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德资雅迪HARTING举行“创新中心”开幕仪式
时间：2010-08-23 09:50:34
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[导读]德资雅迪HARTING技术集团于2010年7月23日正式启用位于拉登市的创新中心。雅迪第七个创新中心位于东威斯特法利部(east Westphalia)的拉登工业区，于一年半前动工，并于本年8月起，中心将有约120名员工的并正式投产
德资雅迪HARTING技术集团于2010年7月23日正式启用位于拉登市的创新中心。雅迪第七个创新中心位于东威斯特法利部(east Westphalia)的拉登工业区，于一年半前动工，并于本年8月起，中心将有约120名员工的并正式投产。德资雅迪HARTING技术集团网络连接部高级副总裁洪斐立(Philip Harting)说：「在这个5,000平米的地方，我们建立了一个大气候，就是：栽培意念，孕育创新。 」
在新中心工作的部门包括“工业通讯及电力网络ICPN”部门，该部提供以太网元件，和贯通公司各部门的电缆和布线的综合项目，早前更研发出令人赞叹的“快速磁导交换机”技术，更于2009年荣获全球最高评价科技奖Hermes Award的提名。而规范与标准化部门也将迁到拉登中心内。在中心里，员工会与国内外标准化协会一同推动规范与标准化的发展，同时负责雅迪所有专利技术的注册和监管。设备连接部属的营销和产品管理科的员工也即将在新中心工作，营销专家的工作是确保雅迪熟悉市场趋势和要求，并转化为真正的创新。他们亦支援德国及国际市场的产品开发及推销。
拉登市市长Bernd Hachmann在致欢迎辞时说道：“我们非常欢迎雅迪落户拉登市。因为雅迪一方面在国际业务上取得了成功，另一方面雅迪积极参与社会事务及勇于承担社会责任，这对本市十分重要。”
在创新中心里，雅迪将促进各部门员工间的交流。全新的“雅迪巴克(HAR.bucks)”咖啡室，为员工创造和谐?轻松?愉快的气氛，有助激励创造力，也能用于非常务会议。雅迪将以这方式秉承雅迪培训中心（NAZHA）的开放交流思想。 “鼓励员工分享想法对于面对复杂要求的企业是绝对必要的。” 洪玛嘉（Margit Harting）解释说，各部门间的合作使我们可以采取一个综合的方法，使顾客清晰了解我们努力的重点。当意识到企业的各方面发展，那就是企业家精神了。
雅迪亦设定可持续发展的基准。高效的自动真空调节器转换器能与户外温度及太阳光线作出配合，使室内温度达致最健康与舒适的水平。办公楼的改造用了超过6个月的时间，大部分重要工作交给当地公司完成。正式开幕后，德资雅迪技术集团诚邀所有员工参观该中心的开放日。
图：随着剪彩仪式完结，创新中心正式启用（左起）：Bernd Hachmann(拉登市长)，洪韩玛莎(Maresa W. M. Harting-Hertz)，Dr. Michael Pütz，洪玛嘉(Margrit Harting)，洪狄马(Dietmar Harting)，Dr. Andreas Starke，和洪斐立 (Philip Harting)。 0 0
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