出这种无脑行为,要么是又蠢又坏,要么就是完全不把员工当人看。就像人给牛棚马棚装监控一样,谁会在乎牛马的隐私和感受呢?只能说,大环境不好,什么奇葩都出来蹦跶,真的是醉了!
最近大环境不好,各公司都在裁员,但裁员手段却大有不同。一位京东员工说:阿里裁员的离职证明写的是主动离职,被裁同学的新公司背调时,阿里规定hr必须积极配合。但京东hr却在协商过程中各种威胁恐吓使绊子,从不为员工的未来发展考虑,令人心寒。
面试字节,中间问了好多业务相关的问题,后面越来越不对劲,问了更多工作细节,面试官一直记笔记,面了一个多小时,最后却挂了。楼主认为,这是利用别人求职白嫖别人信息,奉劝大家谨慎投字节,面试时留个心眼,不要透露太多业务核心内容。
下面是一位网友的“突然发现”,不知道看文的各位有没有同感?这位网友说:但凡给他offer的公司,面试时大多都没问什么技术细节,基本自我介绍完之后稍微问一两个技术点,就问薪资要求、什么时候能上班之类
最近,一位网友的故事引起了大家的热议:我被一家外企裁员,赔偿了60多万,离职后以个人名义帮客户维修产品,客户给我5万一台的维修费,公司维修收20万一台。最近被公司发现了,说再私自帮客户维修公司设备就要起诉我。