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亚洲最大硅厂工人“集体尘肺病”调查
“硅谷”病人——亚洲最大硅厂工人“集体尘肺病”调查“天见恒盛，日月不明；地见恒盛，草木不生；人见恒盛，九死一生。”———工厂厕所里的顺口溜，最后一
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职业规划与职业危机
职业规划与职业危机
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LED照明产品标准化，韩国率先制定为哪般？(下)
在2012年前集中投资研发累计4万亿韩元 对于第二个目标——全球性核心技术的确立，韩国政府将向研发进行集中投资。以尽快掌握全球通用、前景有望的核心技术。计划在2012年前，向研发累计投资4万亿韩元，把发光效率从
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职场新人请你不要太狂妄
职场新人请你不要太狂妄
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如何面对职业枯竭症？
如何面对职业枯竭症？
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演好面试这场重头戏对求职者致关重要
演好面试这场重头戏对求职者致关重要
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求职，求变不如求稳
求职，求变不如求稳
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“委屈就业”又何妨
“委屈就业”又何妨
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GE推出一款LED替代灯，将于今年底或明年初问市
通用电气公司（GE）宣布，他们计划推出一款40瓦的GE Energy Smart led替代灯，该产品将于今年底或明年初问市。 预计该灯具功耗仅9瓦，能源节约可达77%，与40瓦白炽灯泡一样，可产生几乎相同的光输出，而且，使用寿命
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AT&T和T-Mobile接受Vonage新VoIP应用
近日，Vonage发布了一款新应用，该应用允许用户通过Android智能手机在AT&T和T-Mobile的网络上拨打VoIP电话。据了解，该应用只针对Android智能操作系统用户。该应用程序可以安装在iPhone、iPod Touch、黑莓等Android智
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谷歌创始人布林出售价值4700万美元股票
4月9日晚间消息，据国外媒体报道，根据美国证券交易委员会(SEC)周四提供的数据显示，谷歌联合创始人赛吉·布林(Sergey Brin)周四出售83,334股谷歌股票，价值4731万美元。今年1月份，谷歌联合创始人拉里·
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全球半导体收入2月下降1.3%但全年将超预期
据国外媒体报道，据半导体行业协会(SIA)发表的报告称，虽然今年2月全球芯片销售收入为220亿美元环比下降了1.3%，但是，SIA重申今年半导体市场的整体表现要好于它在去年11月的预测。SIA总裁GeorgeScalise在声明中称，
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破解面试难题 如何在面试中谈“薪酬问题”
“薪酬问题”不是简单的“收入”问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通
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求职面试要“作秀”
很长一段时间以来，我们的周围一直层出不穷地涌现着各种各样一夜成名的“名人”们，原本在传统观念中算不上出类拔萃的他们，却借着当今发达的各类资讯平台，利用一些夸张而离奇的自我推销方式，来势汹汹地闯入了大众
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求职面试的十二种高级错误
在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管
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教你打败八种难缠的面试官
面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈，从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官，了解其说话方式、思维方式，以便应对各类问题。1.“谦虚”的考官这种考官一见到应聘者，便上前边握手
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面试时怎么回答自身的“缺点”
面试中，有些求职者，尤其是女性，被别人提到自身的缺点或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方。这是不对的，别忘了，你只是一个候选人，自以为是振振有词地驳倒主考官，只会使你误入过
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别掉进招聘官的语言陷阱里
面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应，以便给对方
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面试时薪资谈低了怎么办？
薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试，试题管理面试中降低。 薪水太低 怎么办根据数据调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题
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80后大学生最该掌握的职场九大加薪规则
同是一批从学校毕业初入职场的大学生，为什么只有少数部分能够快速获得老板的赏识并加薪晋级，而大部分要么被埋没最终落个庸碌无为，要么总是四处碰壁找工作。让我们借用围棋段位来分级，看看同是人力资源为啥收入差
