工作被机器人替代，还是那么遥不可及吗？

对于不了解工业机器人培训的人会认为：只有那些找不到工作的大学毕业生才会去自费参加什么工业机器人培训学习。实际情况，毕业生是有很多，但也有很多职场老人。不管是刚出象牙塔的大学生，还是在职场摸爬滚打数年的社会人。

当他们决定通过工业机器人培训来提升自我时，都无一例外的都会流露出对职场发展与自我发展的危机意识。

就如，前不久刚毕业的学霸那期学员。那位学员在参加成途工业机器人培训之前，就已经拿到世界500强某汽车厂的offer；但是为了自我职场长远发展，孙同学还是拒绝offer，既然决然的来参加工业机器人培训。

当我们还沉浸在替他的果断拒绝而惋惜之时，而他或许早就清晰的认识到了这些——

据麦肯锡报告显示，到2030年全球将有8亿人因为机器人的兴起而失业。其中3.75亿人，也就是全球人口的14%可能要在新的行业找一份新工作。

我们总觉我们现有的工作被机器人替代，总是遥不可及的事情。

你平时见过的机器人有哪些呢？

机器人可以分为：工业机器人和服务机器人，顾名思义工业机器人就是工业用途机器人，主要用于工业生产制造加工中。

服务机器人：主要用于参与个人、家庭生活、娱乐的机器人。今天我们将重点介绍工业机器人。

工业机器人早在2016年全球工业机器人销量已有300000台。工业机器人生产商主要分布在瑞士（ABBstaubli）、德国（kuka）、美国（adept）、意大利（comau）、日本（fanuc、yaskawa、kawiasaki）。

那么，在中国工业机器人使用密度有多高呢？

使用工业机器人在我国的密度参照2016年数据为下图：

随着《机器人产业发展规划（2016——2020年》提出：到2020年，我国制造业工业机器人密度达到150以上。这一规划提出，2006年成为工业机器人行业的拐点年。

2016年全球工业机器人下游应用主要用于：35%汽车业、31.02%电子电气行业、15.91%应用在化工业、9.75%金属行业、2.79%食品业、剩余的5.44%在其他行业。

到2030年，中国很多厨师和机械师会失业。麦肯锡全球研究所的报告《自动化时代的劳动力转变》显示：受人工智能普及的影响，到2030年，中国的劳动力需求较2016年减少1600万。其中以机械师和厨师为代表的基础工作会减少360万。这不由的让小编想起了日本的机器人餐厅，这或许是最有力的证明吧。

人工智能在替代一些岗位的同时，也会创造出一些新的岗位。比如：工业机器人应用调试工程师。有数据统计显示，每使用一个AI机器人会创造出约3.6个岗位。

所以要理性对待人工智能对就业的影响，不用盲目悲观。

你觉得你的核心竞争力如何呢？在科技日新月异的时代，你觉得如何提升自己的竞争力呢？