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任正非财务转型：华为告别野蛮增长
告别野蛮增长，实现收入与利润的均衡发展，华为公司于2007年启动的财务转型功不可没。李云杰/文2008年8月份，在中国电信一期CDMA网络的300亿元设备招标中，深圳华为技术有限公司以7亿元的超低报价，一举将其份额由3%
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华为：人才国际化与去英雄主义
时光倒流至1999年，华为总裁任正非1999年与新员工的一段调侃式对话，至今仍耐人寻味。新员工：“我是刚毕业的，我感觉很多优秀的人才都出国了，你怎么看待这件事？”任正非：“华为公司都是三流人才，
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郭台铭会面任正非：华为战胜思科必须与富士康合作
升级升级 华为富士康进化链条向左走？向右走？全球金融危机加速了“代工王”富士康，科技公司华为——这两家曾经秉持两种截然相反理念的公司，走上了合作的开始。富士康集团掌门人郭台铭近期在富
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经济观察报：华为教父任正非
沈威风1987年，徘徊在深圳街头的任正非没有想到，好运气即将降临到自己和这个国家身上。一改革开放已近10年，全国的经济状况明显好转。就在那一年，中国政府的经济建设目标变得十分明确，提出了中国经济建设分三步走
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华为集团战略管控解读
文/白万纲在行业衰退显著的2008年度里，华为仍然取得了增长40%的不俗业绩，充分彰显了数年来华为强化集团战略管控的成效目前，对于危机条件下未来世界和中国经济的走势，各方精英众说纷纭，对L、U、V、W型经济走势的
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联发科向华为看齐 山寨之父能走多远？
有山寨机之父之称的台湾联发科董事长蔡明介昨日表示，非常欣赏大陆电信设备龙头华为总裁任正非，称华为今日已拥有世界级地位，却常常保有强烈危机感，任正非此前所写《华为的冬天》、《北国的春天》两篇文章蔡明介都
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华为“健康官”能救“张江男”吗？
听说过CEO(首席执行官)、COO(首席运营官)、CFO(首席财务官)，今天第一次听说“首席员工健康与安全官”。第一财经日报18日报道说，国内IT行业领军企业华为的首席健康安全官近日就要走马上任了。“哥们
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华为改良企业文化：设首席员工健康与安全官
你可能对CEO、COO、CFO等了如指掌，但恐怕是第一次听说“首席员工健康与安全官”。从2008年下半年开始，华为员工发现，邮箱里会不时收到副总裁纪平的邮件，她在邮件里提醒大家注意安全(哪怕是交通安全)，要
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任正非：不能一边救今天的火 一边埋明天的雷
深淘滩，低作堰，是李冰父子二千多年前，留给我们的深刻管理理念。华为公司若想长存，这些准则也是适用于我们的。——任正非4月24日在华为运作与交付体系奋斗表彰大会上的讲话• 深淘滩，就是不断地挖
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技术出身是否更易成为优秀管理者？
专家提出，优秀管理者与素质有关，与技术出身无关。管理理论研究以及实践证明，个体素质特点的差异，是决定技术出身者能否成为优秀管理者的关键。 专家简介：张志学先生--经济学硕士，具有十多年的管理工作经验
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技术出身是否更易成为优秀管理者？
技术出身是否更易成为优秀管理者？
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揭秘任正非6.9亿超低价竞标中电信CDMA设备内幕
9月8日消息，内幕知情人士向搜狐IT透露，中国电信CDMA网络设备招标的报价高低差别巨大，尤其是华为对中国电信81个本地网的总报价只有6.9亿元，而阿尔卡特朗讯的报价高达140亿元，北电网络为120亿元，中兴也达到了70多
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华为总裁任正非秘密会晤中国电信部分省公司高层
在用低价杀出血路来的同时，华为总裁任正非近期更秘密会晤中国电信部分省公司高层，希望重点城市的CDMA设备可以换成华为制造。 华为地狱价“超低价是所有厂商都会采用的市场策略。”华为人士如是回应设备商
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华为也要准备“过冬”等待下一个发展机遇
最近，华为总裁任正非给公司高管转发了美国《财富》发表的一篇题为《思科准备过冬》的短文，并以按语的形式提出，华为也要准备“过冬”。 应对时事变故，做到居安思危，对于企业来说是必要的。华为针对
