拼多多再起波澜！某程序员匿名发布拼多多楼下救护车照片，却被揪出开除！

拼多多最近的骚操作实在有点多，前有新疆女员工猝死，后有救护车拉走员工，还开除了在网上发帖的员工。有网友总结了2021年拼多多大事记，没想到2021年还没过几天，拼多多的大事已经这么多了。

大事1中那位拍救护车照片发在网上被开除的员工，就是下图中这位同学“王太虚”。

被开除后，他在B站上发了一个视频，讲述事件全过程：

1月7日上班时，一辆救护车停在拼多多门口，一位男同事被两位男生一左一右架着，身边还有两位女同事陪同，上了一辆救护车。“王太虚”走到能看到救护车的那一侧玻璃上拍了张照片，发在网上，配上文字，称“第二位拼多多猛士倒下了”。

第二天下午5点半，主管要求和他谈话。在会议室里，两名HR和直系主管坐在桌子后面，HR说他违反了员工激励制度，公开发表抹黑攻击公司的言论。并威胁他被公司辞退会随着他的档案一辈子，以后找工作背调也不好，由于他是应届生进公司，为了他着想，建议他签订一份协议并主动离职。“王太虚”看到那张协议上写着“承认言论是我所发并且承诺以后不再发表相关言论”，便拒绝了主动离职，选择被公司裁掉。

随后，三名HR和两名主管把他带到工位，看着他收拾东西，封禁了他的账号，禁止他和同事交谈，没收他的工牌，让他离开了公司。

“王太虚”还讲述了拼多多加班情况和工作环境，大概有如下情况：

1.上海本部员工强制每个月必须工作满300个小时，负责买菜业务的员工必须满380个小时。

2.如果请假必须加班补满缺少的工时，如果不满足工时会影响绩效，并且会被谈话询问是否需求不饱和。

3.强制克扣法定节假日，超过三天的法定节假日都会被要求提前返工。

4.公司厕所严重不足，有时还得去其他非拼多多的楼层或者商场上厕所。

5.办公区刚装修后还有很大气味，就会让员工进去工作，承诺免费提供的工作餐经常出现坏掉的菜品。

6.年终奖和加班费的发放没有任何明细，上班时间会根据是否有领导视察调整到早上八点，下班时间不会变，一直是十一二点或者更晚。双十一或双十二、元旦等节日促销会强制要求员工加班到凌晨一点。

视频发布不久，很快就引发网络热议，拼多多也迅速做出了回应：

在回应声明中，拼多多否认“王太虚”被开除是因为发布救护车照片，也否认“王太虚”视频中提到的HR威胁、300工时等事项。

在这份声明中暴露出拼多多的部分骚操作，也就是“王太虚”是如何被揪出来的，包括在场同事出卖、爬虫获取数据等。

更令人痛心的是，这件事还没结束，网曝又有一名拼多多员工因在此事相关帖子中发言被公司开除。

拼多多的新闻持续发酵，网友们的愤怒难以平息，如果大厂们都是这样的风格做派，最直接的受害人就是打工人。

员工为公司工作，不代表就把自己全部身心和灵魂都卖给这家公司，更不代表员工对公司不能提出意见和建议。

防民之口甚于防川，如果一家公司不能直面自己的问题，不能直面员工的意见，那才是它的危险时刻。就像“王太虚”在视频中提出的问题：如果一个公司解决问题的方法不是解决问题本身，而是解决那个把问题提出来让大家看到的人，这难道是合理的吗？