程序员网曝某互联网大厂禁止员工私下建微信群，网友评论亮了

爆料帖里还附上了群截图：

网友们都震惊了，什么年代了还这么奴役员工？永远不要以为奴隶制离你很遥远，都2021年了还能看到，这在整个中国互联网史上真是闻所未闻。

楼主说，听说是防止员工相互串通和公司对抗，简直和上世纪资本家恐惧工会如出一辙。

这是吸收了十九世纪资本家的经验教训，不能让工人秘密结社。

网友问，公司是做了什么亏心事？这么担心员工串通起来和公司对抗。

有人说这种行为侵犯人权了，公司有这个权力吗？

内部员工爆料，前前后后经历过不下几十个这种被迫解散的群了，不只这个，还整天查手机。

网友感叹，挨个查手机的话，自己手机里那么多小黄图，那么多虎狼之词，好尴尬啊。

许多人质疑该公司查手机的理由，私人空间管得着吗？公司哪条规章制度不让拉群了？不解散群会开除员工吗？以这个理由开除员工会不会违法？……这一连串的问题谁来解答下？

有人问，以社交电商起家的公司为什么禁止社交？不给员工一起砍一刀的机会吗？是怕员工砍价薅公司羊毛吗？

还有人问，厕所问题解决了吗？就知道搞这些有的没的。

再这么发展下去，什么时候该禁止私下怀孕了吧。

该公司前员工爆料，无下限的事多了去了，检查员工手机，体检女员工查怀孕，用胸透的方式让人半年不能怀孕，过年疫情偷偷叫人回去上班，还白嫖湖北员工……哪一样不让人惊掉下巴？

网友说，办公社交可以用企业微信或者钉钉，但如果禁止建立非工作群，那就是违法了。

只有在保障劳动者全部合法权益的前提下谈钱才是有意义的，包括法定劳动时间、个人隐私、社交自由、言论自由等等。

也有员工说，这种做法也有一定合理性，员工群聊都是靠公司关系维护的，公司不允许私下建群也没什么毛病，管理手段而已。

一群网友diss他“合理个锤子”，当工奴当惯了吧？说这话的人肯定是脑子有包，非官方的沟通工具使用属于员工个人行为，公司的管辖范围越界了。

虽然员工之间的交往关系始于公司，但公司却不能因此控制员工私下的交流沟通。无论沟通内容是什么，公司都没有权力去禁止。言论自由和社交自由是公民的基本权利，一家连话都没法正常说的公司会培养出怎样的员工呢？大概到最后都成了机器人吧。在这样紧张的工作环境里又能诞生怎样的产品呢？互联网是新兴产业，如此高压管理，压抑人性，创新性何在？

防民之口甚于防川，管理工作就像治水，堵不如疏，紧不如松。如果一家公司不能保障员工的基本权利，不能给予员工充分的尊重，只是粗暴地禁止和查封，即使能获得短暂的表面服从，也会埋下长久的深层祸根。

希望公司们能引以为戒，守好底线，不说出格的话，不做越线的事，还工作以自由，还员工以尊重。

特别推荐一个分享架构+算法的优质内容，还没关注的小伙伴，可以长按关注一下：

长按订阅更多精彩▼
如有收获，点个在看，诚挚感谢