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2012空降CEO特别多
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Facebook员工造富梦破灭 扎克伯格被要求下台
Facebook员工造富梦破灭 扎克伯格被要求下台
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谷歌拒绝向执法部门透露Android用户信息
据《华尔街日报》网络版报道，一场司法大战正在美国科技公司和美国政府之间悄悄打响，双方争执的焦点是，执法部门是否有权获得犯罪嫌疑人的的密码，以侵入嫌疑人的智能手机。尽管美国联邦调查局（FBI）已经于今年初拿
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盗版对本土的影响
标签：杂谈 电子 科技 IT人们普遍认为，对发展中国家而言，要赶上发达国家的脚步，最好的策略是“复制”——在中国，也就是我们所说的“山寨”。“山寨”的效果很明显：免去
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德州仪器推出 4 款业界领先器件
21ic讯 日前，德州仪器 (TI) 宣布推出 4 款新器件，进一步壮大其业界领先的电流并联监测器产品阵营。这些集成电路 (IC) 具有业界最佳的特性，可在支持高准确度的同时，监控电源电流、电压以及功率值，缩小板级空间
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Altera 高性能系统开发套件加速“超高清“视频处理
21ic讯 Altera公司今天宣布，设计多通道和高分辨率视频处理系统的客户使用高性能系统开发套件，可以处理“超高清“分辨率和格式。 广播客户越来越多的采用了IT服务器和技术来降低成本，设计人员需要开发
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戴尔转基因：从直销PC转型企业解决方案提供商
戴尔2002财年-2012财年业绩数据走势图 戴尔5年来股价走势图提起戴尔，相信大多数普通消费者都会脱口而出，这是一家卖PC的公司。这种说法固然不失偏颇，但现在戴尔希望强调它的新角色——一家端到端的解决方
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职场上八种常见说谎手势
1.用手遮住嘴巴下意识地用手遮住嘴巴，表示撒谎者试图抑制自己说出那些谎话。有时候人们是用几个手指或紧握的拳头遮着嘴，但意思都一样。有的人会假装咳嗽来掩饰自己遮住嘴巴的手势。对于会议的发言人来说，如果在发
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令你终生受益的人生格言
每个人的一生是一场战役，那是一场长期的多灾多难的战役。————艾匹克蒂塔人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来。————奥期特洛夫斯基人生每一寸
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泰国医疗大亨维察•桑坦的生意之道
“我做人低调，但收益很高，”今年首次出现在福布斯泰国富豪榜上的投资界老手维察·桑坦（Wichai Thongthan）调侃道。他已经静静地积攒财富几十年了。他名下的琶亚泰医院集团（Phyathai Hospital Gr
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施密特：Android设备每日激活量达130万台
北京时间9月6日早间消息，谷歌执行董事长埃里克·施密特(Eric Schmidt)周三在摩托罗拉的Android手机发布会上表示，目前Android设备的每日激活量达到130万台。施密特同时谈到了为何谷歌需要收购摩托罗拉移动。他
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反智能手机：要简单不要全能
睡觉前翻翻新闻，开会时刷刷微博、上班途中玩玩游戏，智能一族的生活“24小时在线”。不过，真的是每个人都需要一部智能手机吗?在智能化浪潮中，一些人却为“反智能手机”溅出的小小浪花而激动不
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ST带领精确3D定位感测技术进入新的发展阶段
21ic讯 意法半导体(STMicroelectronics，简称ST)推出一款能够精确测量手机等便携设备海拔高度的压力传感器，新款传感器的上世意味着移动设备不仅能够识别其所在楼层，还能几乎确定所在楼梯台阶位置。移动设备的精确定
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伦敦奥运会带动英国WiFi网络快速普及
据《纽约时报》网络版报道，伦敦夏季奥运会不仅在精神层面鼓舞了英国人的士气，而且还给他们带来了实实在在的好处，推动免费公共WiFi网络在全英国的快速普及。热点全面覆盖为给伦敦奥运会的举行做准备，O2 U.K、维珍
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RIM空头头寸创纪录：投资者预期不佳
北京时间9月5日早间消息，RIM的空头头寸比例已经达到历史最高位，表明投资者预计该公司的业绩将令人失望。预期不佳根据市场研究公司Markit的数据，8月24日的RIM股票空头头寸增至该股流通股本的4.2%。投资者通过空头头
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无线频谱价值看涨 小型电视台成热门收购对象
北京时间9月4日晚间消息，据国外媒体报道，由于面临来自大型有线电视公司和网络公司的激烈竞争，美国各地的小型电视台近年来处境相当艰难。但一些投资者却趁机收购了不少小型电视台，为的是押注这些电视台所拥有的无
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Altera 高性能系统开发套件加速“超高清“视频处理
Altera 高性能系统开发套件加速“超高清“视频处理
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Java风云再起：谷歌碰撞甲骨文
“你们两家公司都要求登月，但你们的要求应该更合理一些。”2011年7月22日，美国北加州地方法院就甲骨文公司诉谷歌侵犯其专利权案举行听证会，由于两家公司在经济损失的计算问题上争执不下，而且都不太讲道
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想升职？不妨和老板争一争
这是一个以讹传讹的说法：顶撞上司的管理者很难获得晋升。但事实常常与之相反。职业教练、管理顾问和招聘者一致表示，了解如何恰当地与上司争论会增加你的晋升机会。2010年出版的《仅仅聪明是不够的》(Smart Isn't E
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什么样的公司可以留住顶尖人才？
近日，我接待了这样一位客户：他的一名优秀员工正要跳槽去另一家更大、更知名的对手企业。我的客户对此当然很不乐意，但他是个宽容大度的人，因此很支持这位下属的决定，也为她个人感到高兴。这位下属很乐意在他手下
