激励机制究竟是不是加密货币的核心

目前一些成熟的加密货币都有完善的货币价值激励经济模型。例如比特币，以太坊，瑞波，以及新近崛起的FT等等。那么IOTA的经济模型是什么呢？

很多人认为IOTA没有激励机制，所以IOTA的通证价值就没有根基，是空中楼阁，这话前半句说的是目前的实情。但是，后半句的结论却跟前半句话没有任何逻辑关系。在加密货币领域，大多数人习惯于根据POW，POS等具有激励元素的共识模型来分析项目，可是这种分析方式却有些浮于表面。根据激励机制共识模型来分析加密货币的价值，只不过局限在加密货币所构建的生态圈内部。例如，EOS生态圈，ETH生态圈等等，都是需要基于这些公链开发的DAPP来吸引用户，无论再好的DAPP，也都是需要基于这个公链的土壤来开发。所以，无论V神还是BM，他们所信仰的并不是将DLT技术带入现实生活，而是在将现实生活带入DLT。因此，这些公链的生态系统，其实都是局限在其内部的，并没有真正的走出自身区块链网络的环境，更不用说将现实生活的经济关系结合起来。

分布式账本对于经济的意义，应该是优化，改善，激发活力等，而不是革命与颠覆。IOTA正是此中翘楚。以新能源网络为例，现在能源发展的方向是清洁能源的自给自足与按需调配。简单概括来说就是，每家每户都能够使用太阳能，风能发电系统产生自己家用的电量，而在产生过程中的多余电量也可以用来在无需第三方介入的情况下出售。这种价值分配方式，现在的比特币或以太坊都是无法实现的，因为当你使用比特币交易一度电的时候，也许手续费本身就超过了一度电的价值。

看到这里时，还会有人认为激励机制是加密货币的核心吗？

激励机制从本质上来说，只是一种保障加密货币网络安全可靠运行的机制，加密货币的真正价值是用户能在网络上做的事情。

写到这里，又不得不提到协调器。诚然，截止目前甚至是未来较长的一段时间内，缠结网络都需要协调器的支持，因为网络诚实节点产生的交易量还不足以支撑整个网络在没有协调器的情况下安全可靠的运行。那么协调器究竟有没有可能被撤掉呢？从缠结白皮书上描述的逻辑来看，这个答案是肯定的。而且，去掉协调器后网络安全可靠的理论推演已经被证明是可行的。基金会目前的主要工作之一，就是为缠结增加诚实交易量，同时进一步优化IRI，以提高缠结的运行效率。

缠结网络的共识，并不是数学意义上的完全100%共识，而是与概率有关的共识。例如，51%的攻击可以造成比特币双花，这个51%是确定的，但基于缠结的攻击，理论上是掌握最低34%节点，但即便如此，34%的攻击也只是有概率成功。具体描述参看缠结的共识模型。

反过来说，虽然激励模型并不是IOTA最重要的机制，但对IOTA的网络成长却非常有用，因此，在Qubic研发成功后，社区任何人都可以轻松建立起基于IOTA的激励机制，从而使IOTA的网络快速成长，最终撤销协调器，使网络自主运行。

激励机制是为了构建可靠安全的DLT基础网络，通证的价值并不完全取决于激励机制。总之，用一句话概括IOTA的通证价值：IOTA可以完成BTC能做的所有事情，但是BTC却不行！