BOSS直聘：小微企业人才需求回归至50%基础线上

【 】BOSS直聘今天对外发布《2020春节后七周就业市场追踪报告》（以下简称“报告”）称，七周过去，市场人才需求已基本恢复到去年同期水平。其中，需求快速增长点出现在节后第四周（2月24日起）；进入第六周，企业招聘需求进入平稳增长期，保持着10%左右的周环比增速，求职者的活跃规模已超出2019年同期规模。

报告称，作为疫情中心，湖北省就业市场受到的影响尤为显著。节后第四周，全国其他省份已经逐步迎来人才需求回温的转折点，环比增幅均在30%左右，湖北则呈现环比下降态势；此后两周，湖北省的人才需求环比增幅均在10%以下。春节后七周，湖北省每日新增病例回落到10例以下，直至清零，市场活跃度随之提升。

数据显示，节后第七周，湖北省人才需求量环比增幅为24%，首次突破两成，其中百人以下小微企业的需求占比恢复至41%，首次突破四成。目前，武汉市制造业复工进度良好，随着3月25日离鄂通道放开，4月8日离汉通道放开，湖北省就业市场的复苏也将和春天一同到来。

2020年应届生春招季受到疫情的直接影响，学生一直无法返校，造成了求职目的地的明显调整。BOSS直聘研究院发现，节后七周以来活跃求职的2020年湖北高校应届生中，仅有51.3%期望在湖北省发展；武汉高校应届生期望留在省内发展的比例下降至53%，其中，湖北双一流高校毕业生本地求职比例一路走低至23%。节后第七周，随着湖北疫情的好转，应届生的人才留存率有所提升，但并不显著。

报告称，选择离开武汉发展的本地高校应届生最期望去的城市是深圳，占比13.6%，杭州、上海分类列二、三位，分别占比9.6%和9.5%。

同时，节后七周，餐饮、酒店、旅游、影视、广告传媒等受疫情影响最为严重的行业均出现不同程度的复苏。其中，广播/影视行业复苏较快，节后七周的人才需求已经达到2019年同期的82.4%。影视行业需求复苏的转折点在第五周（3月2日）开始显现，人才需求量环比第四周增幅达到67.7%，但仍以线上视频类为主。目前，影视项目的线下拍摄恢复进度有限，小部分恢复营业的影院票房也十分惨淡，线下影视和演出行业的回暖之路依然漫长。

餐饮、酒店和广告传媒业的人才需求基本恢复到去年同期的五成左右，并且环比增幅均超过20%；旅游业目前仍处在基本停滞的状态。截至春节后第七周，人才需求规模仅为2019年同期的32.6%，需求环比增速也不高，行业内的各个业态都面临着巨大挑战。

数据显示，疫情初期，小微企业的经营受到重大影响，人才需求一度锐减六成以上。经过七个星期的恢复，百人以下小微企业的岗位需求比例达到51.1%，终于回归到50%的常规基础线以上，与2019年同期水平的差距缩小至2个百分点以内。

报告指出，目前，在大陆31个省市自治区中，仅有北京市、上海市和广东省的百人以下小微企业人才需求比例尚不足五成，与一线城市大型企业比例高，复工政策执行严格有一定关系。