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[导读]虽然复工状况已经大为改善,但整个社会还在以极低的效率运行,如果疫情峰值在2月底之前不能到来,我们需要在管控强度与生产效率之间找到平衡到2月12日,复工的第三天,慌乱慢慢减少,秩序逐渐恢复,不再只是“象征性”复工,虽然距离社会正常运转还差得远,但相比前两天,工业物流运输不再寸步难行,这给生产型企业真正复工带来了希望。

虽然复工状况已经大为改善,但整个社会还在以极低的效率运行,如果疫情峰值在2月底之前不能到来,我们需要在管控强度与生产效率之间找到平衡到2月12日,复工的第三天,慌乱慢慢减少,秩序逐渐恢复,不再只是“象征性”复工,虽然距离社会正常运转还差得远,但相比前两天,工业物流运输不再寸步难行,这给生产型企业真正复工带来了希望。

生产物流解冻

2月10日复工当天,除了上海和南京,江浙沪其他城市均有各自的限行政策,苏州市内的不同辖区之间通行政策也不一样,这给货车司机带来极大困扰。以苏州市辖常熟和太仓为例,10号时只有本地户籍司机可以进入,而且要备好企业复工证明与通行证,并有复工企业专人在道路卡口接头,才能进入相应区域。这样严格的规定,让实际可通行车辆极为有限,有资格进出长三角不同区域的司机人数极少,各大物流公司与复工企业拼命协调,也几乎拿不到有效运力。这让10日复工成为了形式上的复工,多数企业还不能进行正常生产经营。

2月11日,国务院召开新闻发布会,国家发展改革委、人力资源社会保障部、交通运输部、国家卫生健康委负责人就下一阶段疫情条件下,有序做好企业复工复产工作公布了相关方案。国家发改委社会发展司司长欧晓理表示,将严格制止以审批等简单粗暴方式限制企业复工复产的做法。国家发改委等有关部门已经第一时间通过多种方式,要求地方对这些不合适的做法进行了纠正。下一步,将在加强疫情科学防控的同时,最大程度创造有利条件,进一步减少干扰因素,推动企业有序复工复产。

自此,各地调整政策,对基层过度管控倾向纠偏。探索科技(techsugar)了解到,江浙沪一带简化了对货运司机资质的审核,但多地仍然严控籍贯在重点疫区及手机漫游近期有在重点疫区记录的司机,之前“核准”司机数量不足的问题,得到了缓解。

这次情导致的交通管控,也让我们要思考面产业链布局如何抵御强传染病风险。汽车、手机等全球布局产业链强调不间断生产,多地供应是这类产业应对地震、海啸等天灾的必要手段,但强传染病带来的交通隔离,非常考验这种全球化产业链布局。

复工又停工


虽然生产物流在努力恢复,但还不足以维持正常生产水平。而且,除物流供应受限之外,复工企业还面临人员不足、审核繁琐、防疫物资吃紧等诸多风险。尤其是劳动密集型企业,如果发现确诊或疑似病例,责任谁来负?


在11日国务院的新闻发布会上,国家卫生健康委疾控局一级巡视员贺青华表示,如果复工后企业发现了确诊病人,首先要对确诊病人密切接触者进行全面了解。如果该病人没有被早期发现,疫情在企业和单位出现了广泛传播,就要对企业或单位采取一定措施;如果病例发现较早,对于密切接触者采取了严格的医学观察措施,不需要对这个企业或单位进行关闭。


但即便是早期发现,密切接触员工全部隔离,所有的复工努力就白费了,员工感染风险始终是企业负责人最大的担心。


人数相对较少的研发型企业,也有困难。现在办公楼复工的要求是不开空调,还要通风,在2月中下旬的长三角地区,室内温度通常不超过10度,不开空调又通风,员工很容易感冒,现在感冒又不敢去医院,所以有部分企业在复工之后,又选择了让全部员工在家办公,视疫情发展暂定3月1日再复工。


返城返岗障碍


人力不足是复工企业的面临的另一个困难,尤其外地籍贯员工比例较高的公司。长三角某汽车供应链企业已于10日复工,但大部分工人还未返岗,只有不到一成人员复工,研发和行政还能运转,生产完全无法组织。


给探索科技(techsugar)反馈的12家苏州企业中,有2家员工已在苏比例不超过40%,还有2家已在苏比例只有50%,这让企业几乎无法维持正常生产经营。


现在没有回苏的员工,其复工日期至少要后推14天。企业都能理解现阶段管控的原因,12家企业告诉探索科技(techsugar),都通知重点疫区员工就地安置,不要冒险回来。


但非重点疫区的人员,仍面临返城障碍,尤其生产型企业,在本地没有房产的员工返城时遭遇困难,部分区域拒绝租户进入原租住地。库力索法半导体就呼吁,应统一制定详细的外地人员回苏防疫标准,凡符合标准的人员,不得拒绝接收,以帮助苏州企业解决外地员工返苏困难。



苏州出台相关政策解决企业面临的疫情困难



在家办公的喜优


此次疫情来势凶猛,多数企业还准备好之前,就不得不暂时在家办公。研发、文创类企业适合在家办公,但即便如此,很多研发类企业所需的软硬件环境,不一定在个人电脑上能配置齐全,所以部分研发类企业的研发进度还是被拖住了。


也有早就搭建了远程办公系统的公司,这一段时期的业务就相对受影响较小。纳芯微电子表示,公司于2019年上线了完整的信息化系统,并且配置了VPN等远程办公设施,目前绝大部分岗位可以支持在家办公。库力索法半导体则表示,公司很早就有实施远程办公项目,公司的全球网络及IT设施久经考验,非生产类业务在家办公的效果很不错。


在家办公安全风险小,而且免去奔波之苦,不过,有小孩的家庭在家办公面临挑战。由于学校普遍推迟开学,如何应对已经放了一个月寒假的小朋友,成为令不少在家办公的大朋友颇感头疼的事情。


有传言部分地区开学日期已经推迟到5月1日,如果传言为真,对双职工而言,后面将有更艰难的选择。


疫情影响预估


对电子半导体行业而言,2019年已经算是流年不利,全球半导体销售额同比下滑12%,下游也不太景气,当然中国半导体厂商有国产替代概念,相对国际同行好很多。但2019新型冠状病毒疫情像超大号“灰犀牛”,把业内众多公司的原计划冲得七零八落。


库力索法半导体表示,在2019年低谷后,半导体行业本来正在复苏路上,但这场瘟疫打断了其正在进行的增产计划。目前看,希望能在2~3周内能全面恢复苏州工厂产能


曼普拉斯总经理谢勇表示,因为跨越春节,一月销售就很淡,二月因疫情影响,将非常困难,即使三月份开始能回归正常,预计销售至少同比降低20%。三荣高科预估至少也影响20%。


从这两天收集到的企业复工情况来看,疫情对产业的影响可能比我们之前的预估都要大。虽然复工秩序大有改善,但整个社会还在以极低的效率运行,如果疫情峰值在2月底之前不能到来,而我们在管控强度与生产效率之间找不到平衡,受影响大的行业(如餐饮、展览、文娱)开始有公司破产,则可能导致连锁反应,后果不堪设想。


所以谢勇呼吁:“倡导在特殊时刻,各行业尽可能按约定支付货款,不再恶意拖欠。”

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