创业3年！猎头加价50%！一半中层骨干被挖走，研发就剩2个应届生！绝户套餐真够狠的！

这事说起来真是气不打一出来，好好的一公司，创业第3年！居然中层骨干被挖的一个不剩，现在就剩两个新兵蛋子干活了！想想也是心酸，我太难了啊！挖萝卜也就算了，连泥巴都给整走了！绝户套餐，批量操作玩的真是一个狠，实在不行老子和他们拼了！

看着资本家落难，有员工竟然说到，自己心里没点B数吗，这算补刀吗？果然，阶级的问题是历史遗留问题，没办法达到对立的统一！看热闹不嫌事大啊

还有人支招，竞业协议生效啦，赶紧告！或者之后用花名，学阿里，到时候只能挖走蜈蚣，这确定不是马后炮？

终于，还是有一些伙伴体谅老板的难处的，创业不易，且行且珍惜啊

还有人更犀利，来啊，硬刚啊，谁怕谁啊，我再涨回来呗，不行给期权，别磨叽

             一个帖子亮了，老板老板！看这！收我吧，我不走，愿意做个工具人

像这种集体被挖不多见，最大的可能是公司产品好，被竞争对手盯上了，刻意为之。在大公司垄断的互联网背景下，小公司艰难存活。当然，老板本身可能也有问题，钱没给到，人格魅力也不够。不过话说回来，加薪50%了，还是原同事一起共事，还不走，要不就是老板亲儿子，要不就是脑子进水了呦

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