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联通空前规模招聘15省副总分管两网

时间：2007-02-09 08:14:00

关键字：联通电信 CDMA GSM

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[导读]2月8日，知情人士透露，联通拆分两网营销部门一事出现重大进展，联通开始公开招聘15个省级分公司副总经理。如此大规模的人事招聘在电信行业前所未有，显示了联通同时做好两网营销的决心。　　15省分公司同时招聘

2月8日，知情人士透露，联通拆分两网营销部门一事出现重大进展，联通开始公开招聘15个省级分公司副总经理。如此大规模的人事招聘在电信行业前所未有，显示了联通同时做好两网营销的决心。

　　15省分公司同时招聘副总

　　联通相关人士透露，为适应GSM和CDMA两网专业化经营改革的需要，联通将面向全国电信行业公开招聘15个省的副总经理。

　　据悉，公开招聘副总经理的省分公司有北京、天津、辽宁、上海、江苏、浙江、安徽、山东、河南、湖北、广东、重庆、贵州、陕西、宁夏。

　　此前，联通曾于2002年公开招聘高级管理人员，当时招来一批“海归”背景的中高层。此次联通公开招聘则更看重的是既在国内从事电信行业背景，同时又具有“实战”经验型的。

　　加强两网营销

　　据悉，此次大规模中高层招聘与“拆分两网营销部门”有关。

　　1月30日，联通正式对外宣布，对GSM和CDMA两网实行前端分开的专业化经营。联通表示，同时运营两张移动通信网，是国家有关部门对联通给予政策扶持的具体体现。过去几年来，在网络不完善，营销资源匮乏的情况下，中国联通公司一直实行GSM、CDMA混合经营。但是，目前，随着中国联通两网规模的不断扩大，过去联通公司一支营销队伍难以兼顾两网如此大规模的用户服务和发展工作，两网混合经营的模式已经不能很好地适应快速发展变化的形势。

　　相关人士透露了联通分拆两网营销部门的方案：联通将在市场前端分别建立专门的营销部门和营销队伍服务，主要的部门设置变化是把市场营销部的职能一分为二，分别成立G网营销部和C网营销部；而综合市场部则仍然保留。

　　同时，对省级分公司，联通要求由两位副总经理分别管理两网经营部，以加强领导力量。据悉，此前，联通总部自上而下都是由一位副总管理市场营销部。分拆后，省级分公司主管营销的副总经理变成两位，部分省级分公司自然出现了分管市场经营工作的副总经理的职位空缺。

　　两网营销迅速推进

　　相关知情人士透露，联通招聘15省副总经理的报名时间是从即日到本月底。但是，其没有透露新招聘的15省副总经理具体管C网营销还是G网营销。

　　不过，据悉，联通此次分拆两网营销部门在全国范围内一季度要全部执行到位，总部则是春节前到位。因此，此次招聘时间应该不会拖得太长。

　　从中国联通获得的确切消息是，此次公开招聘的15个省级分公司副总经理主要是要四大条件。

　　一是熟悉市场营销领域专业知识，掌握通信产品和业务模式，具有较强的营销战略策划能力、开拓创新能力、组织协调能力以及强烈的客户服务意识和有效发展的观念；

　　二是具有8年以上电信行业工作经验，2年以上集团公司部门处室负责人、省级公司部门负责人、副省级公司副总经理、地市级公司总经理及以上岗位或相应层次管理岗位任职经历；

　　三是工作业绩突出，有良好的职业素养；

　　四是年龄在50周岁以下，身体健康，能够承担较大的工作压力和挑战。