尚德机构：积极调整经营策略 今年8月人员规模同比增加

8月22日消息，近日有媒体援引知情人士透露的消息称尚德机构在最近几个月里连续裁员，目前离职员工规模达到30%，另有部分管理层离职等。

今日尚德机构疑似对相关报道信息做出回应。

尚德机构方面表示，疫情发生以来，由于成人要面对工作家庭压力和时间投入等决策因素，成人在线教育的付费订单上并没有显著的增长；加之获客成本多重影响因素和宏观经济趋势的不确定性，尚德机构和其他很多企业一样，不可避免地面对一定的困难。对此，公司积极调整经营策略，不断开发新的项目，想方设法与员工们一起共克时艰。

据悉，随着攻读研究生学历人数的不断增加，为满足市场需求并把握增长机会，尚德机构致力于加强硕士项目，同时提高学员为更多课程付费的意愿以及学员的整体参与度。财报显示，第二季度尚德机构硕士项目净流水达到人民币1.35亿元，同比增长了58.7%，占总净流水比例达到25.4%，达到历史新高。同时，尚德机构还根据学员需求和市场新趋势，积极拓展多元化的课程，包括职业认证和与新职业相关的培训、新技能和兴趣培训，以满足不同学员的学习兴趣。

为适应新的形势需要，尚德机构在提升效率的阶段对各个职能也提高了要求，把编制和成本等资源都放到了效率高的人才身上。虽然一些传统项目的员工因个人原因或是相对应项目阶段性完工等原因，人员数量有所减少；但与此同时，尚德机构在北京、武汉和广州各地正持续招收新人，以满足新项目的要求。

仅今年第三季度，就有近千人的岗位正在招聘中。 截至今年8月，尚德机构在职、参培与招聘的人数规模与去年同期相比，还增加了一、二百人。

尚德机构强调，有一些员工因为个人创业原因选择离职，公司对此不仅表示理解，还给予他们资金和人才等方面支持。目前，尚德机构以前的员工中就有不少人在外面创业，他们和公司之间还经常进行交流，对此尚德保持着开放的态度，希望每个人都有更好的发展。总之，尚德机构始终追求成为一家有温度的教育企业。