谷歌CEO否认人才流失：全体加薪10% 部分高管加30%
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北京时间11月16日下午消息（张月红）谷歌首席执行官埃里克·施密特（Eric Schmidt）昨天表示，部分媒体相关“谷歌内部很多员工纷纷离开，转投其他公司或创业”的报道是错误的。
由于近几个月谷歌多位高管跳槽到Facebook，之前在谷歌担任全球销售副总裁的Sheryl Sandberg，她现在在Facebook担任首席运营官。 Facebook平台产品营销主管的Ben Ling和担任商业开发业务主管的Ethan Beard也都是从谷歌跳槽过去的，Facebook甚至还设法挖走了谷歌执行总厨Josef Desimone。 还有一大批高级工程师和管理人才离开了谷歌公司。其中有些人创办了自己的公司，有些人加入了其他初创公司，比如Zillow、FriendFeed、Twitter和Xobni等，这些动作引发了媒体和分析人士的注意。
谷歌CEO施密特在旧金山举办的Web 2.0高峰论坛上承认，这是谷歌和其他硅谷公司的“人才争夺之战”。
施密特称，公司已着手与员工分享公司更多的成绩，他证实了谷歌员工加薪10%的消息，称明年开始惠及全部员工，根据上周的数据，谷歌目前已有23000名员工。
不过施密特补充说，“人们总是愿意不断变换环境”，尤其是在高科技领域，他认为媒体近日关于 “谷歌员工纷纷离职转投Facebook”的报道是错误的。
“这些媒体报道从根本上就是错误的，写的这些报道很糟糕。”他说，“很多人都梦想着到谷歌来工作。”
施密特称谷歌公司的基本构架相比其他竞争对手，会使人才流失的概率更小，他说：“我们不太可能受到人才流失的影响。”
施密特说，为全球员工加薪10%今年初就已决定，虽然当时谷歌还在受全球经济衰退的负面影响。
施密特说，这次加薪缘于此前的一项调查结果，调查显示即使谷歌公司里相对高薪的员工，也会因较高的房价而感到应对困难。
上周末，有消息称谷歌明年将为少数高层管理人员加薪30%。
施密特在谷歌的年薪是象征性的1美元，不过他拥有公司大量股份。
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