某程序员爆料：工作强度不大，晚班还给半天工资，比较良心！

拼多多的其他员工也大为羡慕，楼主是哪个组？竟然10点半就能走，别的组11点半才有人开始走，12点至少还有一半人。建议楼主赶紧公布所在组，让大家转岗过去。

有人说，楼主说的不假，就是漏了很多事，比如迟到一分钟扣三小时工资，比如厕所安装信号屏蔽器，比如就算活干完了也不能十点前走等等。

其他人踊跃补充，楼主还漏了不给离职证明的事，拿不到加班费的事，免费值白班的事，穿拖鞋被打住院的事，过年回来强制加班的事……这么一听，大家对拼多多的意见真是数不胜数！

还有人说，楼主说的租金也有问题，三四千只能租个单间，一室一厅得要五六千。

正因如此，不是所有人都有条件住在公司附近，比如拖家带口的人。拼多多的薪水能实现租房自由，但买房自由就不一定了。

有个跟楼主情况类似的人说偷着乐就行了，有的人因为进不了拼多多就只相信拼多多不好。

不过网友也说，楼主并不轻松，1116的工作时间不算短，再轻松的工作也是浪费生命，加上kpi及其他恶心事，其实是很累的。

轻松和压力都是属于拼多多的一部分，正如一枚硬币的正反两面。

拼多多作为一家互联网大厂，有业务成熟的小组，也有正在发展新业务的小组，其小组员工之间的工作状态肯定大为不同。楼主可能正好处于一个相对成熟的小组里，做着相对稳定的工作，更重要的是，他逃过了去多多买菜的命运，才能拥有这种相对轻松的生活。有的人则比较惨，正好处在高速发展的业务中，不得不忍受着相对忙碌的生活和巨大的工作压力。

对拼多多来说，如何安抚好这些员工，给予他们足够的福利，保障他们基本的人权，让每个努力在其中的人都能感觉到被尊重和认可，才能让公司走得更远更好。

特别推荐一个分享架构+算法的优质内容，还没关注的小伙伴，可以长按关注一下：

长按订阅更多精彩▼
如有收获，点个在看，诚挚感谢