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评论：万人辞职 新法与华为双赢
新劳动合同法的最大变化是在实质上要求无论任何劳资关系，资方都应公平地对劳方进行经济回报和补偿。这比修订前的劳动合同法在实践中形成的“强者通吃”情况，要进步很多。任正非颇具纪念意义的001号工号就
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劳动和社会保障局介入华为千人辞职调查
据称华为此举为规避《劳动合同法》相关条文，深圳市劳动和社会保障局介入调查 本报讯 今年9月底开始，华为共计7000多名工作满8年的老员工，相继向公司提交请辞自愿离职。这次大规模的辞职是由华为公司安排的，辞职员
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华为万名员工重签劳动合同以面对新“劳动法”
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华为万名员工"自愿辞职"选择去留
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华为万名员工"自愿辞职"选择去留
华为万名员工"自愿辞职"选择去留
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华为应对新《劳动合同法》 万名员工自选去留
001——这个沿用了20年、华为公司内部人所共知的“老板”任正非的工号，或许即将成为历史。记者近日获悉，华为公司包括任正非在内的所有工作满八年的华为员工，在2008年元旦之前，都要先后办理主
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华为任正非管理幽默言录
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任正非：收购3COM是华为一项商业投资
9月28日,3Com公司宣布与私人股权投资基金贝恩投资(Bain Capital Partner)签署最终合并协议。此交易总值大约为22亿美金。作为交易的一部分，华为技术有限公司在香港的全资子公司将收购少数股权，并成为3com的商业和战
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华为任正非：幸福不从天降
华为正处在一个关键的发展时期，我们已经连续数年大量招收新员工，壮大队伍。新员工进入华为，第一眼看到的、处处感受到的就是华为的艰苦奋斗。一些人对此感到不理解。他们会提出这样的问题：华为为什么要艰苦奋斗？
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任正非亲任华为赛门铁克合资公司CEO
北京时间5月22日早消息，赛门铁克周一宣布，将与华为组建一家合资公司，开发针对全球电信运营商和企业的分销安全及存储应用软件。新公司总部将设在成都，华为将持股51%，赛门铁克拥有剩余49%股份。针对此前有关华为副
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任正非：铁军的领袖自古以来都十分爱兵
一个大公司的总裁，拖着沉重的行李，以他那快速的脚步，一个人孤独地走向远方，背影越来越小，但夕阳下的身影却越来大 一月的一天，结束了在华为的工作，去深圳机场回京，因工作较多，特意定晚上18:55分的飞
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阚凯力：3G标准都是没用的屠龙术
1月11日，北京邮电大学教授阚凯力在“IT风云榜颁奖典礼”上表示，自主技术创新，做标准，首先必须要有用，并且在技术更新换代时，应该选择有优势地位的技术。阚凯力表示，目前的3种3G标准其实都象“屠龙术”一样，没
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3ComCEO赞扬任正非 希望与华为共赢市场
12月11日消息，3Com CEO Edgar Masri致华为3Com(下称H3C)全体员工的英文信件中表示，公司将借鉴H3C的运营乃至组织结构，以期重返盈利。他同时赞扬了华为总裁任正非对于合资企业的贡献，希望能与华为继续共同赢取市场
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华为任正非入选民营企业创新十大领军人物
第四届中国民营企业峰会在11月4日举行的开幕式上公布了“中国民营企业自主创新50强”、“中国民营企业自主创新十大领军人物”名单。 “中国民营企业自主创新50强”包括华为技术有限公司、华旗资讯数码科技有
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中兴将推内部持股计划 3千员工一夜百万
“中兴A股都停牌好几天了，什么时候审完啊？” 10月20日早上9点，网友“牧羊大师”在天涯网发出《中兴的〈股权激励计划〉审议得怎么样了？》的帖子，引来众多点击。 与“牧羊大师”有同样焦虑的，还
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华为收购港湾的N种真相（2）
原因C：强力威慑“秀” 华为收购港湾或许并不是仅仅着眼于技术、物质、品牌、市场等方面的收获，此次收购也许已经成为华为对企业内部和外部的强力威慑“秀”。 李一男1993年自华中科大硕士毕业加入华为后，两年之后就
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华为收购港湾的N种真相（1）
2006年6月6日，这个看上去“大顺特顺”的日子，港湾总裁李一男终于承认了自己的失败。在当天发给港湾网络内部员工的邮件中，他如此写道，“公司在发展中遇到很多困难和挫折，由于管理层，尤其是我本人在知识和能力方
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华为收购港湾核心业务 李一男仍是港湾法人
两公司未合并，目前李一男仍为港湾法人；有分析人士称港湾只剩下“空壳”，华为借机壮大 传言已久的深圳华为技术有限公司(下称华为)收购港湾网络有限公司(下称港湾)一事，昨天下午终于水落石出：双方
