通信技术
SK集团高层返还10%-20%年薪 应对金融危机
时间：2009-03-13 10:46:00
手机看文章
扫描二维码
随时随地手机看文章
[导读]3月13日，记者获悉，韩国SK集团包括CEO在内的高管自愿向公司返还年薪的10%-20%，以共同应对09年将要面临的残酷经济危机。据悉，去年年底，SK集团管理层就开始讨论自愿返还年薪事宜，并于近期达成共识。SK集团希望通过
3月13日，记者获悉，韩国SK集团包括CEO在内的高管自愿向公司返还年薪的10%-20%，以共同应对09年将要面临的残酷经济危机。
据悉，去年年底，SK集团管理层就开始讨论自愿返还年薪事宜，并于近期达成共识。SK集团希望通过此举最大限度保障工作岗位，计划用节省下来的资金用于扩大招聘，帮助减轻就业压力。
SK集团及其附属机构在全球拥有30000多名员工、250多个办事处和子公司。2007年，在《财富》杂志的全球500强排名上，SK位居第86位。SK集团的中国事业始于1992年中韩建交之前。目前，SK在中国拥有20个分公司和约100个投资法人，员工超过5000人。
据悉，SK集团的“相生经营观”认为，生活的最终目标是幸福。任何人都追求更加美好的生活，这是因为人们都有获得幸福生活的愿望。SK运营企业的理由，以及围绕这一理由进行的根本性思考，正是源于这种愿望。幸福是人们生活的目的，又是人们生活的能源。只有为了这种幸福而努力时，企业、顾客、股东、组织成员以及社会等多样的利害关系这才有可能永远保持相生的关系，才能实现共同发展。
面对金融危机，SK还号召公司员工学习《孙子兵法》，获得现在所需的生存智慧和策略。
下载文档本站声明： 本文章由作者或相关机构授权发布，目的在于传递更多信息，并不代表本站赞同其观点，本站亦不保证或承诺内容真实性等。需要转载请联系该专栏作者，如若文章内容侵犯您的权益，请及时联系本站删除。
换一批
延伸阅读
上海2022年10月13日 /美通社/ -- 当下，Matter已成为全球物联网行业最热门的话题之一。经过两轮全球性测试活动SVE1及SVE2后，DEKRA德凯西班牙马拉加和中国广州实验室率先成为CSA联盟（Connec...
关键字： TE CE STANDARDS CONNECTIVITY
