在众多衡量一个人社会价值的方式中，有一种方法是忙碌程度。告诉别人自己有多忙，似乎就是在宣告自己有多重要、多被需要、距离成功有多近一样。但是这种把所有的时间都填满
人生每个9年是一个大阶段。9岁前就是小孩，什么都不懂，只知道吃和玩。进入10岁就有点懂事了，选班干部也知道拉选票。到18岁成年，这9年是突飞猛进，性格基本成型。从毛小孩
对于初入职场的毕业生来说，特别是在刚进单位的前3—6个月的试用期中，跳槽是最快和最频繁的时期，这个阶段一般被称为职业浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的，但需
在职场有过人际交往经验的人应该都知道，不仅仅只有做好自己分内的工作就万事大吉了，如何与同事相处也是一门很重要的学问，今天就告诉大家职场新人的必杀技，教你如何做足
能拥有自己的事业目标，真是一件值得恭喜的事。为了达成自己的目标，自然要选择一条合适的道路。解决了“要去哪里”的问题之后，自然面临的问题就是“该如何
找工作，钱多事少离家近，当然是最完美的。可是在就业困难年，越来越多的调查显示，大学毕业生求职的要求在降低。找不到工作，到底会让他们在哪方面妥协?根据这一话题，某求
每个在职场上摸爬滚打的人都知道，职场虽然比不上官场，但是人际关系处不好，仍然可以让你输得人仰马翻，多学几招妥善处理好你的职场人际关系吧，请记住小心驶得万年船。职
1、明确你的人生价值观对于一些中高端的职业经理人自然不用说，他们已经具备相当多的职业经历，人生观和价值观已经基本形成。而大学毕业生则需要想清楚自己未来的生活目标，
随着我们社会的不断进步，人们生活水平和精神文化水平的不断提高，礼仪成了众多企业最关注的问题。毕竟公共社交礼仪可以体现一个人最基本的素质和这个人的文化水平。即使学
我们仔细分析就可以发现一个现象，就是那些拿高薪的中高端人才，都有一个完整的个人职业规划。除了他们的共性——都具有强烈的人格魅力只外，具有详细的个人职业
我们职业生涯能够发展成多大多远就要看我们自己给我们自己指定的目标和规划有多远有多大，当然只是一味的把目标扩大是没有意义的。个人职业规划的编写一定要符合自身的能力
作为一名职业规划师，首先就要具备的职业素质就有八点，只有当你具备了这八点之外你才算的上一名合格的职业规划师。其中最重要的一点就是要具有职业道德操守，你能够严格按
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奔腾向前
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