2012空降CEO特别多

一项新研究表示，与以往相比有更多的公司从外部引进最高领导人。位于伊利诺伊州欣斯代尔（Hinsdale）的高管猎头公司Crist/Kolder Associates发布了一份关于美国最大型公司企业顶级高管的分析报告。该调查研究了前七个月美国669家公司的“C级”管理层活动。

42位新上任首席执行官（CEO）中，有11位来自公司的外部，而非源自内部晋升。Crist/Kolder预测如果这一趋势保持下去，2012年美国将有28%的新晋CEO来自于公司外部，高于自1995年来20%的年平均水平——该年是Crist/Kolder公司数据收集的起始年份。之前的最高水平出现在2008年，当时27.4%的CEO源于外聘。

今年最广为人知的CEO任命是梅丽莎·梅耶（Marissa Mayer），今年7月这位谷歌（Google）前高管出任了雅虎（Yahoo）CEO。其他例子还有：雅芳公司（Avon），今年4月聘用了强生公司（Johnson & Johnson）的谢琳·麦考伊(Sherilyn McCoy)；房地美（Freddie Mac），引进了曾在电子交易金融公司（E*Trade Financial Corp）和摩根大通（J.P. Morgan Chase）工作过的唐纳德·雷登（Donald Layton）。

是否会影响雅虎未来？据Crist/Kolder公司主管马特·麦格雷尔（Matt McGreal）称，公司从外部聘请CEO一定程度上是由于许多公司没有到位的内部接班人计划。他补充道，这也从侧面体现出经济形势有所改善。他说道，“我们发现了这样一个趋势，当经济形势改善时，公司更愿意做一些高层变动。”

Crist/Kolder公司的报告上另一个有趣的发现是：大多数CEO没有工商管理硕士学位（MBA）。报告所覆盖的范围内只有40.1%的CEO拥有研究生商学位。在零售业中，拥有M.B.A.学位的CEO不到三分之一。在金融公司里，超过一半的CEO的确拥有MBA学位，但即便在该行业中，这个比例也只有55%。既然商学院强调金融和会计，那么MBA学位应该在首席财务官中更为常见。然而，只有一半多一点的首席财务官（51.1%）拥有该学位。

那么大学学历呢？辍学的明星CEO如马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）、比尔·盖茨（Bill Gates）和史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）可能很著名，但迄今为止他们只是例外。根据该项研究，只有2.4%的CEO没有大学学位。

这些CEO们都就读哪所大学？常春藤联盟的校友人数最多，为74人。其中，17人来自哈佛大学，14人选择了斯坦福大学。还相当多的人——67人——来自美国十大高校联盟（Big Ten），如印第安纳大学和密歇根大学。同样还有67人毕业于美国以外的大学，并有15人来自新英格兰文理学院运动联盟（New England Small College Athletic Conference，包括安默斯特学院、科尔比学院和卫斯理大学）。

还有一些发现更为有趣：不断有公司在废弃首席运营官（COO）这一职位，而且有愈演愈烈之势。眼下只有35%的公司还设有首席运营官一职，而12年前这个比例为50%。首席运营官的衰落可能也与外来CEO的兴起有关。传统上，CEO就是由首席运营官而来。即便如今，Crist/Kolder公司所追踪的CEO中仍有45%是首席运营官出身。

最后，关注一下多样性：尽管自2000年以来非白种人担任CEO的数量已增加了一倍多，而且同时期女性CEO的数量也增加了两倍多，但这两类人在Crist/Kolder公司所考量的所有CEO中仅分别占8.3%的比例。但有望在未来看到更多的女性及非白种人CEO。“我们预计美国最大的公司中升至CEO职务的女性比例以及女性首席财务官（CFO）的数量都会增加，”该报告称。顺应这一趋势，Crist/Kolder公司还预言女性董事也会更多。