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把你的能力适度地表现出来
对于新人，我们可以从两个角度来理解：一是“新旧”的“新”，由此相应要解决的是从“新”向“老”员工角色的自我转变，这是一个对新环境、新工作的认知过程；二是把“新”作为一个起点，一个开始阶段。如果把新人
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走出围城—程序员职业生涯规划图
微软的金山上放光芒，比尔盖茨就是我们心中的太阳，多么温暖多么慈祥将我们程序员的心儿照亮。我们迈步走在程序员幸福的大道上…… 想当初，大学时学的是管理信息系统，也就是以前的情报学，只是换了一个时髦的马
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应用商店排行：不知名公司下载9亿次领先谷歌
4月28日消息，据台湾媒体报道，近日有机构梳理了手机应用软件商店排行榜单，苹果公司（Apple）的应用商店（App Store）提供逾15万种应用软件，下载次数已超过20亿次，是带动今日移动娱乐市场最主要的移动应用软件来源
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职场“说”与“不说”的烦恼
职场“说”与“不说”的烦恼
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千元月薪引发内外夹击 职场新人患“厌班症”
千元月薪引发内外夹击 职场新人患“厌班症”
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把你的能力适度地表现出来
把你的能力适度地表现出来
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不可不看的职场故事
如下职场故事将告诉我们，职场的一切得失都是渺小的，没有人会在临死的时候，后悔自己没有多花点时间在办公室工作。追求快乐和平安幸福，才是人的一生中最重要的事情。 (1)有一次，一个老强盗带着徒弟去抢劫银行
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南开女硕士的求职故事
春节后，南开大学化学学院硕士研究生陈蕾(化名)已投出上百份简历，还没找到满意的工作。4月13日，各种人才网开始来学校办理户口和档案关系的挂靠，陈蕾正在犹豫……“能去个中等城市，找份稳定的工作，月薪三千左右
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办公室OL鱼游职场潜规则
女性在职场里，很容易为小事情生气。然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之。实际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。
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三招打造职场竞争力
什么是核心竞争力？向阳生涯首席职业规划师、中国职业规划师导师洪向阳认为：所谓个人核心竞争力，即不易被竞争对手效仿、具有竞争优势、独特的知识和技能。核心竞争力是不易被竞争对手模仿，并且是你独有的本领。
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面试如何成功“作秀”
很长一段时间以来，我们的周围一直层出不穷地涌现着各种各样一夜成名的“名人”们，原本在传统观念中算不上出类拔萃的他们，却借着当今发达的各类资讯平台，利用一些夸张而离奇的自我推销方式，来势汹汹地闯入了大众
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不良心态断送职场前程
有句话说，你最大的敌人，永远是你自己。 有些人能发现乌云的银边，而有些人眼里则永远是满天乌云;有些人愿意从别人的成功中寻找值得自己学习之处，有些人则习惯冷哼一声，靠否定别人来获取内心的平衡。我们邀请了
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北美半导体设备订单额稳步恢复回到2007年末水平
SEMI日前公布了2010年3月份北美半导体设备制造商订单出货比报告。按三个月移动平均额统计，3月份北美半导体设备制造商订单额为12.9亿美元，订单出货比为1.19。订单出货比为1.19意味着该月每出货价值100美元的产品可获
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30岁面霸IT男30次面试失败经历
背景：硕士，IT行业工作3年，男，28岁，离职后，待业了一段时间（想创业）后，几个月的时间内面试了30几家公司均无功而返。概要描述： 一个“离职”（离职和在职找工作是不同的，离职状态别人会压你的价格，所以，
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职场，你不可以不做马屁精
某公最逞官威，下属行事略不当意，辄痛叱之。众皆畏服，不敢通一语。惟某君与之相处甚笃，偶涉戏谑，亦不以为忤。众惑，问其计，对曰：无他，我有一术，“抚顺毛”矣。 对于“抚顺毛”一词，养过小狗小猫的朋友应
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不能简单做领导的应声虫
我们每天做的最多的事，就是选择。 行不行、好不好、哪个好、你支持谁……在二选一时表个态，或者在几个封闭选项中选出最佳，这样的问题，我们大家每时每刻都能遇到吧？ 可很多时候，那些看似简单的决定，其实
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7成人遭受过“职场污染”
“我每天早上出门上班时，心情都无比沉重。”在杭州一家外企工作的小瑷每天都经受着这样的心理折磨，“因为一想到要在那样的环境里呆8个小时，我就有种要窒息的感觉。”造成小瑷这种心理的一个很大因素，是“职场污染
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不可不看的职场故事
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南开女硕士的求职故事
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办公室OL鱼游职场潜规则
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