农业科技人才短缺 恐有碍物联网创新

物联网(IoT)技术虽可望推动农业领域创新、提高效率和生产力，但农业公司须加急提升现有员工素质、扩大征才，才有足够能力提供技术。国际海事卫星组织(Inmarsat)委托的独立研究发现，农业公司虽正在向IoT迈进，但大部分公司缺乏利用IoT所需的人才和技能。

据报导，市场研调机构Vanson Bourne对全球100家大型农业公司进行访谈，发现逾46%的农业科技公司已全面部署IoT方案；另有16%公司已进行部分部署。但目前许多公司仍缺乏有效部署IoT技术的必要技能。

此外，农业科技业务需要战略层面的技能提升，其中65%的受访者发现有人才缺口。而在loT部署的管理和交付上，逾50%的受访者表示缺乏员工。

该研究还揭示农业科技公司缺乏的具体的IoT技能。55%的农业科技公司网络安全人员不足，而有53%的公司缺乏分析和科技人才。

Inmarsat农业发展部主任Chris Harry-Thomas表示，IoT是农业革命的前线，能带来具备连网自动化设备和感测网络的数码神经系统。农民正在利用这些技术大幅提高耕种效率和精度，实现灌溉系统的自动化，及优化施肥以提高产量。

这些流程的自动化虽能降低对农地的人工干预，却带来数据分析和网络安全等领域的技术人员的新需求。随著数码化转型的全面展开，许多传统实业都在抢夺数码专家以支持其IoT计画。

而与硅谷科技公司争夺技术熟练的员工将是农业科技行业面临的一大挑战。但这些公司若希望承担数据安全的负担，好在农业领域建立市占，就须招募相关专业员工。

Thomas认为，与第三方建立战略伙伴关系可协助农业公司弥合其IoT技能组合中的人才缺口。农业科技公司若要成功开发IoT方案，则须提升现有员工并吸引新人才。

从长远来看，重点应摆在与IoT专业公司建立战略伙伴关系上。借助更大的规模经济，专业合作伙伴可透过多种通讯网络，包括卫星和行动数据，将复杂的IoT方案集成在一起，在农业领域部署先进的IoT网络。